关键词：电工供电设备；状态检修；安全管理；分析
1当前电工供电设备状态检修及安全管理现状
1.1维修制度分析
1.1.1就现阶段企业电工供电设备状态检修制度来看，主要分为预先性检修和事后性检修。企业对供电设备会制定定期维修的计划，然后根据设备的种类、规格、性能等各方面特点，划分不同设备的维修周期，从而保障各项供电设备的安全稳定运行。
1.1.2负责供电设备状态维修的技术人员不仅要具备较高的专业技术水平，还要具备安全责任意识，能严格遵循设备状态维修的各项安全规范要求，并严格执行设备状态维修制度，及时发现设备的问题，并且给予针对性的解决，从而将设备造成的安全风险和经济损失降到最低，保证电力网络的健康与平稳运行。
1.1.3在维修制度的执行中要做到：①对供电设备的性能和特点进行全面掌握，并且能够分类检修；②制定严格的检修计划表，对老化设备进行及时检修，避免同一设备多次维修造成的性能损坏；③充分发挥技术人员的创新能力，防止技术人员的思想被固化。
1.2状态维修分析
1.2.1对供电设备进行状态维修能够全面掌控设备的运行情况，及时发展设备在运行中存在的问题，并给予针对性的解决，因此状态维修具有动态性特征。传统维修以定期维修为主，因此很多技术人员的维修思想和安全意识都具有固化特征，指根据制度要求对设备进行维修，而不对设备的实际情况做全面而深入的了解，导致一些设备不能得到及时的维修，而一些设备则在不必要的维修中损失性能。
1.2.2状态维修着重以分析供电设备的运行动态为主，着重对设备潜在的风险进行分析，对供电设备的运行状态给予评估，根据调查和评估所反馈的信息判断设备的运行特点，从而制定出针对性的预防性检修计划，保障企业能够在降低维修成本的基础上保障电力网络安全运行。
1.3安全管理系统
1.3.1供电设备的维修涉及到用电安全，而维修的过程中会涉及到一些技术风险，因此必须制定科学高效的安全管理系统，使供电设备状态维修的整个过程都具有安全保障。安全管理系统的主要管理对象为设备状态检修的目标、策略和效果评估等，安全管理系统能够使设备状态检修更加具有条理性，同时以严格的规章制度规范技术人员的各项工作行为，帮助技术人员制定出更加合理的检修目标和计划。
1.3.2安全管理系统能够对整个检修工程进行全面的监督，并根据技术人员检修的实际需求提供人力、物力和财力支持，使各项资源得到更加高效合理的配置，例如，监督部门会对技术人员的检修过程进行详细记录，并将记录归到企业档案中，作为后续维修技术报告的参考资料，从而使设备运行评估的结果更加科学合理，而技术人员也能通过这一方式改进在状态维修中存在的不足，不断提升安全意识和检修水平。
2存在的问题
虽然当前很多企业的供电设备状态检修工作已经取得一定成效，但检修模式仍处于初期的发展阶段，因此在状态维修和安全管理中还存在很多亟待解决的问题。具体来看，主要体现在2个方面。
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2.1企业的安全管理基础还相对薄弱 状态检修相比较传统的定期检修更具有动态性特征，因此需要科学合理的检修制度予以保障，支撑状态检修工作能够安全平稳运行，但很多企业对这种先进的维修模式还缺乏正确认识，因此未制定出健全而完善的管理制度。例如，企业在状态检修阶段，无法为技术人员提供完善的设备出厂资料、原始数据、运行状态的全纪录资料及安全事故记录资料等，导致状态检修工作不具有可靠性。另外，很多企业对供电设备初始状态的管理工作缺乏重视，尤其是设备制造和安全调试阶段。 2.2很多企业没有对在线监测技术进行合理应用，导致状态检修工作的质量不高。在线监测技术是一种以计算机技术为基础的自动化监控技术，能够对各项供电设备的运行状态进行实时监控，并且对检测到的数据进行备份。利用这一手段能够及时发现设备存在的问题，并且制定出针对性的检修计划，从而避免设备故障带来的风险和损失，当前企业自动化水平普遍有限，因此对这一监测技术的应用还不广泛。
3电工供电设备状态检修及安全管理的有效措施
3.1加强对电工的安全意识培训
企业要对电工的安全责任意识进行提升，尊重电工技术水平存在的差异性，着重对状态检修工作的重要性进行阐述，使电工明确自身承担的职责，从而提高安全责任意识。例如，某企业为提升电工安全意识，举办一系列安全教育活动，以专家讲座、技术研讨、案例分析、实践演练等形式，对设备状态检修中存在的安全问题进行宣传，使他们能自觉遵守各项规章制度和操作规范。另外，企业还可以加强各部门的合作，联合宣传安全责任意识，使这一理念得到企业上下的认同，形成浓厚的教育氛围，使电工的各项工作都能受到正面影响。
3.2明确设备状态检修关键技术
企业要对引进的供电设备和技术进行二次开发，着重对设备的性能和操作系统进行全面研究，组织技术人员发挥自身的专业优势，加强创新开发的能力，使供电设备和应用技术更加符合企业自身的发展特点，从而形成自主版权。同时，要不断提升供电设备发展趋势的监测能力和分析能力。当前很多技术人员将状态检修误认为是实际数据与历史数据的限值比较，因此在工作中只埋头记录数据，缺乏研究创新的意识，导致设备检修的质量难以提升。
3.3实施人本化的安全管理工作
就设备状态检修安全管理工作而言，企业必须制定人本化的管理制度，通过合理管理员工的工作行为，促进他们之间形成高效的协调配合机制，从而达到更好的检修效果。为此，企业必须树立以员工为本的安全管理意识，注重以激励机制提升员工的积极性，同时以提升员工专业技能为目的进行技术培训，使员工能够在个人发展的道路上不断取得成就和进步。另外，企业还要注重状态检修中的基础工作，安排专业技能过硬、工作经验丰富和责任意识较强的技术人员负责设备制造厂商的制造工作，从而采集设备指导的第一手资料，以定量和定性分析的方式科学评估设备的初始状态，为后续工作提供重要参考。
4结论
综上所述，针对电工供电设备状态检修及安全管理的探究是非常必要的。状态检修并不是排斥或取代计划修和事后维修，而是在把握设备本体的价值、重要性、运行时间、维修成本等多个因素基础上，综合考虑。通过正确的技术经济分析模型的分析，才能得出科学的选择，哪些设备宜采用状态修，哪些设备适宜计划修，哪些设备适合事后维修。总之是以最小的代价使设备得到最佳的维护与保养是设备维修的本质，电网运行的安全性、可靠性、经济性不断提高是设备维修的目标，而状态检修是目前能达到此目标最有效的维修体制。
参考文献：
[1]陈时福.电工供电设备状态检修及安全管理[J].工程技术研究2017（12）
[2]李克南.基于电气设备的维修检查与实践技术探索[J].电子测试.2016(13)
[3]靖顺和.信息社会电子电工技术发展路径探析[J].科技风.2018.（19）
论文作者:金永平
论文发表刊物:《城镇建设》2019年19期
论文发表时间:2019/12/2
标签：设备论文; 状态论文; 技术人员论文; 企业论文; 电工论文; 安全管理论文; 管理系统论文; 《城镇建设》2019年19期论文;