摘要：中国石化作为国有企业，党支部在企业生产经营和管理中发挥着重要的战斗堡垒作用。在实际工作中，中国石化销售企业基层党支部还或多或少存在一些问题，例如支部班子不强、党员思想认识存在短板、党员先锋模范作用发挥不明显、党员生产生活地域分散等等，导致部分基层党支部建设质量不高。本文立足于中国石化销售企业在日常工作中存在的一些问题，探索研究并提出加强改进销售企业基层党支部建设的相关建议措施。
关键词：加强；改进；销售企业；党支部建设
引言
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。党支部是“党的全部工作和战斗力的基础”，是党开展工作的基本单元，是党组织的基础。中国石化作为国有企业，党支部在企业生产经营和管理中发挥着重要的战斗堡垒作用。面对实际工作中基层党支部存在的一些问题，如何加强和改进中国石化销售企业基层党支部建设，切实提高党支部建设质量是摆在基层党建工作中的重要课题。
一、基层党支部建设中存在的问题
近年来，随着全面从严治党不断向纵深推进，从中央自上而下对加强党的建设工作空前重视，中国石化也对加强和改进基层党支部建设工作采取了很多行之有效的措施，取得了显著成效。但通过调研和党支部日常考核中可以看出，销售企业基层党建工作还存在一些问题需要加以重视和改进。
（一）支部班子党建水平有待提高。部分党支部班子是兼职人员，由业务骨干担任，日常工作繁忙，本职工作经常加班加点，党建工作经验还有欠缺，认为干好业务工作就是干好党建工作。
（二）支部党员思想认识存在短板。部分党员认为党员只是一种身份，按时参加党的活动，业务干好的就是好党员。对理论学习重视程度不够，思想认识不高，集体学习容易照本宣科，党的理论知识未能入脑入心。
（三）党建工作融入中心工作不够。部分党支部开展工作仅仅是为了应付上级检查被动推动党建工作；有的党支部日常开展的工作与公司业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象，没有发挥党支部的战斗堡垒作用，党建实际成效不显著。
（四）未能发挥党员先锋模范作用。很多党员把自己等同为普通群众，工作上拈轻怕重，没有取得突出成绩，未起到带头作用，先锋模范作用发挥不明显。
（五）“三会一课”不够规范和严肃。不少党员认为“三会一课”比较枯燥乏味，参加组织生活缺乏热情，对党内组织生活重视程度不足，缺乏严肃性和规范性。
（六）基层一线党员比较分散。中国石化销售企业基层一线党员主要分布在各加油站，加油站之间的距离比较远，甚至有些党员相隔200公里左右，平均距离50公里，组织起来开会学习不便，是基层党支部开展党建工作的难点。
二、加强和改进基层党支部工作的措施建议
针对上述突出问题，如何加强基层支部建设，提升基层党支部的战斗力，需要采取切实有效的措施加以改进和提高。
（一）加强党员思想教育，坚定理想信念。
1.强化党员理论学习。要充分发挥“三会一课”的作用，丰富学习内容，加强交流研讨；要充分利用“学习强国”平台，及时学习了解国内外的时事政治、党的历史和中央最新指示精神等；要强化学习效果，定期开展党的知识竞赛或测试，营造比学赶帮超的浓厚氛围。
2.选拔和试点理论宣传师。针对销售企业加油站分散、党员不集中的难点，创新宣传思想政治建设形式，选拔培养一批精通党务管理、理论知识丰富、善作思想政治工作、热爱宣传演讲的理论宣讲师，常态化深入基层库站，为大家答疑解惑，讲解党的新思想新理论。同时，建立微信群，线上及时更新学习内容，群内经常交流研讨，保障学习效果。
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3.强化党员思想教育。进入信息时代，各类信息更新日新月异，支部党员思想受手机、电脑、网页、微信、微博等影响较大。要求党员定期汇报思想，及时删除手机、电脑中的不良信息和软件；支委要对党员经常谈话、教育，党员思想出现偏差和波动，支委要及时掌握思想动态，做好针对性的思想工作。
（二）抓好支部的组织建设，促进组织力提升。
1.加强党支部书记的选配和培养。支部强不强，关键看头羊，选拔有能力的同志担任支部书记是搞好支部工作的关键。通过党内推荐、组织挑选，按照以“组织放心、党员信任、群众满意”为基本导向，以“三懂三会三过硬”（懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会总结经验，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬）为基本要求，把最优秀的党员选拔到基层党支部书记岗位，选优配强基层党组织带头人，把书记岗位作为提拔领导干部的重要台阶。年底，支部书记要进行述职，根据述职情况和日常表现进行综合考评。同时，要加强对支部书记的培训，每年对支部书记组织1次基础培训，每三年组织1次提高培训。
2.优化基层党支部的设置。按照“行政机构延伸到哪里，党的组织就建设到到哪里”的原则，建立健全基层党支部，实现所属的分公司、合资公司、委托站党组织覆盖率100%。以加油站党员为主体的党支部，要把党员活动室设在加油站，要设立在方便集中学习、有学习场地的三星及以上加油站。解决党员分散、组织生活不方便的问题。
3.严把党员出入口。一是严把党员入口关。党支部要做好发展党员工作，成熟一个、发展一个，不合格的一概不发展，从源头上保证党的先进性和纯洁性。二是疏通党员出口。党支部要坚持和完善民主评议制度，严肃处理不合格党员，对于不履行党员义务、不符合党员条件的党员，党支部应当对他进行教育，要求限期改正；经教育仍无转变的，应当劝他退党，劝而不退的，应当除名。
（三）融入中心抓党建，抓好党建促发展。
1.聚焦生产经营中心工作，系统谋划支部重点工作。将党支部建设工作同公司经营管理目标联系起来，以支部党员责任区为抓手，结合家庭驻站式委托管理等中心工作，做实党员责任区工作，切实帮助基层解决实际问题；树立“一个党员、一面旗帜”，带领党员亮身份，通过采取党员突击队下站帮扶等形式，助力生产经营，以实际行动诠释“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”。
2.夯实支部基础工作，提升党支部工作的规范化水平。完善支部基础管理，结合支部自身实际，制定提升支部党建工作的具体实施细则并严格贯彻落实，做到年初有计划、年中有督导、年终有总结。按照规范程序，有条不紊抓好支部“三会一课”、党员责任区、党费缴纳、党日活动、组织生活会、民主评议党员等重点工作，充分发挥支部战斗堡垒作用。
3.加强支部工作考核，引导党员立足岗位创先争优。对支部内党员进行积分考核，针对党员的“三会一课”考勤、先锋模范作用发挥、促进生产经营成效、综合素质提升等内容建立目标、物质和荣誉相结合的考评和激励机制，做到月月点评、月月公示，实现党员管理自主化、民主化，充分调动其积极性、创造性。
结束语
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和基层销售企业各项工作任务的战斗堡垒。只有找准问题，对症下药，多措并举切实加强和改进基层党支部建设，才能不断提升基层党支部建设的工作实效，助力推动形成中国石化建设人民满意、世界一流能源化工公司的强大力量。
参考文献
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[3]王玉普，把国企党建政治优势转化为发展优势[N].中国组织人事报，2017年2月.
作者简介
芦跃威（1985.6），男，汉族；学历：硕士研究生；从事工作：中国石化销售股份有限公司辽宁石油分公司。
论文作者:芦跃威
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/20
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