摘要:随着我国经济的不断发展,人们的生活水平在不断地提高,而电力也对人们的生活有越来越重要的影响,电力企业发展迅猛。因此,在这种形势下,我国的电力基建工程也要顺势做出改革,强化企业的管理理念,并且还要加大对电力基建工程的基础建设,并不断的对其工作内容进行完善,提高电力基建工程的管理水平。
关键词:电力基建;工程管理;常见问题;处理策略
引言:电力需求的增多为供电公司提供了无限发展契机,电力基础设施建设也越来越多。区域间环境及条件差异,增加了电力基建工程管理难度,施工过程复杂,不确定因素增多。电力管理人员要结合实际工程背景,提出针对性的改进措施,对电力基建工程管理效果予以优化,减少不必要的电力故障及损失,推进我国电力行业朝向更好的方向发展。
1 电力基建工程管理工作的重要性
电力基建工程管理优劣,往往决定国民经济、社会秩序是否可维持健康发展,即电力供应的安全性、可靠性特点和电力基建工程密切相关。换而言之,电力基建工程的建设,不仅关乎着国民经济,还涉及人民生活的整体质量,更是在某种层面上和国民经济、社会秩序呈现正相相关。例如:2008年南方雪灾事件,导致诸多地区面临大范围停电,对群众生产、生活造成严重影响,甚至增加各行业的经济损失,从而也为电力企业基建工程的开展带来思考点。其原因在于:冰雪对电力设施的破坏致使铁路停运和厂矿停产等状况的发生,而在灾区该现象更为严峻,同时也相应暴露电力基建工程存在的漏洞。即倘若电力基建工程质量相对较高,则可应对多环境下的电力设施故障问题,从而避免电力输送障碍。
2 电力基建工程管理常见问题
2.1 合同纠纷频发
于电力基建工程规划设计阶段,建设单位、施工单位、监管机构若仅从自身利益的层面开展工程管理工作,则会衍生各类合同纠纷、合同违约现象的发生。而产生该种现象的原因在于:项目主体未对各项指标予以准确核实,从而盲目签订项目合同。再者快速审查合同漏洞能力的欠缺,导致各方“期盼行为”、“随意应付”等态度的出现,即以自身利益为衡量点,通过偷工减料的方式钻法律空隙,从而丧失项目合同签订的整体效力,降低工程管理价值。究其根本,电力基建工程管理问题频发,和项目合同管理尚未妥善化存在本质关联。
2.2 管理人员综合素质低下
笔者结合以往工程管理经验,可知电力基建工程整体质量、投资效益完全依附于管理人员的专业素质。但是,在实际情况下,电力企业基建工程的开展,在管理人员选择中,存在形式主义现象,即为降低项目成本的投入,选用低水平、经验少的非专业人员。虽该部分管理人员已实施岗位培训工作,但由于各类因素的限制,致使其难以应对多种环境下的电力基建工程管理问题。此外,管理人员还存在“在其位不谋其政”的思想,加之岗位职责的认知偏差,则势必会对电力基建工程的开展埋下安全隐患。
2.3 管理体系不健全
无论是建筑业,还是电力事业,在管理体系构建与修缮中均属于长期且漫长的过程。但若在此环节,工程管制主体丧失创新欲望、思维活性,则无法依据实践经验的层面,对传统体系漏洞/缺陷加以补充,长此以往,必将增加电力基建工程财务管理、人员管理难度。此外,部分管理人员还因自身职业道德的丧失,在欲望驱使的条件下,从事相关违法犯罪行为,导致基建部门、电力企业、国家等多方面经济危机的爆发。
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3 优化电力基建工程管理质量的几点策略
3.1 实现工程整体把控
新时期背景下,若要从根本上满足电力基建工程管理质量全面提升的目的。笔者建议可从基建部门和政府部门两个层面进行思考,以此实现对工程整体质量的把控。首先,明确工程管理思路。电力企业应在基建工程开展前,对其管理主体的监督职责予以明确,以管理内容的科学整理与认证为前提,确保工程监管机制可落实于实处。而在此环节中,政府部门的职能在于:颁布相应的电力基建工程行业法规,依据工程的等级对管理主体的职位、职责实施严格控制,以期能够在源头上避免电力基建工程安全隐患,将工程弊端把控于根本,提升工程绩效。
3.2 明确工程管理侧重点
对于电力基建工程管理工作而言,其日常管理工作涉及四项内容:人事划分、项目管理、发展规划、竣工验收。首先,人事划分。电力基建部门应在员工入职当天,对其专业技能和经验水平、职业道德等素质实施全面考核,待取得测评结果后,判断该员工是否能够满足岗位需求。其次,项目管理。以遵法、守法为管理导向,用以实现对电力基建工程管理工作的全过程、规范化管控。即通过专业化监管机制的构建,要求管理主体严按照管理制度,对自身行为进行规范控制,不仅有助于项目管理工作可行性价值的彰显,还可推进各阶段基建工程管理质量的提升。再次,发展规划。贯彻落实公平、公正和公开的发展原则,以各环节透明化管理为依据,注重电力基建工程管理工作的协调发展,用以实现工程管理发展规划的科学拟定。最后,竣工验收。结合现行质量检验标准,通过档案保存和信息记录等操作的执行,以此能够更好实现基建工程后期调节工作的全面开展。
3.3 优化施工现场管理
针对电力基建工程现场管理工作,可通过管理体系的构建,实现管理优化和完善的目的。其原因在于:管理体系是决定电力基建工程是否可序性化建设的关键,完善化管理流程,可有效应对管理弊端,既是对管理主体创新价值的彰显,又可预防传统思想、落后观念的滋生。例如:电力基建工程管理主体需实施定期培训工作,并以国家相关行业专业标准为前提,对其管理技能、职业道德进行全面测评,使其能够在风险识别和法制意识强化的基础上,对施工各环节安全性、质量性和合格性等指标予以根本把控。
3.4 完善电力基建工程的管理制度
要改善电力基建工程的管理制度,就要先从管理出发,要求工程的管理者必要要严格的遵守各项法律法规,并依法办事,对于发现的管理上的问题,要进行严肃的处理,严厉禁止管理者以权谋私。而对于电力基建工程的日常事务,也要有合理的安排,合理的分配任务,并明确相关人员的具体责任,在工程管理中不能够以权压人。对于工程的人事聘用,要要求聘用的人员必须符合该岗位的基本要求和相关的用人标准,对于人事免职还要进行认真的调查,以免偏听偏信。
除此之外,电力基建工程包含众多下属机构,如建设部门、基建部门、档案管理部门等。多元化的档案管理工作,若因管理人员素质不足和能力欠缺,则将会增加工程管理工作的繁重量。对此,为更好体现电力基建工程管理工作的价值,则应以日常管理规范性、权威性特点的彰显,对文件收集、日常管理和维护管理等工作施以序性化管控。再者,规范组织活动和职责体系等工作,可有助于材料管理、文件编制等行为的流程化,既是对电力基建工程稳定性、安全性目标的契合,又可满足各行业用电需求。
结束语:
总结上文,伴随电力基建工程的逐步扩大,管理事物也不断面临各层面的机遇和挑战。针对此,电力企业只有以法律法规为管理导向,辅助工程管理重要性的全面分析,待各项管理问题能够得到科学化把控的同时,彰显基建工程稳定性和安全性把控的价值。由于文章篇幅的限制,笔者仅对电力基建工程管理问题及处理策略进行浅要解析,以供参考。
参考文献:
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论文作者:龚自涛
论文发表刊物:《电力设备》2018年第36期
论文发表时间:2019/6/3
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