摘要：随着我国科学技术的不断发展，信息化在各个行业都有了飞速的发展，电力企业的电力设施的保卫有着重要的作用，直接关系着电力设施的安全。原有的电力保卫机构随着设备的不断发展，已经无法满足当下安保需求。通过在电力保卫机构中加强信息化，不但可以快速的监视设备的安保信息，还可以随时远程监控，保证了安保的实时化、有效化。
前言：当下，我们国家电力企业在电力设施方面仍有许多需要完善的地方，若是置之不理，必然会阻碍电力企业的进一步发展，危害人民生产生活，不利于国家的安定与经济水平的提高。对此，电力企业必须重视电力设施的维护与保养，在付出自身努力的同时寻求国家与个人的帮助。此次，文章整合梳理了电力设施的内涵，进一步提出完善电力设施保护体系的措施，以求对各类企业有所助益。
一、电力设施的内涵
电力设施安全保护不仅仅在于维护供用电安全，同时也是保障社会公共安全的关键所在，无论企业从事何种生产活动，均离不开电力设施的供应与运转。同时，作为组成电网的重要部分的电力设施，涵盖了各个电压层级的线路、杆塔、变电设施以及电力通信设备等。当下多样的电力建设工程随处可见，更是为国家经济实力的增长与人民生活水平的提升带来了颇多助力。对此，我们既要维护好电力设施，为其踢开前进路上的绊脚石，并坚决不当电力设施破坏的保护伞，积极主动的响应供电部门、执法部门、政府部门等机关单位的号召，全面维护电力设备的安全与稳定。同时，做好电力设施保护的责任检查工作，力求将电力设施保护活动与打造社会主义和谐社会相匹配，社会整体治理与电力设施保护同步进行，借助电力设施保护的深刻价值实施推广教育，使人民大众能够掌握与自身密切相关的电网知识，保证电力设施保护工作能够获取社会大众的认可与支持。同时，还必须由电力设施保护推广环节出现的弊端以及相应的措施入手，将研究关键集中于企业电力设施保护、依法健全电力企业自身创备期间需处理好的难题。积极于工作者内部推广《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》以及相关法律政策的普及推广，并借助小册子、宣传栏以及新媒体技术等加以开展，力争实现人们心中有数、行动有理，要勇于同破坏电力设施的行为做斗争，不断增强广大干部群众的法制意识，持续加深干部群众的法制观念，实现保护电力设施，人人有责的终极目标。
二、电力设施与企业保卫工作的关系
企业的发展到一定阶段，保卫工作就变得非常重要，愈来愈多的研究人员也开始将目光集中在这一方面，并展开了大量的研究。电力设施作为企业运转重要组成元素，直接关系到企业的效益与未来发展，其重要作用不仅仅体现在对设备运转以及办公条件的保障，更是企业发展规模的基础部分。如今企业的发展离不开安全文化的普及，因此电力设施的安全应该与时俱进，充分发挥科学理论体系的优势，在根本制度上对其安全性进行保证。
三、加强企业电力设施保卫措施
（一）跟上时代步伐，建立一流团队，形成多方合力
创设一支技术高超、信心十足、充满干劲的电力设施保护工作团体，是紧跟时代步伐的一大表现，此外，电力生产、运转以及后续发展也需要这样的团队加以维护。因此，企业管理人员必须这一团体的创备与优化，主动给予帮助与指导。同时，因为参与电力设施保护工作的职工普遍来源于科室保卫干部，其平均年龄较高，文化层次不同，还需团队负责人耐心加以协调与整合。加强团队建设，确保团队团结一致，能够对领导的指示做到令行禁止。
除此之外，仍需积极寻求政府与社会公众的支持，凝聚来自于四面八方的力量，共同创备企业电力设施保护体系。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆深入学习与推广国务院出台的《电力设施保护条例》，确保工作的每一环节均将其中的各项规定落实到位，使工作过程中的任何举动做到有法可依、有章可循，认真践行电力保护有关法律法规，可谓是进行电力设施保护工作中不可或缺的重要方针。
（二）巩固工作地位，迸发职业活力
打造稳定的工作思想是第一步。电力设施保护工作因为责任重大、工作对象繁复、机动性强，横向对比电力企业内部部门来说，有着明显的政治待遇、工资调整、科室类别、岗级化分、工作环境等诸多差距。而一旦产生工作不安心、主动性下降、消极情绪蔓延、业务不愿钻等情况，工作团体的稳定性必然大打折扣，不利于整体团队战斗力的发挥与提升。因此，我们可以通过创设专门的机构，全面激活职工的工作积极性与主动性。笔者认为，在电力企业保卫机构中很有必要参照某些职能部门的设置，细化电力保护职能专职岗位分工，以充分履行《电力设施保护条例》赋予的义务，发挥这个岗位的作用，确保电力企业科学、合理、快速的发展。
对电力保卫人员进行周期性的专业素养的培训，从技术和思想两个层面提升电力保卫工作的成熟度。在培训过程中对参与人员进行培训考核，对于不满足条件的予以待岗或辞退，对能力突出的给予适当的奖励，使得电力保卫人员能够从思想上对保护工作高度重视，在遇到险情时能够科学、合理的快速解决问题。
（三）正视责任，奋力将电力设施保护推向新高度
根据相关法律法规的要求，电力设施保护工作在过去的十年内取得了不菲收获。尤其是《电力设施保护条例》所执行的十数年内，管理者工作有法可依、有章可循，《电力设施保护条例实施细则》、《中华人民共和国电力法》《电力设施保护条例实施办法》等电力法律规定的相继出台为我们的工作保驾护航、开辟道路，为电网安全工作提供了助力。此种政策是我们工作者必须紧紧追随与拥护的，对此我们坚信，有了国家政府的关注、企业领导者的支持，电力设施保护工作必然能够得到强化与完善，电力设施保护必然会取得更加突出的成就。
在参照相关法律的同时，还应该确定小组责任制，对相关的责任人员在事故上进行追责。实行小组连带责任制，除了对小组成员的追责，还应对小组的领导进行追责。在追责时，在绩效工资以及工作岗位双重处分，严重的直接移交相关机关。
五、结束语
电网企业的发展既要求健全可靠的安全保卫制度，稳定和谐的安全生产氛围，也离不开不断强化工作过程的实施力度。以上几个方面缺一不可。此外，值得注意的是，作为电网企业的必备活动之一，安全保卫工作必须要得到全体职工的普遍重视与了解，也值得企业投入大量的人力、物力、财力加以经管，将管理职责划分清晰、责任落实到具体负责人，提升工作者的安全管理理念，使其勇于承担各自的安全责任。如何保证电网安全，保证电网能够长期、可靠、稳定的运转是我们保卫工作所面临的需要持续探索创新的一大课题。
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论文作者:黄寿千
论文发表刊物:《电力设备》2018年第19期
论文发表时间:2018/10/14
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