摘要：现当今，随着我国经济的快速发展，人们生活水平的不断提高，促使着更多提升人们生活质量的项目出现，为了进一步确保这些项目的质量，市政单位作为管控工程质量的官方标准，需要采用一系列监理措施，在保障项目顺利建设的基础上，满足城市发展对其多样化的需求，但是近年来频发的监理漏洞，不仅在一定程度上影响市政项目的施工进度，还为项目使用者和建设者的人身安全埋下了隐患，多次重复性施工内容浪费了大量的社会有限资源，延缓了城市现代化建设速度，优化和改善市政工程监理成为一项必然改革的内容。
关键词：市政工程监理；问题；解决对策
引言
对于市政工程中的监理工作，通常涉及多个方面，而比较于其他的工程项目，往往存在许多不同的监理要点和难点，因此，如何解决监理工作中存在的问题，是市政工程建设过程中的重中之重，对于全面推进市政工程的建设，保证工程质量具有重要意义。
1市政工程监理工作的重要性探析
1.1加强市政工程建设的顺利开展
对于市政工程建设而言，它虽然是国家的基础工程建设，但是它也有着与其他工程项目建设一样的目标，那么便是需要对工程项目所建设的过程进行科学化、合理化的管理与控制，从而促进工程项目建设的开展；另外有效的对于市政工程建设进行监督以及管理，能够促进其工程施工的有序进行，在最大的限度当中实现工程项目建设质量以及效率的提升，开展国家经济的可持续化发展。
1.2充分满足市民的多样化需求
对于市政工程项目建设而言，是城市化以及工业化发展的需求。在一定的程度上与市民的生活、工作以及出行等都存在着较为密切的关系。另外关于工程建设的质量也对人们生活和工作有着极大的影响，如果工程项目质量不佳，那么这一项工程的建设意义又有何用，它并不能有效的促进城市化发展，也不能加强国家经济的推动。因此在工程项目中，工程监理主要是为了能够保障相关工作质量能够符合国家标准，满足人们出行或者生活中的需求，它能够促进国家经济的发展有着较为重要的作用。
2市政工程监理中的现状问题
2.1监理人员整体素质有待提高
监理人员是市政工程中监理任务的直接参与者，其所掌握的专业知识的多少、业务水平及职业道德的高低对市政工程监理效果的有效性产生巨大影响。虽然市政工程主要为道路建设，但是与其配套的各个分工程却涉及多个专业，像电力、给排水、通信等。因此，要想显著提高市政工程监理人员作用，就需要确保其从业者具备丰富的专业及相关专业知识及较高的职业道德，只有这样才能使得他们充分利用专业知识尽职尽责地完成监理任务。但是，当前我国市政工程施工中，大多数监理工作者的综合素质不符合实际监理需求，这就制约了监理职能作用的全面发挥，最终难以为市政工程建设质量的优化提供保障。另一方面，监理人员流动性过大，也是人才流失及整体素质不高的一个重要原因。
2.2监理制度问题
“有规矩才成方圆”市政工程的建设离不开相应的政策支持，才能更好的保证工程的有序顺利进行。可是现实生活中，很多市政工程出现问题后无法找到解决的办法，因此影响了施工的效率和质量。一些市政工程单位确实构建了相关的政策，然而因为各部门人员各司其职的过程中忽略了相互沟通，使政策的落实没有达到很好的效果。一些市政工程建设单位存在着人员关系复杂，职责不分明，机构设置模糊不清的问题，使得制度形同虚设，办事效率不高。
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2.3缺少工程质量意识
在施工企业内部，普遍存在不重视质量管理的现象。有的企业将自己的工程进行层层分包，公司只收取管理费用，这样层层分包的行为让企业无法对项目本身进行有效监管，导致工程质量不符合标准的情况发生；很多施工的小单位因为缺乏相应的资质，只能挂靠在其他单位名下进行施工；有的则缺乏健全的质量保障体系；有的工程施工队伍随意施工，不根据图纸施工。此外，当建筑行业发展越来越快，产业结构逐渐处于调整时期时，很多原来的分包企业逐渐成长，变成大的总包企业，这些企业无论在控制施工质量还是进行相关管理工作时都存在相关问题。
3有效解决市政工程监理现状问题的对策
3.1重视监理人员培训工作
由于监理人员是市政工程监理过程中的最关键因素，因此监理企业及相关部门应明确工作人员素质与市政工程监理效果之间的正比关系，从而主动为监理人员提供能力提升及素质增强的培训机会。在实际的培训监理人员的过程中，应做好以下几点：①通过测试或问卷调查等方式，客观了解在职监理人员的综合素质，为其量身定值培训方案，有步骤的给其提供培训活动，以帮助他们不断提升自身的监理水平及专业层次。②对监理人员安排法规法律学习活动，使得他们在市政工程施工中涉及的各种法规制度进行恰当理解及有效运用。③对监理人员的协调与沟通能力进行培训，使得他们能用恰当的语言将施工问题表述出来，并借助合理的方式反馈给施工单位，使得他们能更好接受并积极配合整改。④提高监理人员福利待遇。良好的福利待遇是吸引人才的有效措施，并且也是激发与维持监理人员工作积极性、自我学习意识的核心途径。只有确保监理人员收入与待遇水平，才能增强他们的归属感，才能使得他们更加尽心尽力地完成本职工作。
3.2完善市政工程监理制度
为了保证市政工程的顺利完成，市政工程管理单位需要建立一系列完备的监督管理制度，与此同时应该明确各单位的分工，做到职权分明，确保各项工作有序、顺利落实。例如市政道路工程应根据实际路况，制定合理科学的道路监管制度，从而实现了解道路现实路况，并对道路工程的安全、环境、质量等方面实时监督管理。监理单位在签订道路工程监理合同后，应该立即组织专门的机构、专门负责人着手实施，在此过程中，根据道路工程的进度编制和调整相关的细则和规定，同时建立实验室对道路工程相关项目进行实验，最后值得注意的是市政工程开工以后，各部门要对工程的各项开支了然于胸，做出预算然后及时签发预付款的支付证明。
3.3进一步强化工程质量意识，健全管理体制
进一步强化工程质量意识和健全建设工程管理体制，这就需要加强参与工程建设人员的使命感和责任感。要求参与工程建设的各单位、各部门踊跃行动起来，各尽其职，始终坚持“建设工程建设安全和质量中心核心制”，强化责任质量意识，统一思想，总结经验和教训，力求在有效时间内确保建设工程可以保质保量的竣工和完成。不管是大工程还是小工程，都得要建立和健全行之有效的奖励与惩罚机制金额层层质量责任制，派专门的人员予以监督，贯彻执行法人责任制。
结语
为了市政道路工程建设监理工作的可持续进行，不仅仅只依靠监理部门相关工作人员的努力，还要综合考虑，通过建设科学合理的监管制度体系，完善监管部门工作人员的专业化水平，保证道路工程施工中的全过程收到相应检查管理等方法途径促进市政道的发展。市政道路工程监理还有很大发展空间，伴随着我国城市化工业化的快速发展，基础设施建设也将不断完善升级，发现问题解决问题是所有相关企业部门都需要做的，这样才能为我国城市建设增强品牌效益和市场竞争力提供基础性支持。
参考文献：
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[2]王峰，袁建.市政工程监理工作所面临的困境与对策[J].四川水泥，2018（8）：159.
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论文作者:李锦龙
论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/21
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