摘要：随着改革的不断深入，市场竞争的激烈程度加剧，企业在发展过程中遭遇的挑战也在层层加码，企业必须要实现创新升级才能进行突破实现更好发展。由于经济环境的复杂多变，对于企业发展来讲，企业职工的思想也变得极为复杂，为了保证企业员工树立正确的思想观点并且融入到企业正常的发展中，增强企业员工的核心凝聚力，党支部的建设是不可或缺的，如何更好地发挥党支部的维稳作用，促进企业的良性发展是值得深入研究的课题。
关键词：党支部；维稳工作；作用
1引言
企业的党支部作为党的基本组织单位，是党成立的基础，是党的组织者和执行者，党支部的设立可以提高公司雇员的思想意识和政治意识水平，帮助他们树立正确的价值观、人生观和事业观，让职工的发展目标与企业的发展目标保持在同一高度，从而凝聚企业力量，稳定企业环境，推动企业的健康、和谐、持续的发展。另外，在企业中，党支部又是职企关系得以维系的纽带和桥梁，不仅可以将党的政治方针、企业的发展规划、规章制度等传达给职工群众，也可以及时的反馈职工的真实需求，处理他们的诉求，因此在企业中它负责最直接的联系、宣传、组织及团结工作。为此，企业稳定的基石是加强党支部的建设，充分发挥党作为示范性堡垒和领导者的效用。
2充分发挥基层支部在维稳工作中的战斗堡垒作用
基层党支部在企业的发展中起着战斗堡垒的作用，若要想充分发挥出它所具有的这种作用，就需要从思想上、行为上与党的要求保持在同一高度，要从大局出发，有大局意识，能从长远的角度和科学的眼光看待问题；而对于党支部自身而言，也不能固步自封，始终用同一种思维和方式工作，而是要与时俱进，跟随时代的步伐，积极学习来更新自己的知识、丰富自己的经验，并积极的深入基层，积累阅历，让整个团队都融入在积极向上的良好学习氛围中，从而实现工作的创新。我们需要加强基层党支部的纪律、组织和作风建设，在基层组织的工作中充分发挥其战斗堡垒作用，并通过加强党支部建设促进企业发展的顺利进行。
加强党支部自身建设对于发挥企业的改革和维稳作用至关重要。例如党员的培训和管理都有赖于党支部去组织和协调。党的支部要充分发挥党组织的保障和监督作用，积极参与和开展工作。企业员工的思想政治培训以及权益维护意识提升都需要党支部进行工作开展。
2.1党支部建设工作的开展基础就是强化党支部书记的党性教育和业务教育，通过提升他们的综合素质能力来为整个团队成员做好榜样，从而提升整个班子的水平。因此，党支部书记的建设一要从组织上，注重把自身的素质予以提高。这就要求党支部书记要突破传统的工作范围，不仅要做好基础的政治工作，也要了解企业的经济和发展状况。因此对党支部书记的建设要从多方面、多角度进行教育和培训。企业可以提供一些学习平台、教育培训活动来向他们宣传、灌输最新的党政理论和思想以及经济管理、法律常识等内容和知识，并让他们了解企业的发展历程、前景和人潜力，同时还要注重他们实际能力的培养，包括如何组织党建工作、如何开展党群活动、如何化解职企之间、部门之间、职工之间的各种矛盾，让企业内部环境和谐和稳定，等等都需要他们数量掌握和运用，只有这样支部书记作为党组织机构的一把手才能真正的实现“交叉任职”，发挥出应有的职能和作用。除了知识和业务方面的建设，对他们应当履行的责任、承担的义务予以具化和落实。企业可以让他们多多参与一些整体的经济计划、规划会议，定期开展支部书记之间的工作交流会议，彼此谈论、听取对工作的不同看法和意见，以此来反省自己工作中的不足，借鉴他人的成功案例经验，从而让自己的工作更加具有针对性、科学性，也能极大的增加自己的责任感和使命感。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其次，要勇于面对自己的错误和不足，敢于接受企业部门、职工群众等党内外多方面的监督，而对工作的考核和评价不仅要综合工作期间的各种表现开展党内评价，也要将民主权利落实到职工群众中，让群众对自己进行评价，从群众的角度来分析自己工作中的优缺点。这样能让工作更具方向性，更加加贴近实际、贴近群众。
2.2建立健全组织机构。按照三个正式党员就能组建党支部小组的建设原则，党小组作为党支部任务的执行机构更是党支部的活动的先锋力量，完善的小组才能将党支部的作用最大化，党支部的基础才能更稳固。
2.3要进一步改进工作作风。党的作风关系到国内凝聚力和对国外的吸引力。它是衡量地区经济发展环境一个至关重要的标志。首先，我们要真正做到尽力而为，持之以恒，直到取得成果。第二，要密切联系群众。从关系群众切身利益的问题入手，尽最大努力为群众谋利益。第三，我们要廉洁。只有诚实、勤奋、无私奉献与腐败划清界限，才能赢得员工的认可和信任，激励群众。
3充分发挥基层党员在维稳工作中的先锋模范作用
党支部负责进行信息和政策教育、指导党内成员执行党内的指导政策、开展提高企业职工的政治认识的工作以及思想素养建设、带头完成上级交办的任务。建立一个政党成员信息库，搜集关于党员的信息，建立党员与职工之间的电话联络系统，畅通便民渠道，将搜集到的信息第一时间传达到上级领导手中。建立党员对维持稳定的保证机制，要求有能力履行职责的成员向党组织保证，有责任有能力把控好职务所辖范围内职工的稳定状况，能够进解决冲突并充分发挥其作为维持稳定“典范”。开展帮扶对子活动，对于需要着重观察的职员，加强其意识形态教育，向他们介绍党与人民相处的原则和惠民政策，引导其学习相关的法律条文，以确保其思想政治水平达标，养成其知法守法的习惯，树立典型加强党支部成员的示范效用。要充分发扬争创模范的风险精神，基层党员在开展工作之时务必要密切联系企业的实际发展状况，党员干部应该身先士卒，起到应有的带头作用，废弃电器拆解分公司受原料市场回收行情的影响，为弥补产量损失保产达标，必须在仅剩2个月时间内完成平时需4个月才能达到的拆解量。该分公司党支部班子面对史无前例的“难关”和考验，通过开展“奋战60天，确保盈利目标”的劳动竞赛活动，统一思想，鼓励全体干群发扬“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的精神，将生产任务倒排细化分解到每日和每班。经过全体干群50多个日夜辛苦拼搏，提前5天完成了全年产量目标，创下了日产量、月产量、年产量历史最好水平。严格按照党支部的奖惩条例，对党支部员工进行考核评价，在党支部内部形成一股创新评比潮，对于群众工作突出的成员要大力表彰，按照相关的奖励标准给予看得见摸得着的奖赏和晋升，将榜样的力量传播开来促进工作的良好开展。
要始终秉承党支部成员的走访机制，党支部领导要深入到职工群众的工作和生活当中去，了解群众最关切的问题，最真实的困难，企业和职工的矛盾点。对于员工和企业要动之以情晓之以理，切实维护群众合理的利益诉求，尽快缓解和化解矛盾，实现员工群众和企业的和谐相处，要密切联系群众，保持党支部与人民群众的鱼水情，以实际行动赢得人民群众的尊重和信任。
4结语
总之，基层党支部在基层维稳工作中是核心力量，要坚决贯彻中央、省、市各级维护稳定的部署和决策，要密切的联系群众、团结群众，把握大局、服务大局，协调企业职工各方面的利益关系，维护企业稳定，保企业平安。
参考文献
[1]金宁、焦世龙.党支部在企业维稳工作中要发挥应有的作用［N］.党建风采
[2]郑世清.企业如何做好党支部工作的体会和认识分析［N］.企业文化
论文作者:王顼
论文发表刊物:《基层建设》2019年第9期
论文发表时间:2019/8/2
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