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最近，一位领导同志在谈到如何深入实际、了解基层真实情况时，深有体会地说，到一个单位了解情况，不仅要听会上的，也要听会下的；不仅要听干部的，也要听群众的；不仅要看“门面”和“窗口”，也要看“后院”和“角落”。这位领导同志的话，既是对如何做好调查研究工作的一种提醒，也是对时下一些领导干部形式主义和官僚主义作风的批评。
一个时期以来，贪图虚名、不务实效、劳民伤财的形式主义在一些地方的基层单位相当严重。有的习惯于喊口号，说空话、套话，追求报上有报道，广播上有声音，电视上有图像；有的整天沉湎于文山会海，以讲话落实讲话，以文件落实文件，以会议落实会议；有的哗众取宠，心浮气躁，追名逐利，热衷于搞没有实际效果的“形象工程”、“政绩工程”、“路边工程”，千方百计为自己脸上贴金。在一些形式主义严重的地方，已经发展到欺上瞒下、弄虚作假、虚报浮夸的地步。形式主义图虚名，招实祸，误党误国，妨碍党和国家的方针政策、上级的决定和部署的贯彻落实，影响政令畅通，浪费宝贵的资源和时间，贻误发展机遇，严重损害了党和政府的形象，影响党和政府在人民群众中的威信。
毫无疑问，摆“花架子”，搞形式主义的人自然有责任，因为形式主义是最省力、最不需要动脑筋的懒惰行为，是与党的宗旨格格不入的歪风。但是问题的症结还是“花架子”有人看，有人欣赏，甚至搞这套东西的人还得到提拔。试想，如果没有人看，谁还愿意去搞“花架子”呢。正如有的群众所说，上级的官僚主义催生了下级的形式主义，下级的形式主义则是用来糊弄上级的官僚主义的。事实正是这样，现实中，有的领导干部高高在上，作风不深入、不细致，满足于听汇报、看简报，缺乏扎实有效的督促检查；有的下基层，坐着小车转、隔着玻璃看，走马观花，发现不了“后院”和“角落”的问题，更谈不上及时制止和纠正；有的奉行“好人主义”的处世哲学，“多栽花，少摘刺”，即使是看到“形象工程”、“政绩工程”后面的“猫腻”，也是睁一只眼，闭一只眼，使搞形式主义的干部得不到应有的批评和谴责；一些地方组织部门考察干部标准不合理，手段落后，对干部的评判不准确，提拔重用了一些不真抓实干、只图虚名的人。这样，不但使那些乐于、惯于搞“花架子”的人有机可乘，而且产生了严重的消极影响，使得一些干部片面地认为搞形式主义是费力小、“见效快”、名利双收的事情，从而滋长了投机取巧心理，在工作中攀比着摆花架子、做表面文章。
形式主义与官僚主义，犹如孪生兄弟，相互交织在一起。因此，要纠正和克服基层单位的形式主义，就必须上下联动，综合治理。目前最关键的是，要从上级领导机关做起，首先要克服官僚主义。上级领导机关的同志下基层，不论是调查研究，还是考察干部，都要真正扎下去、沉下去，不能搞蜻蜓点水、走马观花，特别是不能只凭一两次汇报就断定一个干部水平的高低，只看一两个“景点”就评判一个单位工作的优劣。而是要做到“眼”、“耳”、“脚”多器官并用。用“眼”，就是要有一双洞察真假的眼睛，避免一叶障目，既要看基层干部推荐的“门面”和“窗口”，也要看基层干部遮遮掩掩的“后院”、“角落”，不被一些花花绿绿的“人工景观”所蒙骗；用“耳”，就是要有能听得进“难听话”的耳朵，避免偏听偏信，既要听干部津津有味的书面汇报，又要听群众的话，特别是带着不满情绪不太入耳的话；用“脚”，就是要从基层单位的会议室走出来，从舒适的宾馆里走出来，从前呼后拥的“包围圈”中走出来，到汽车难以行驶的地方转一转，到田间地头走一走。到群众家里坐一坐，与群众拉拉家常，问问他们最欢迎的干部是谁，最讨厌的干部又是谁，尝尝群众吃的什么饭，喝的什么水，体验群众的生活冷暖。我想，只要上级领导机关的同志到基层后，能够做到眼、耳、脚并用，就能了解到真实情况，掌握到原汁原味的第一手资料。在这个基础上，作决策，就有了科学的依据；用干部，就有了群众的公认。也只有这样，为群众深恶痛绝的形式主义和官僚主义才没有了滋生的土壤。
当然，要真正根除形式主义和官僚主义歪风，还需要每一个党员干部牢固树立我们的权力是人民赋予的观点，为人民群众谋利益是共产党人全部活动的出发点和归宿点的观点，对群众有深厚的感情，这样，才会深入实际，倾听群众呼声，了解民意，体察民情，关心群众冷暖，集中民智，珍惜民力，勤政为民，真抓实干，真正成为人民的公仆。