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摘要：电力公司的新闻宣传工作是公司生产经营中的重要组成部分，能够更好的展示公司的经营理念和形象，促进企业文化建设和发展。所以电力公司的政工干部要加强新闻宣传工作的力度，提升企业凝聚力，完善企业管理，助推企业健康可持续发展。本文主要介绍电力公司政工干部提升新闻宣传工作的相关对策。
关键词：电力企业；政工干部；新闻宣传
前言
电力企业是国家的支柱性企业之一，其良好发展是保障人们正常生产生活质的基础，而电力企业的新闻宣传工作是企业工作的重要组成部分，主要是服务企业的生产及经营活动、文化建设和发展，新闻宣传工作把企业的经营理念展示给大众，树立企业良好的社会形象，也可以围绕中心工作，促进企业管理，增加企业凝聚力，促进企业更加稳定的发展，因此做好电力企业新闻宣传工作的责任非常重大。这需要电力公司政工干部充分认识到新闻宣传工作的重要性，针对工作中的难题和瓶颈，对症下药，寻找突破，为企业的良好发展营造良好的舆论氛围。
1加强电力公司政工干部对事业的责任感
很多电力公司政工工作人员对新闻工作并不重视，认为政工工作做好员工的思想工作和政策解读即可，然而新闻宣传是宣传发布政策思想的重要渠道，也是与员工进行交流的良好途径。要想加强电力公司政工干部对事业的责任感，首先要让政工干部了解新闻工作的重要性，让他们具有比较强烈的岗位责任感。众所周知，“无冕之王”是新闻宣传工作者的代称。新闻工作者之所以有“无冕之王”的美誉，因用笔和镜头记录是非曲直、毁誉忠奸，是时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者。诚然，现如今是一个“人人都有麦克风”的时代，信息技术的进步让我们能作为这个时代的见证者和参与者，然而，这对新闻工作者更是提出了更高的要求：真实是新闻的生命，是新闻工作的底线和铁律，不可逾。政工干部要想做好新闻宣传工作，首要任务就是要对于自身工作的热爱，要具有较强的工作使命感，只有具有强烈的工作使命感才能对工作有动力、有激情，但遇到困难也能去克服、去面对。同时要用严谨的态度，实事求是的精神对每个人每件事，不带有发布者的主观色彩，不违背报道新闻事件的客观原则。从事新闻宣传工作是非常辛苦、非常累，甚至有危险的工作。为了在规定的时间做出质量优良的稿件，时常需要加班熬夜，费劲脑汁，多处了解和观察。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆新闻宣传工作的职业特点以及职业道德要求政工新闻宣传工作人员要有吃苦耐劳、敢于拼搏，不怕困难的精神，从而更好地完成自身的使命[1]。
2培养电力公司政工干部对新闻的敏感力
电力企业从事通讯工作的员工，尤其是那些位于一线的最基层的员工，很多并不是专业的新闻工作人员，大部分是有电力企业部门和岗位转岗过来工作的，他们之前可能是技术工或者管理人员，对新闻专业知识了解的不多，缺乏必要的新闻从业素养。再加上缺少必要的采写经验，造成自身的稿件写作能力有限，因此写出的稿子质量也不高，尤其是可读性和思想性俱佳的新闻精品更是不多见，导致不仅是社会大众，乃至很多电力企业内部员工都不愿意阅读。通过调查发现，很多电力企业新闻工作者的一大工作难题就是在很多的电力企业通讯工作员工的思想中．存在的最普遍的问题就是觉得没有新闻素材。
然而在实际生产过程中，时刻都有大大小小的新闻在发生，需要的是新闻工作者需要一双善于发现新闻点的“眼睛”，能否判断出具有新闻价值的事件，这需要敏锐的嗅觉，也就是新闻敏敏锐的嗅觉，也就是新闻敏但在实际的日常生活以及电力公司的生产过程中，任何日时候都会有各种各样、不同规模的新闻发生，而对对新闻的敏感性，这也对新闻报道的质量有着直接影响。比如，电力公司员工恶劣天气抢修设备，逢年过节慰问弱势群体，积极影响国家政策号召，以及无私奉献守护万家灯火的案例，都可以作为新闻源，尤其基层通讯员是在工作的第一线，是企业生产经营的直接参与者、实践者，同时也是企业经营工作的落实者、践行者和推动者，更能了解到最真情最贴切最真切的新闻。
培养电力企业政工干部新闻宣传工作者的新闻敏感度一是认真学习和掌握党和政府的方针、政策，上级与企业之间的各种会议、文件精神，通过学习，增强对宏观和大局的把握能力，这样就能够审时度势，总览全局透视问题，从而可以正确的对事物做出判断，迅速的判断出报道事物具有的新闻价值。二是要及时的发现有关热点和热门信息。同时，通过较为深入的采访以及采取道向思考的方式也能够培养出通讯人员的新闻敏感力[2]。通讯人员也要抓住日常生活中的条件来培养自身的新闻敏感力，要做到六勤，自己去主动寻找发现有用信息。所以新闻工作者要经常深入到基层调研，多跑多问多思考，摸清楚情况，学会观察和思考，在实际写作中不断的培养和历练。
3保证电力公司政工新闻的实效性
还需要注意的是电力公司政工干部新闻宣传工作要注意实效性。信息之所以称之为新闻，重点体现在“新”字方面，就是指这些信息要具有较强的实效性。不少政工干部工作是按部就班的上下班，对突发时间和突发新闻并不能最快掌握，再加上因为工作能力的限制，很可能导致很多新闻因为时间原因而失去了新闻报道的意义和价值。一般来说，电力企业通讯员是新闻的直接参与者或者是目击者，这些人员都亲历现场，能能够获得第一手或者最直接的信息资料。基层通讯人员要充分应用自身所具有的优势，要及时准确的发现发生在自己周边的新闻信息，从而抓住新闻的实效性，要以最直接的方式、最快的速度将所获得的信息传播给大众，避免失去最佳报道时机。
4多元化发布平台拓宽新闻发布渠道
在加强新闻的时效性的同时，还要注意新闻写作的新颖和趣味性，充分调动大众对电力公司的兴趣，不仅服务好内部员工，也要服务好用户，缩短与用户之间的距离。一方面政工人员要充分利用各种机会尝试不同类型的新闻写作，要熟练掌握不同体裁新闻的写作方式以及技巧，在实际的新闻报道中不可能只是通过一种方式进行表述，所以政工人员要通过不同体裁新闻的写作来提升自身理论以及业务实践能力这样既能充分合理利用良好的新闻资源，也能够提升自身的新闻写作能力，有利于政工人员综合素质的提升。另一方面要采用受众喜闻乐见的传播方式和工具才能让受众乐于接收各种新闻。比如某电力企业为了进一步提升政工新闻工作的有效性，不仅可以利用企业内部的广播、电视、报纸等媒介，还可以建立政工网络平台、政工QQ群、微信公众号、官方微博等，员工也可以在平台上对新闻留言评论与进行互动，不仅拓宽政工新闻发布的渠道，还增加了政工工作人员与员工之间的交流，这样更加有利于电力公司政工作用的发挥。
5结语
电力公司的新闻宣传工作是企业对外展示自己形象的平台，而在实际操作中还存在不少问题，作为电力公司的政工干部，要主动作为，提高多新闻宣传工作的责任感和事业心，从培养新闻的敏感度，保证新闻的实效性，多元化传播方式上多做努力，不断锻炼自己的新闻采访和写作能力，在新闻上工作岗位上做出一番事业，更好地发挥出政工工作的作用。
参考文献：
[1]庄苗.电力公司政工干部新闻宣传工作提升对策[J].现代国企研究,2016(18):132.
[2]袁琪.电力公司政工干部新闻宣传工作提升策略分析[J].企业技术开发,2013(23):50-51.
论文作者:贾立军,刘瑾,郭雪冰,吴强,王铭智,孙觅
论文发表刊物:《防护工程》2018年第17期
论文发表时间:2018/11/8
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