摘要：电力能源是我国重要的基础能源，在使用电力能源的过程中不能够直接使用，这主要是因为发电的电压要远远高于家庭或者工业使用的电压。因此，要想充分利用电力能源就应当在使用的过程中运用变电来让电压能够符合工业生产和家庭生活的需要。由此可见，变电的运行在电力系统和电力能源使用的过程中发挥着十分重要的作用。
关键词：电力系统；变电运行；维护；问题；对策
一、电力系统及变电设备相关概念
1.1电力系统概述
电力系统是我国在利用电力能源过程中的重要系统，通过电力系统能够更好地对电力能源进行运输工作，电力系统的建设质量和运行质量直接关系到电力运输的的安全性、运输效率等等。电力系统在使用的过程中十分容易出现问题，这些问题会严重影响到电力系统的运行质量，不能够满足社会对于电力能源的需求，因此在使用电力系统的过程中会进行定期的维修工作，但是我国目前在维修的过程中存在着诸多问题，影响到了电力能源的正常使用。
1.2变电设备及其相关概念
变电设备是电力系统中十分重要的设备，变电设备能够对发电厂所产生的电力能源进行处理使其电压能够符合我国工业生产和家庭生活的需要，整个转化的过程中被称为变电运行。由此可见，变电运行和变电设备在电力系统中扮演着十分重要的作用，会直接影响到电力能源的利用效率和电力能源使用的俺去耐性。因此在使用的过程中需要对其进行定期的检修和维护工作，保证其功能的正常发挥。
1.3变电设备的运行
从我国电力系统的发展实际来看，我国目前主要讲变电设备分为两种，一种是一次变电设备、另一种是二次变电设备，这两种变电设备在变电运行的过程中发挥着不同的作用，如果其中一项设备产生问题就会对整个电路的运行产生危害。如果在变电设备运行的过程中出现问题就对能源的高效使用和整体运行线路的安全造成严重危害，因此在变电设备运行的过程中应当进行定期的检修和维护工作才能够达到更好的效果。
二、电力系统变电运行维护现状
2.1缺乏安全意识
就现阶段来看，首先电力相关工作人员，整体素质以及专业技术素养都有很大的差异，他们并没有意识到电力系统变电安全运行的重要性，没有忧患意识。没有严格的按照电力系统变电运行维护的工作流程进行检查，很多问题没有检查到位，遗留下了安全隐患。其次我国电力企业普遍没有健全的管理制度，缺少责任制，没有将变电维护责任到人，从而对正常的变电运行维护造成影响。再次，企业对员工的安全培训没有到位，关于安全方面的知识没有宣传到位，起不到实质的作用。变电系统维护没有健全的维护数据库，相关工作人员未按照规定做好记录，导致以后的工作在开展的过程中没有参考数据。
2.2变电运行维护人员缺乏专业技术
整个变电系统运行，设备很重要，但是人员也是一重要的影响因素，如果维护的技术人员，专业技术水准达不到要求，就会影响变电运行维护的质量。从目前我国电力运行维护水平来讲，大部分员工都不是专业的技术人员，技术水平和综合素养普遍偏低，经常工作失误，使电力系统无法正常运行，供电能力较差。
2.3变电运行维护管理制度不健全
目前，我国电力企业员工普遍有一种惰性，当变电运行或者变电设备出现故障后，技术维护人员才会做出反应，但这样不仅为人民生活带来不便，也增加了企业维护成本，降低了经济效益。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆技术人员缺乏设备设施的预防及检测意识，处理紧急情况的能力较差。技术人员不重视变电运行前向管理者上交变电设备的维修简报和维护计划。员工在进行变电运行维护工作交接时也不全面，管理人员与技术人员相关注意事项交接不清，导致事故发生。
2.4对运行维护监控不到位
现代社会是信息化的社会，可以说信息技术已经融入了我们的生活，在变电维护中也得到了广泛的应用，利用信息技术建立变电运行的信息平台，我们可以第一时间接收到电力运行的情况信息，了解设备故障的情况，但是我们的维护技术人责任心缺少，往往不能及时接收到变电运行信息平台上反馈的故障信息，无法及时做出应对措施。另外我们应该合理的安排人员对变电设备设施进行巡视。
三、电力系统变电运行维护对策分析
3.1健全变电运行管理制度
对于变电运行维护以及管理工作而言，健全完善的管理制度成为其工作顺利有序进行的关键基础，针对降低变电运行维护安全隐患问题具有十分重要的影响与意义，能够制定相对完善健全的变电运行维护问题鼓掌处理方案，如此方可在鼓掌问题产生使做出及时应对，确保变电运行维护的安全可靠。针对企业而言，应建立管理责任制度，明确岗位员工的具体责任，确保工作效率与质量，从而推动电力企业稳定发展。
3.2规范维护流程
若想有效处理电力系统变电运行维护过程中存在的问题，变电运维员工需努力遵循规范化的维护流程开展维护工作，并于实践工作中不断积累维护经验，提高个人知识水平，强化个人对新知识的学习能力。电力企业需健全完善变电运行维护管理制度，为运维工作的顺利进行提供基础保障，对员工的操作行为作出具体规范。员工上岗前期，需对其进行技能与知识教育培训，提升其技能水平与理论知识以及安全意识，培训其工作中需注意的各项内容，防止产生违规操作的现象。同时，员工需对变电设备加以充分熟悉了解，并可以熟练操作，明确维护流程，增强对故障问题的处理能力。因次，针对电力企业而言，务必加强对运用操作人员的培训教育与综合管理，提升变电操作的规范性以及安全性。
3.3提升运维人员专业素质
首先，组织全体运维人员开展业务素质教育培训，开展专题知识讲座，不断强化提升其理论知识储备，并重视同具体工作的联系，保证全体运维人员具备优秀的变电运行管理能力，针对普遍存在的运维问题可以采取有效处理解决，并能有效发现潜在的威胁问题。除此之外，结合管理具体情况，制定相应考核制度，以此提升员工的素质水平与专业技能，还可以举办综合素质与技能评比活动，以此激烈全体运维恩怨努力提升自身综合素质以及技能水平，以便于更好的开展运维工作。
结语
综上所述，变电运行维护实则是一个不断发展与完善的过程，需要电力企业以辖区内变电站设备实际投入运行情况作为依据，明确其中存在的不足，并积极采取有效的措施加以改善，只有运行维护效果得到保证，才能够确保变电设备运行的稳定性，进而维持正常的生产经营秩序。与此同时，变电运行维护环节应当避免人员违规操作现象的出现，进一步完善变电系统管理与实施标准，针对技术人员定期开展专业的技能培训和专业知识考核，提高运维操作的规范性，切实保障变电运行质量，在安全生产的根本前提下推动电力企业实现更快更好的发展。
参考文献
[1]郑凌.电力系统变电运行维护现存问题及对策分析[J].中国战略新兴产业，2017，12（48）：177.
[2]庞青华，李明.电力系统变电运行维护存在的问题及对策[J].科技资讯，2016，15（29）：26.
[3]徐建新.电力系统变电运行维护存在的问题及对策分析[J].中国高新技术企业，2016，22（30）：129-130.
论文作者:陈文
论文发表刊物:《基层建设》2019年第29期
论文发表时间:2020/3/12
标签：电力系统论文; 运行维护论文; 设备论文; 电力论文; 过程中论文; 能源论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第29期论文;