供电企业基层党建政工工作的新思路研究论文_李海港

供电企业基层党建政工工作的新思路研究论文_李海港

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摘要:众所周知,党是领导人民建设的风向标,对于电力企业的建设亦是如此。电力企业基层党建政工工作对于深入建设工作机制、提高工作人员积极性、维持企业正常运行等都具有关键作用,相关党建工作人员应该主动学习党建知识,结合电力企业发展情况与未来趋势,不断更新党建政工工作理念,促进党的伟大思想与电力企业发展理念的融合,从而增强企业自身实力,为企业的快速发展注入活力。

关键词:供电企业;基层党建;政工工作;新思路

基层党建活动针对企业发展及政治方面起到了决定性影响,为此党建政工活动是供电公司快速发展的关键保障。在科技的驱动下,企业同样获得了显著发展,而随着人类针对电力需求的日益增多,供电公司在社会经济中占有重要地位,并推动了社会的繁荣发展。但是,因为供电公司基层党建政工活动在具体开展中,通常采用了传统的方式,在很大程度上限制着企业发展。为此,供电公司要针对基层党建政工活动引起重视,并持续提出党建活动的新思路。

1电力企业基层党建政工工作存在的问题

1.1基层党组织建设政工工作形式单一化

目前,根据我国各个组织的实际情况进行统计,电力企业内部的基层党组织政建工作都是依靠现有的模式和资源开展,结构简单、步骤单一、因循守旧是其主要特点。总的来说,在党建工作的推行过程中,普遍只有部分人员能够参与其中,其他人却很少进行互动和评价,这种环境不断循环,很大程度上阻碍了党建工作的实施。

1.2党建工作机制的不完善

对于企业内部的员工也产生了不利的影响,尤其是管理机制不够完善就出现了很多的问题,这对于企业的管理带来一定的困难,这主要表现为在电力企业过程当中,对于内部人员的管理是企业能够正常运行转的关键因素,而针对于在党建工作过程当中提高其科学性和合理性就需要在党建的机制过程当中给予相应的完善,才能够促进党建工作的顺利开展。这就需要突出抓实际实效、抓规范考核、抓服务延伸,实现“三会一课”的开放式、互动式、清单式管理,使“三会一课”焕发出新活力。党支部的党员手抄党章,使党员学习成为新常态,强化了党员的服务意识、奉献意识,推进党建工作的正常开展。

1.3党政工作和实际相脱离

时代的发展及进步推动了企业经营,对基层党政活动也提出了更高要求,若不对政工活动的方式与内容进行创新,就会限制供电公司政工活动起到应有的作用。当前,很多企业党政模式依旧停留于以往的书面文件方面,会议要求、具体内容和实际不一致,从而导致基层党政活动表现出表面化,由此,不能满足基层党政活动的新需求。

1.4工作人员缺乏积极性

大多数电力企业的员工收到传统工作机制的影响,对于党建政工工作的了解较少,不能准确认知工作实效问题。另外,电力企业党建政工工作的开展仅停留在纪律规范、处分条例等表层内容,未深入研究内核内容,政工人员的传统管理思想不利于满足企业自身快速发展的基本要求,影响员工工作态度的同时也影响党建工作发挥实际价值。电力企业工作人员缺乏工作积极性,也反作用于党建工作的开展,相关管理制度存在滞后性。电力企业工作人员的工作积极性对于企业的发展十分重要,是值得重视的问题。

2电力企业基层党建政工工作新思路

2.1完善基层党建工作制度,加大指导力度

基层党建政工工作展开的根本是建立健全相关工作制度,对企业的党建工作发展具有指导作用。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆电力企业要重点关注基层党建工作制度的建立以及基层党组织的建立,通过集合优秀党员优化企业运营体系。这种工作制度的建立健全可分为以下几个方面。首先,电力企业的公司章程设置时要重点关注党组织机构的地位,注意将基层党建政工工作真正落实到企业章程中去,公司制度设立时要重点突出党建工作的重要性,为后续工作的开展提供便利条件。其次,在建设管理过程中,要关注权利与责任体系的建设,以此督促企业管理者以及相关工作人员更好的履行职责,增近党组织集主管人员之间的关系。最后,电力企业基层党建政工工作的体系的建设,要注意与企业日常生产工作的开展相结合,保障其与企业正常运营工作互相不冲突,通过设置专业的党建工作管理人员,提高相关薪酬与福利等,刺激党建政工工作人员的工作积极性,为电力企业的发展作出实质性贡献。

2.2创造良好的工作环境

为改善电力企业党建工作提供有效的工作环境,工作环境的好坏直接影响电力企业党建工作的效率,尤其是工作人员在合理的氛围之内能够提高员工的工作效率而针对环境良好的氛围,需要加强员工对党建工作的认识以及提高积极性,通过开展多种形式的基本活动,能够促进党建工作的进一步完善和发展。在社会的发展过程中,传统的企业管理理念已经不能满足社会的发展,因此这就需要通过有效的方法对企业内部的党建工作进行改革。对党建政工工作的进行不能只通过开会等传统形式,还需要从意识上对党建政工工作进行创新,通过调查和研究的方法对党建政工工作进行有效的改革,使得党建政工工作能够有一个更好的创新。

2.3夯实党建工作的群众基础

人民群众的支持与厚爱,是党建工作的重要保障。重大决策需要人民的建议与意见,党的一些工作需要对外公开,人民群众的参与可以使党的决策与制度更加体现人民意志,使人民群众更加容易理解政策和制度的含义,并为这些制度和政策的推行提供了保证。只有将人民与整体工作进行有机结合,充分调动人民群众的积极性和影响力,那么基层党建工作的开展也会顺利很对,更有望对企业的发展产生突破性的发展。所以我们必须重视要夯实群众基础,只有牢牢把握人民群众这根主线,才有可能提升工作效率,产生意想不到的效果。

2.4推进群众针对权力的监督

主要负责党风廉政创建的对象是基层党领导,同时其任务是要进一步加强党风廉政创建。基层组织属于员工和群众可以接触的组织,如果这项工作做不好,将会影响着党的威信,进而下降了群众针对党的信任。为此,要注重党风廉政建设,且将之置于第一位。在实际工作中,还应提高群众的监督作用,让群众严格控制权力。如此就要进一步优化监督机制,让群众有监督的平台,并立即做出反馈。真正的约束权力,并有效防范了腐败行为的产生。

2.5革新基层党政活动方式

供电公司基层党政活动方式和内容应当与时俱进,且基于基层党政活动的实际,进一步革新工作方式和内容。例如,应与科技及信息系统相融合,且进一步转变工作方式及内容,如通过采用微信、微博等APP,根据线上线下模式,转变具体的工作情况和方式,从而促进供电公司发展目标和职工思想之间的沟通,还可以实时掌握职工的工作思路,且针对职工的思想动向,建立了党政活动内容,该种方式不仅提高了工作效率,还满足时代发展趋势,从而推动了基层党政活动的顺利开展。

结论

总而言之,供电公司的快速发展,很大程度上推动了国家经济水平的提升。企业大力创新党政工作,既能够提升员工工作积极性,还给供电公司稳定发展打好了基础。新时期,企业若想得到可持续发展,就需要从内部着手,其中,基层党建就是十分重要的工作内容。唯有如此,方可真正为企业生产打好内部基础,促使企业内部氛围融洽发展,令企业健康、可靠、持续的发展。

参考文献:

[1]刘洪江.加强企业基层党建工作的新思路[J].办公室业务,2018(06).

[2]张娜.加强企业基层党建政工工作的思路分析[J].河北企业,2018(03).

论文作者:李海港

论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期

论文发表时间:2020/4/14

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