摘要：近年来，精神文明建设各项工作挺起了中国脊梁、激发了中国力量、引领了中国风尚，为全党全国各族人民砥砺前行提供有力的思想指导、精神支撑、智力支持，构建起中华民族伟大复兴的精神坐标。作为全国文明单位中的国有企业，应立足实际，丰富载体，深入抓好文明创建各项工作促进企业健康发展。
关键词：文明创建 企业健康发展
引言：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视社会主义文化建设，大力培育和践行社会主义核心价值观，提高全民族思想道德水平，推动文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供思想保证、精神力量、道德滋养。作为全国文明单位，该企业以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，聚焦新疆稳定和社会长治久安总目标，以唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚为工作导向，持续推进社会主义核心价值观教育落地生根，筑牢各民族团结生命线，在实现公司连年管理效益“双提升”、的同时，组织保障坚强有力、安全生产保持平稳、企业内外和谐稳定、社会形象持续向好，切实发挥了国有企业的经济责任、政治责任和社会责任。
一、主要做法及取得成效
（一）加强交流交融，以开办道德讲堂创品牌做示范。
不断丰富载体做好示范引领。该企业积极探索和把握新形势下加大社会主义核心价值观教育的途径和方法，不断深化和创新开办道德讲堂。先后多次承办道德讲堂集中观摩活动，邀请到了2015“感动中国”年度人物---买买提江•吾买尔做客活动现场。每期道德讲堂从环节、内容到形式的展现，都受到了来自基层代表近二百人的一致好评。常年聘请了第四届全国道德模范陈俊贵同志为公司道德辅导员，先后开展道德辅导讲座6次，员工道德素养明显提高。“草根讲师”上讲台接地气。针对该企业工作点多面广战线长、人员无法集中的特点，以流动讲堂的形式将道德讲堂搬进一线、走进班组。在内容的选题上紧紧与公民道德建设月、民族团结教育月、全国“孝老爱亲”月等主题紧密结合，边传播边实践，实现知行合一。在形式上求新求变，坚持小故事阐释大道理，鼓励每位职工寻找身边的榜样，不仅做到了用身边事教育身边人，而且使大家都变成了道德建设的培育者、传播者。道德讲堂以特有的亲和力和感染力受到大家的普遍点赞。
（二）加强民族团结，认亲结对办实事助力脱贫攻坚。
一是“民族团结一家亲”认亲走心。该企业所有党员一一与部分村民认亲结对。每年选派优秀党员参加“访惠聚”驻村工作，组织党员领导干部及团员青年每月驻村，与住户开展“五同三送”活动，联合举办了“民族团结一家亲，趣味活动心连心”联亲会，邀请离退休老干部开展“共话新发展 畅谈新变化”主题党日活动，以文化交流、送锦旗、互送礼品等形式共同唱响了团结和谐之歌。二是精准扶贫扛起央企大任。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆作为驻疆企业，先后多次捐资慰问当地百姓，解决当地少数民族群众就业上千人次。建设抗震安居房、修建防渗渠、建饲料加工厂、发放家禽等措施进行帮扶，极大的满足了村民定居、农田灌溉和庭院经济发展需求。面对新疆伊犁河谷突发局部暴雨造成的山洪灾害，公司第一时间组织抢险救援队疏通了被泥石流阻断的道路，妥善安置了50余名受灾的牧民并提供食宿保障，为伊犁河谷整体抗洪工作做出积极贡献。三是持续发声亮剑亮身份。围绕推进新疆社会稳定和长治久安总目标，促进各族职工交往交流，发声亮剑已成为该企业国旗下宣讲的规定动作，党员带头，人人宣讲，时刻警醒要做政治上的明白人，向“三股势力”宣战，努力从自身做起，维护民族团结、社会稳定、企业和谐。
（三）发展志愿服务，用实际行动诠释志愿者精神。
一是技术服务赢得民心。“有时间当志愿者，有困难找志愿者”。该企业送技术服务队开展了志愿者校园阳光行活动。他们在学校一边发放《安全用电常识》，一边在课堂上为学生讲解水电站发电原理，在同学们中间引起了很好的反响。党支部组织志愿者走进农牧民家中，拉线路，接灯具，有力解决了他们的后顾之忧。二是志愿奉献弘扬雷锋精神。在企业内部，“每周志愿服务一小时”清扫车间卫生已是每位志愿者的自觉行为。利用双休日，青年志愿者不仅经常慰问福利院60多名孤寡老人、五保户、弃婴等，并长期把它作为了感恩教育基地。企业小红帽“志愿者”小分队，已累计将职工捐赠的1000余件衣物分发给村民，帮助牧民修电路、挖沟渠。三是文化服务企地和谐。公司举办的“大手牵小手”儿童节校企总动员”主题活动，将公司的企业文化和未成年人的健康教育紧密的结合起来。作为驻地企业，“企地军”联欢晚会更是突显了企业文化、军营文化和当地民族文化的有机融合。
（四）引领文明风尚，为提高员工素质企业文明再添新动力
一是创新开展了主题“季”活动。该企业创新将“爱国、敬业、诚信、友善”四条价值准则与一年四个季度结合起来，一季一个主题，将任务层层分解，进支部、进班组，有针对性的开展教育实践活动。二是选树宣扬“工匠”精神。围绕“社会主义是干出来的”岗位建功活动要求，该企业以举办各类劳动技能竞赛、技术比武、创新创效活动为载体，深入挖掘出一批身边的工匠、劳模、先进典型，并利用OA、微信等载体大力宣传，激励更多的青年优秀员工成为公司的技术能手、岗位标兵，成为公司发展的顶梁柱。三是持续深化生态文明创建。为了加强生态保护，公司在利用水能发电的同时，通过建设鱼类增值站、实施人工孵化、生态养殖、放流野生珍稀鱼类等生态补偿措施，保护伊犁喀什河生物多样性与生态平衡，仅2018年上半年就繁育新疆裸重唇鱼13万尾，连续5年累计放流鱼苗23万尾，为护好青山绿水增添了浓浓一笔。
二、结语
望眼未来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，精神文明建设必将结出累累硕果，凝聚中华儿女万众一心的磅礴动力，向着“两个一百年”奋斗目标、向着中华民族伟大复兴的中国梦奋进！作为国有企业，在发挥全国文明单位作用的同时，要切实担负起在社会责任，不断加强党对精神文明建设工作的全面领导，多措并举，企地共建，以实际行动服务地方百姓，加强民族团结，凝聚员工力量，促进企业健康可持续发展。
论文作者:李秀梅
论文发表刊物:《基层建设》2019年第25期
论文发表时间:2019/12/9
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