电力营销稽查精细化管理措施研究马立霞论文_马立霞

电力营销稽查精细化管理措施研究马立霞论文_马立霞

摘要:随着经济的不断发展,对电力企业服务水平要求越来越高,而传统营销稽查工作的及时性、可靠性等均无法达到现代电力管理系统营销稽查工作的精细化要求。因此,各大电力企业应当采用更加先进的技术,结合有关法律制度建立一套更加健全的电力营销稽查工作精细化系统,在保证电力企业供电可靠性、及时性的同时,有效提升电力企业的营销稽查工作质量,保障各电力企业能够同时取得良好的经济效益和社会效益。

关键词:电力营销;稽查;精细化管理

引言

在电力企业的经营管理过程中,电力营销稽查是重要的管理内容之一,稽查工作的质量和效率将直接关系到电力营销的成效,同时稽查管理的有效性也将对电力企业的经济效益以及企业形象的塑造产生较大的影响。因此电力企业应严格按照相关的规章制度以及法律法规的规定,对电力营销工作进行规范化的稽查管理,同时要不断提高稽查水平和管理方法,通过精细化管理模式来对电力营销的各个重点环节进行全方位地管理监督,从而提高电力企业服务质量和水平,为电力营销的开展创造良好的环境,增强电力企业的核心竞争力,促进电力企业的健康发展。

1电力营销稽查内容

1.1内部检查管理

这主要由电力工作人员等进行检查和监督,如工作人员要遵守电力检查规范,要注意保护自身安全如在查电表时或检修电力设备时,另外在计量电表读数时,要核对准确,以保证结果准确,以避免引起误差导致不必要的误会,电力人员也要坚持“慎独精神”,即使无人监督,也要保证计量结果的准确性,保证用户用电权益。还有的工作人员要加强职业道德修养,在计量用电量时常常不精准,甚至多计量用电量等,在稽查中如果发现工作人员徇私舞弊等情况,也要严肃处理。

1.2外部执行检查工作

电力企业要保证电力系统的稳定运行和用电安全,就要采取一些措施来加强监督。在检查过程中常常发现有偷电的现象,所以,要加大检查力度,以打击这类违法行为,检查过程中也发现一些用户对电力知识欠缺,从而造成用电不符合规范,甚至会引发安全事故,因此,电力部门也要加大宣传力度,向用户宣传用电安全,以促使其规范用电,还要严防不法分子窃取用电器材等违法行为,因此,稽查工作至关重要,电力部门应该加强监督,加强规范化管理,不仅是对电力企业工作人员,而且包括外部监督工作,电力部门可以宣传安全用电以及偷电盗电等违法行为,使广大民众掌握用电知识,安全用电,同时普及偷电等违法犯罪行为,提高民众思想道德水平,杜绝非法偷电等行为。

2电力营销稽查精细化管理措施

2.1加强电力营销稽查机制的建设

首先要建设一支高素质的电力营销稽查队伍,提高人员的选材标准,确保稽查人员具备相应的业务能力和职业素养。此外还应加强对稽查人员的培训和管理,帮助其加强业务学习,全面提高其综合素质。同时,电力企业应按照精细化管理原则对稽查管理模式不断加以改进。企业内部应建立领导统一、职责明确的分级管理机制,以提高电力稽查的质量和效率。此外,电力营销稽查机制要实现常态化,对电力营销的各个重点环节要进行全面地监督检查,同时制定一个完善的考核机制,采用科学的考核方式提高稽查工作的有效性和全面性,从而形成电力营销稽查的闭环管理。

2.2营销服务质量稽查

在精细化营销管理系统中,应当开启服务评价的功能,客户可以通过该功能对电力企业的服务加以评价并提出建议,管理人员也可以依此来及时地处理客户的投诉并不断提升自己的服务水平。电力企业的管理团队可以通过精细化营销管理系统来调取业务人员的评价统计信息,从而对业务人员的素质水平和服务能力进行全方位的掌握,对业务能力不达标的业务人员进行培训和教育,从而实现电力企业服务水平的整体提升。

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2.3建立信息化管理

因之前电力营销稽查方法已经不能与现代电力发展需求相适应,因此管理工作人员应建设信息化稽查模式,使稽查工作效率提高。同时,在电力营销过程中,电力产品质量是营销成功与否的关键,只有保证产品质量,才能使电力用户需求得到满足,因此电力营销稽查工作应注重这一点。另外,电力营销稽查期间需要确保信息化流程,使人工处理减少。信息化建设可以使工作效率提高,及时解决相关问题,提升电力质量。在信息化建设过程中,应对稽查手段进行明确,尽可能确保其系统化、科学化、信息化,使电力营销稽查工作顺利开展。

2.4建立专业化的营销稽查团队

电力企业的运营中,必须将电力工作规范等作为考虑前提,及时进行人才培养,并将其融入到企业管理中。适时进行工作人才的选择和培养,积极构建专业化的营销稽查团队。在员工上岗之前进行全面彻底的岗前培训、考核管理,保证相关作业人员持证上岗。对营销稽查的老员工需定期进行实践工作的推进,加强电价学习、电费管理、供电服务等工作的管理,保证整个用电管理、营销系统等朝着专业化、综合化的方向发展。提高电力营销稽查工作能力,确保营销内部管理的精确性和有序性。

2.5完善管理体系

在电力营销稽查工作中,应对管理体系进行全面建设,并对考核评估体系进行完善,使工作效益提高。首先,电力企业应全面评估各部门工作状态,并以评估结果对考核制度进行制定,要求对相关部门各级人员实施全面考核,以严格控制整体工作,使电力营销稽查更加精细化。其次,建立并不断完善分层次的重要指标管理体系,收集并管理各单位、各岗位的重要指标数据,并以收集数据为依据作出评估,这也将作为考核工作人员的重要依据。最后,在管理工作中开展闭环管理模式,全面控制整个工作流程,实现事前有效预防、事中积极控制、事后全面总结和分析,使工作流程更加完善,使工作人员工作更加积极,提高工作效率。

结语

总之,电力营销稽查精细化管理工作得到发展,其效率和质量都有了显著的提升。目前发展的重点是以在线营销数据精细化管理系统为基础,继续开发新的综合营销稽查模式,建立起闭环式的营销稽查体系,逐步提高精细化营销稽查工作的高效性和自动化水平,最终实现为人们提供现代化的电力企业营销服务的目标。在电力营销稽查工作中,电力企业应提高其精细化管理的水平和能力,综合运用内部稽查以及外部监督等多种稽查方式,并积极引入各种先进的网络信息技术,构建电力营销稽查管理的信息化平台,不断完善电力营销稽查机制,制定科学合理的稽查管理制度,提高稽查人员的业务水平和职业素养,对电力营销中的各个重点环节加强稽查管理,以提高电力营销工作的规范性和有效性,增强电力企业的核心竞争力,为企业创造更大的经济效益。

参考文献

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论文作者:马立霞

论文发表刊物:《中国电业》2019年15期

论文发表时间:2019/11/20

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