人性化管理在护理管理中的效果观察论文_金鑫

人性化管理在护理管理中的效果观察论文_金鑫

鄂伦春自治旗人民医院 内蒙古呼伦贝尔 165450

【摘 要】目的 探究人性化护理在护理管理中的效果。方法 选取我院护理人员为研究对象,将所有护理人员随机分为观察组和对照组,观察组对护理人员采取人性化管理,对照组对护理人员进行常规管理,对比患者对两组护理人员的满意度评价;患者的知识掌握程度以及护理人员自身知识程度掌握情况考核对比。结果 患者对观察组护理人员的满意度明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),观察组患者的知识掌握程度明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员自身知识掌握情况考核明显优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 人性化管理能够护理人员的综合素质得到提高,增加知识掌握程度,提高患者满意度,提升医院管理水平。

【关键词】人性化管理;护理管理

人们生活水平的不断提高,护理质量也越来越受到人们的重视,有优质的护理质量需要护理人员做到真正的用心护理,人性化管理通过以人为本的护理理念,不仅对患者人性化,对待护理人员同样需要人性化管理,有很多护理人员缺乏管理能力、实践能力、沟通能力,在临床护理中遇到麻烦不能够及时妥善的解决,同时不少护理人员不能够积极主动的对患者护理,使患者的满意度降低。本研究通过对护理人员进行人性化管理,提高护理人员的管理能力,服务能力,综合能力,大大提高了护理满意度,使护理水平有大幅度提高,提升了医院的整体形象,现报道如下:

1资料与方法

1.1一般资料

入选我院护理人员为研究对象,随机分为两组,两组护理人员在年龄、性别、护理年限等一般资料,差异不具有统计学意义,(P>0.05),具有可比性。

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1.2方法

入选我院护理人员为研究对象,随机分为观察组和对照组,对照组采取常规护理管理模式。观察组采取人性化管理,具体方法为:①由院内管理人员定期对护理人员进行培训,增加护理专业知识,并进行考核;②建立健全的奖罚制度,对工作过程中服务热情、责任心强、工作失误少的护理人员给予奖励,对工作中责任心差、态度不良等护理人员进行惩罚制度,惩罚制度不得在众人面前惩罚;③对护理人员的职业素养和职业道德进行培训,组织经验丰富的护理人员对其培训,增加护理人员对患者的责任心;④增加护理人员和患者之间的沟通,嘱护理人员沟通要有良好的态度和高效率,尽可能的做到有效沟通,并通过自己的专业知识给予患者讲解,对于患者不懂的地方给予耐心的面对,以微笑视人,更要学会通过患者的面目进行观察,倾听患者的心声,调整自己的语言和动作;⑤对护理人员进行心理学培训,增加护理人员的心理抗压能力,并能够迅速的掌握患者的心理状态,有利于患者的信任和病情的好转;管理人员不定期的组织护理人员参加文体活动,解除工作中的烦恼、丰富护理人员的业余生活,劳逸结合减少护理人员的心理负担。⑥需要对护士的生活和工作加以关心,在其需要的情况下给予帮助及援助,使护理人员能够充分感受到领导的重视和关怀,从而在工作中更加积极主动,对于年轻护理人员或实习护理人员更应该和其交流沟通,及时的掌握护理人员的情绪变化,加强信心,使学习操作迅速提高。⑦管理人员不得在众人面前对护理人员批评或指责,而要采取良好的鼓励措施,让护理人员自我的认识到错误,才能够避免下次错误的发生,也要为护理人员提供外出学习的机会,使护理人员在技能方面得以提高,并感受到领导的重视,对提高明显的护理人员应积极的表扬,在众人面前给予充分的肯定。定期进行护理竞赛,多种活动,让护理人员能够在劳逸结合的同时,增加护理知识,增加团队协作。

2结果

患者对观察组护理人员的满意度明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),观察组患者的知识掌握程度明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员自身知识掌握情况考核明显优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。

3讨论

随着医学技术的不断发展,人们对护理质量的要求越来越高,护理人员由于工作的特殊性,每日做反复的工作,甚至节假日无法和亲人团聚,有时由于患者的增多而繁忙,在护理过程中难免出现细小的失误,可能一点细小的失误会给患者带来不好的印象,影响医院的整体素质,或甚至出现医疗事故,引起医患纠纷,护理人员不仅消耗大量的体力,心理也承受一定的压力。人性化护理体现了以人为本的理念,是从护理人员和患者的角度出发,不仅提高了护理人员的整体素质,同时也改正了一些不遵守制度、感情用事的现象,真正的关心护理人员,使护理人员感受到自己受到重视及尊重,从而增加信心,表现出良好的工作状态,激励自我不断前进,提高临床护理质量,减少医疗事故的发生。

本研究中对护理人员进行人性化管理后,患者对观察组护理人员的满意度明显高于对照组,观察组患者的知识掌握程度明显高于对照组,观察组护理人员自身知识掌握情况考核明显优于对照组,真正的提高了护理人员的整体素质,减少了护理人员的心理压力,提高了患者的满意度,提高了医院的整体形象。

参考文献:

[1]岳闽燕.人性化护理在医院护理管理中的应用[J].中国社区医师(医学专业),2011年24期

[2]唐安顺.王爱莲.人性化管理在门诊护理管理中的应用[J].当代护士(学术版),2006年06期

[3]颜艳萍.人性化护理管理的实施与体会[J].护理管理杂志,2005年08期

论文作者:金鑫

论文发表刊物:《航空军医》2015年19期

论文发表时间:2016/3/2

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