关键词：企业政工干部；综合素质；能力
引言
目前我国中央政府作出了重要战略决策，即现如今，经济已经进入新的态势，有必要对当下的具体情况有所了解、适应。这是中国当前和未来经济发展的重要逻辑，准确认识发展趋势，也是做好政工工作的重要前提和基础。伴随着各种形式的不断发展变化，企业员工思想政治活动的范围越来越活跃，其工作和方法也在不断发展和变化，这给企业政工工作者带来了新的挑战。再者企业内部和外部环境正在发生重大变化，并且对员工的思维和行为产生了重大影响，更需要政工工作者能不断提高个人的思想素质，扎实地开展工作，真正做到密切党群、干群关系，激发企业员工的生产热情。
1.政工干部的本职工作与重要性
政治工作对于企业具有十分重要的作用。贯彻党的方针政策，召集公司全体员工，提高公司战斗力和凝聚力，激发员工士气。这样，企业才可以营造一种稳定，精神情感和政治和谐的氛围，所有工作都可以毫无退缩地完成。政治和社会行政人员是政治活动的领导者，需要具有特定的领导艺术，并掌握特定的工作预防措施，以提高工作效率。企业政治主管人员不仅要做好员工的思想政治工作，还必须领导员工积极参与工作。近年来，随着中国社会文化生活的增加，人们的寻找和需求日益多样化。在这种情况下，政治工作变得越来越困难，因此好的政治主管是宝贵的企业人才。他成为稳定和发展公司的巨大资源。
2.部分企业政工干部现状分析
2.1企业政治工作者无法正确考虑工作的重要性
现如今，我国的发展不断向前推进，企业管理者也需要审时度势，不断进行探索，现如今，管理体系已适应市场经济的要求。然而，企业政治主管有时会否认工作的重要性，并认为企业不需要像计划经济中那样从事政治工作。这种错误的态度会大大降低公司政治活动的效率，并使得公司的整体发展受到影响。
2.2公司政治主管的工作缺乏创新
传统政治工作方法的长期影响以及公司政治主管人员缺乏劳动主动性，导致政治工作者的工作远远落后于当今社会的要求。许多企业政治主管意识不足，缺乏相关方面的警惕性，不重视和平时期的知识积累，导致公司政治主管创新和缺乏创新。当出现问题时，没有有效的解决方法，严重制约了企业的发展。
3.企业政工干部应具备的素质
3.1组织人才素质
公司高管的基本能力之一便是较好的组织能力。这是指动员和组织工作各个方面的能力。该组织可以分为五个主要方面。其一，该组织具有汇集工会，共产主义青年团体，妇女工会和其他大众组织的作用，以形成凝聚力，在各个方面进行合作，并发挥全体员工的作用以形成凝聚力。其二，可以建议和支持领导人开展思想政治工作。其三，是组建一支优秀的宣传队伍，利用群众的智慧开展各项工作。其四，可以组织系统、行业和企业的政治主管人员的队伍，以了解要点和解决问题。这需要企业政工工作者在工作实践中逐渐学会。
3.2思想政治素质高
企业政治主管需要具备较高的意识形态和政治素质。为了适应新形势，企业政策和高管人员必须始终坚持走新时代中国特色社会主义道路，确立服务人民的根本宗旨，要为保护党和公众利益做出贡献。企业政工管理者要根据企业的实际情况，运用思想政治素质做好企业员工的思想政治工作，确保企业的良好发展。
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3.3文化知识素质
文化知识对于企业的政工工作者具有重要作用。企业思想政治工作所涉及的科学文化知识是多方面的。首先是研究中国马列主义相关研究理论。古代和现代中外历史经验、文学经典、哲学经典、伦理经典和许多其他优良传统文化。二是要深刻全面地理解中央、国务院和地区的理论精神以及决策等政策理论。此外，政工干部需要了解社会保障，社会救济和社会福利等相关信息，也需要具有扎实的理论基础、丰富的文化和专业的业务知识，它可以帮助企业政工工作者不断提高对策略应用的了解，并保持策略的严肃性。在日常工作中具有系统性、预测性和创造性。
4.提高企业政工干部素质与能力的措施
4.1勤于思考
政治主管必须养成善于反思的习惯。 “学而不思则罔、思而不学则殆”如果进行认真的思考，则可以提高发现和解决问题并有效解决实际问题的能力。首先，运用所学知识与客观现实联系起来，进行辩证思考，善于通过现象捕捉本质，观察每个小问题，以千种方式解决问题。相关人员必须学会寻找突破。增强思考能力，提高对问题解决的预测，预测和可操作性。其次，回顾工作方式的缺陷和不足，想法和自己的价值观，并善于批评和自我批评。要了解工作计划并提高工作效率，并不断努力提升自己。
4.2企业政治主管的长期培训
对企业政治主管进行长期培训是提高质量的重中之重。只有这样，企业的政治和经济主管才能适应不断变化的社会状况。企业有必要定期举办研讨会，政治和经济主管要了解党的政策，在与企业政策和理论主管进行政治工作的过程中提供理论和实践知识。要求通过严格的考核制度，结合企业政策形势，对企业政治干部进行严格考核，才能全面培养和建立企业政治主管的专业技能。总体上提高工作能力和质量。同时，我们必须在道德上训练公司政策和高管人员，并坚持“真诚服务人民”的原则。只有对企业政治主管进行再培训，才能不断提高素质，为更好的政治活动打下坚实的基础。
4.3政工工作者必须加强研究，并具有较高的理论水平
首先，有必要对十八届中央第三次会议和十八届三中全会精神认真研究，认真学习习近平主席的一系列重要讲话精神，践行社会主义基本价值观。必须使用理论研究来指导工作。其次，要认真学习有关国家法律法规、行业政策。收费体系面临着社会的各个层面，导致了矛盾。因此，收费系统的政策和执行者必须熟悉法律法规，向执行人员和工人解释更多法律法规，并消除和避免矛盾。不一致的情况最好通过收集过程来处理。再次，要不断更新观念，更新知识，提高素质为目标，作为新的要求不断适应新形势下的政治工作，同时，通过系统的学习，不断适应工作的理论基础。进行整合，有效地侧重于学习内容的选择，有效提高扎实的政治素质和最高水平的政策理论以及解决实际问题的能力。
5.结束语
简而言之，企业的政治工作对于我们党的建设具有十分重要的作用，也是企业内部其他工作有效进行的基石。肩负政治责任，为生存和企业发展创造良好的环境，这是相关的政治工作人员的重要职责。多年来，政治和行政管理人员的具体工作出现了一些问题，必须引起警惕，使得整个政治和行政团队整体素质有效提升。
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论文作者:高玉梅
论文发表刊物:《科学与技术》2019年第15期
论文发表时间:2019/12/12
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