摘要：新时代背景下，党性修养的提升在推进国企科学发展、和谐发展、跨越发展中起到举足轻重的作用。本文就加强国企党员干部党性修养的重要性和存在的问题两个方面进行思考，进而探索出加强国有企业党员干部党性修养的对策，从而实现国有企业的长远发展。
关键词：国有企业；党员干部；党性修养
1 前言
国有企业不仅关系着整个国民经济的发展，而且关乎新时代中国特色社会主义制度建设的核心问题，国有企业党员干部作为改革发展中的中流砥柱，坚持党对国有企业的领导不动摇，强化国有企业党员干部的党性修养必须作为关键少数来抓。同时，国有企业作为市场经济的竞争主体，自身有其经济属性，不论改革发展如何进行，都不能忘记“姓党”这个本分。因此，在改革开放不断深入、全新知识经济时代的今天，新时代赋予了党性修养更新的内容和更深的内涵，利用科学发展观的眼光来加强党性修养，进而促进国企的和谐发展。只有始终加强国有企业党员干部的党性修养，才能更好的为国有企业的生产、经营、管理服务，才能为国有企业的发展、成长、壮大做出更大的贡献。
2 加强党性修养的重要性
面对国企全面深化改革的新任务，其生产经营活动领域的扩大和管控任务的加重，滋生出的腐败现象日益突出，党员干部的党性修养显得尤为重要。因此，要充分认识加强党性修养的急迫性和使命感，然后以坚持不懈、驰而不息的毅力和决心，把加强党性修养形成常态化党建工作，不断提升履职能。
2.1 加强党性修养是党的性质和纲领的内在要求
“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是先进生产力的代表，是我们各项事业的领导核心”。先锋和核心是需要靠广大党员干部的个人修养和千百万同志的集体力量来发挥的。对此，只有不断加强自身党性修养，国企党员干部才可能肩负提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值的重任。
2.2 加强党性修养是党的先进性建设的先决条件
随着社会日新月异的新形势，党性所包含的内容及其赋予的内涵也在不断更新。依据科学发展观的总体要求，紧跟时代前进的步伐，在坚决贯彻五大发展新理念，全面深化改革，落实“走出去”和“一带一路”建设等重大战略，始终做到保持政治上的敏锐性、坚定性和先进性，才能在国有企业发展和国有资产增值过程中发挥先锋模范作用。因此，加强党性修养，能够自觉的提高党员干部的自身素质，最终体现在全面贯彻落实、遵照执行到位的优秀战斗力之中，才能确保党的朝气和先进性。
2.3加强党性修养是党风廉政建设的根本要求
加强党性修养是反腐倡廉建设过程中的一项极其重要的工作，也是党员干部作风建设中的重要抓手。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，权钱交易、贪污受贿、挪用公款、公车私用等不正之风依然存在，这主要是一些少数党员干部的思想观念发生了蜕变，没有经受住权力、金钱、美色的考验和诱惑。同时，党员干部要要清楚自己的“角色”是“管家”，明白党赋予的使命，人民给予我们的重任，股东和董事会厘定的责、权、利，在企业生产经营活动中一定要按照相关法律法规程序办事，不可轻举妄动，不越雷池一步；要时刻清醒清楚自己不是“东家”。因此，加强党性修养，不断教育和引导党员干部自觉地抵制各种腐败思想观念的侵蚀，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
2.4加强党性修养是推动国有企业发展的迫切需要
全面贯彻落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动精神，推动国有企业做实做大做强做优，是历史赋予我们的重任。加强党性修养，以优良作风带领党员干部攻坚克难，锐意改革，全面把握国有企业改革的发展趋势，推动国有企业的科学可持续、跨越式发展；加强党性修养，不断提高政治觉悟和政治能力，牢固树立政治思维，善于从政治上观察问题、发现问题、分析问题、解决问题，善于从政治上谋划、部署、推动国有企业的发展。
3 国企业党员干部党性修养方面存在的问题
长期以来，国有企业党员干部积极开展各项促进企业稳定与发展的工作，切实履行自身的职责，其党性修养总体形势是好的，但相较党和企业职工的要求、新时代下社会主义市场经济体制逐步完善和风云变化的外部新形势、新时期国有企业党员干部工作的重要任务来说仍不同程度上存在着一些差距。
3.1 党性认识不够，理论学习较为缺乏
少数党员干部借口忙于日常的事务工作而放松了对有关理论、政策的学习和研究，没有跟上新时代的发展脚步；也有部分党员干部满足于现有的理论知识，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够真切、深刻，导致不能够全面、透彻、深刻的理解和把握新时代中国特色社会主义思想理的科学内涵，不能深刻领会习总书记系列讲话的精神实质。
3.2 角色意识不强，贯彻党的方针政策落实效果欠佳
国企党员干部虽然毫不含糊的、坚决的执行各项决策部署，但把各级要求与企业实际情况有机结合起来创造性地开展工作方面不够，没有切实履行好国有企业党员干部的领导核心职责，对加强党性修养工作难免关注不够，力度不够，进而导致有些工作措施针对性不够强、成效不明显。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.3 信念不够坚定，作风修养不够
部分党员干部在事关方向、原则的问题上旗帜不鲜明，在大是大非面前头脑不清醒，不能自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，主要表现为：大局意识、责任意识不强，有利于自己的抢着干，不利于自己的推出去或敷衍了事；创先争优意识不强，吃苦耐劳精神缺乏，很满足于过得去的思想生活，从其身上已发挥不出先锋模范的带头作用。上述问题的根源就在于理想信念不够坚定，没有党员干部角色意识，没有全方位贯彻落实新时代社会主义特色思想的精神实质。
3.4党性修养的自觉性、持续性不够
加强党性修养的过程中，从多个角度来看都或多或少存在问题：从组织学习看，存在闲时多学、忙时少学、用时急学的现象，组织开展学习教育的内容不够丰富，方式不够灵活、多样，学习的系统性、自觉性、针对性不够；从修养内容看，对业务能力修养的关注和投入较多，而对政治理论修养的精力投入显得不够；从党员干部个人看，少数党员干部加强党性修养的自觉性不够，自我要求不严，参与党组织的各项活动不积极、精力不集中。总体来说，就是党性修养的自觉性和持续性不够，要把党性修养做到常态化，永远在路上。
4 国企党员干部加强党性修养的对策
国企党员干部肩负着做大做强做优国有企业和增值国有资产的重大使命，也肩负着抓好企业党建、保障企业健康发展的重要职责，必须以“三严三实”、中央八项规定来严格要求自己，必须带头讲党性、重修养，在纠正“四风”、廉洁自律、落实主体责任等方面发挥示范带头作用。
4.1加强学习教育，健全国企教育机制
党员干部要把学习作为一种生活习惯，一种工作动力，一种精神追求，一种政治责任，树立终生学习的理念，努力创建学习型企业，永葆企业的生机。一要把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和新时代中国特色社会主义作为重要任务来抓，全面领会其深刻的科学内涵，学以致用的推动企业全方位工作的开展。二要加强业务理论、技能的学习钻研，学习好做法，总结工作经验、发现发展规律，提出改进工作的思路。三要加强廉洁自律教育，要讲党性、重品行、作表率，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑。四要学习习近平总书记关于国有企业的根与魂方面的论述，必须将党对国有企业的领导是重大政治原则和建立现代企业制度是国企改革的方向要一以贯之。
4.2深入实践，践行科学发展观
国企党员干部不仅要汲取理论和知识的营养，更重要的是在企业生产经营管理实践活动中进行锻炼，确保有良好的党性修养和工作作风来保证正确的决策、好的工作思路的贯彻落实。一方面在社会主义现代化建设过程中做建设者、改革者、开拓者，凡是有利于企业改革发展的，要带头做起；凡是企业单位做出的决议、决定，身先士卒做先行者。另一方面要心系未来，立足现在，兢兢业业，勤勤恳恳做好自己的本职工作。
4.3 践行“三严三实”，开展好批评和自我批评
践行“三严三实”，进一步查摆在国有企业生产、经营、管理等方面存在“不严不实”问题，用过硬的专业技术和扎实的理论水平来解决当前企业面临的各类问题，运用创新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，进而指导企业新的营运实践，才能实现转型发展，确实为企业的发展和职工生活的改善创造条件；把纪律挺在前面，把程序、规则贯穿在做事全过程中，以严明的工作纪律来加强党性养，
推动国有企业的全面发展。同时，利用好批评与自我批评这个党性修养的利器，着力解决理想信念不坚定、党性不强、党风不正、守纪不严等方方面面的问题，利用组织生活会、中心理论组集体学习等机会，组织党员干部认真、深入地开展批评，做到红脸、出汗、排毒、治病常态化，达到相互帮助的目的，进而实现增强党性、净化心灵的目标。
4.4服务群众，健全制度建设
毫不动摇的走国有企业的群众路线，牢固树立和始终坚持职工利益高于一切、职工利益无小事的思想，把注重企业发展与改善关注职工生活相结合起来，让企业职工做企业的主人，让企业利益和职工利益同样得到保障。同时，建立健全述廉制度、作风建设监督检查制度、问责制度、党委议事规则等制度体系，确实健全企业议事和决策的规则、程序，认真研究“三重一大”等重点领域廉洁风险防控措施，构建廉洁风险防控管理体系，健全事前事中事后监管制度，形成以制度管人、按制度办事的长效管理机制，切实把权力关进制度笼子里。
4.5 反对“四风”和执行“八项规定”，提高拒腐防变的能力
反对“四风”，提高党员干部拒腐防变的能力；执行“八项规定”，树立党员干部良好的形象和人格魅力，让企业及其职工值得信赖和拥护，更好的为企业的发展贡献力量。作为国企党员干部，必须自觉的抵制外界各种腐蚀，防止世界观、人生观、价值观发生蜕变，要经受住金钱、权力、名位、美色、利益的种种诱惑和考验。一要加强自律修养，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己不做有损国家和集体利益的事，主动约束和控制自己的言行举止。二要领导带头，群众监督，确保反“四风”落在实处。三要严格遵守党的规章、法律法规、企业制度，时刻做到慎言、慎行、自省、自励，时刻绷紧“廉洁”这根弦，树立良好的党员干部形象和人格魅力，让企业及其职工值得信赖和拥护，更好的为企业的发展贡献力量。
5 结束语
加强党性修养是党的性质和纲领的内在要求，是加强党的先进性建设的先决条件，是党风廉政建设的根本要求，也是推动国有企业发展的迫切需要。但在日益深化的企业转型发展过程中，暴露出国有企业在党性修养方面存在的问题，这就要求国有企业加强党员干部党性修养工作中不断拓宽工作思路、创新工作方法，时刻在实践中切实履行经济责任、政治责任、社会责任，积极解决国企生产经营过程中防止和纠正侵害职工群众利益的问题，不断促进国有资产保值增值和发展壮大国有经济，不断推进国企科学发展、和谐发展、跨越发展。
论文作者:王朝娣
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/9/18
标签：党员干部论文; 党性修养论文; 国有企业论文; 企业论文; 国企论文; 新时代论文; 自己的论文; 《基层建设》2018年第27期论文;