摘要：在我国国民经济快速发展的带动下,我国建筑行业领域得到了前所未有的良好发展机遇,其中建筑工程施工技术也不断更新换代,逐步迈向了高技术、智能化、信息化。但是,在建筑工程技术快速发展的同时,也给建筑工程施工带来了挑战。建筑工程施工工作是保证建筑工程整体质量的重要组成部分,而有效地应用建筑工程技术是提高建筑工程施工质量的重要保证。随着各类建筑的不断增加，我国的建筑工程处于飞速发展时期，工程的施工技术取得较多成果，但与此同时也存在一系列问题，影响着施工技术的发展及建筑工程质量的提高。
关键词：建筑工程施工技术问题对策
引言：
在建筑工程的施工中，施工管理部门作为建筑施工的关键，受到了人们的重视。建筑工程施工技术管理作为施工单位的重要任务，不仅关系到企业的经济效益和社会效益，而且关系到整个施工项目的发展.随着人口数量和人民需求的日益增长，我国的建筑行业不断地发展壮大，其中居民住宅的发展最为迅速.建筑工程和人民切身的利益密切相关，因此，我国对建筑工程的施工技术尤为重视。
1.简析建筑工程施工技术
建筑工程所涉及到的施工技术主要有钢筋混凝土结构工程技术、工程测量技术、土方工程技术构安装工程技术、桩基础施工技术和防水工程技术等。随着我国社会的不断发展，越来越多的高层住宅、写字楼等建筑工程出现在城市中，为建筑工程施工技术带来了更多的挑战。建筑工程的多样性也使得建筑施工方案需要高水平、高技术含量的施工人员来进行技术支持，否则会使建筑工程的施工质量与使用价值受到很大影响。
2.建筑施工技术存在的问题
2.1防渗漏的技术问题
在建筑工程施工过程中，防渗漏技术是一项不可缺少的技术。然而因为施工人员技术不专业，仅仅凭眼睛来判断施工方法并且在施工过程中粗心大意，造成建筑施工中防渗漏工程出现问题。特别是住房的防渗漏问题，将直接关系到居民正常的生产生活。
2.2施工人员素质较低
通常施工单位为了减少工程成本，很少用高价钱去雇佣专业的技术人员，大都是雇佣素质不高的农民，他们一般没有经过专业的培训，而是直接上岗就业，文化水平相对较低，没有一定的工程施工经验，在施工的过程中难免会出现一些问题，从而阻碍了施工的进程和速度，并且施工的时间较短，导致他们对所培训的内容没办法理解。由于这些阻碍性因素，使得建筑工程的质量整体下降。
2.3桩基技术的问题
在建筑工程中施工方面最根本、最基础的环节是桩基建设。然而桩基设计的方案极为复杂繁琐，一些工程单位未严格按照施工方案的方法和规律来进行施工，只是单纯地凭借施工经验，并缺少专业的施工人员。造成工程建设的施工过程中出现安全隐患，严重时甚至发生倒塌，威胁到人民生命财产的安全。
2.4存在的安全问题
建筑生产活动多为露天高空作业，不安全因素较多，有些工作危险性较大，是事故多发性行业。每年死亡人数仅次于矿山，居全国各行业的第二位。从伤亡事故数量来看，仅次于矿井，给国家和人民生命、财产带来大很损失，制约着建筑业的进一步发展。据有关统计分析，百分之九十左右的伤亡事故是由于违章指挥、违章作业造成，百分之八十以上的事故发生在民工、临时工身上。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆引起安全事故的主要原因有：一线操作人员安全意识和技能较低；以包代管，导致安全管理薄弱；安全制度形同虚设，监管部门力度不够。
3.建筑工程施工技术问题的解决对策
3.1构建完善的技术责任制
为了确保各项施工技术管理工作行使应有的管理职能，应构建健全的技术责任制，明确分工，规范各级人员的责任和权限，从而强化技术管理责任意识，切实落实管理工作。施工单位应根据相关部门颁布的法律法规、政策规范等，结合自身特点和建筑工程实际，编制符合需要的技术责任制，对施工技术、施工工艺及质量标准等作出明确规定，以此督促施工技术管理工作有序开展。
3.2技术交底要及时
技术交底是施工技术管理的重要工作之一，它是工程项目的施工进度以及工程质量得以保证的关键。因此，无论是整个工程还是各个部分工程的施工，技术交底都必须做到及时而准确的。尤其要加强特殊和隐蔽工程的技术交底工作。对于成品的保护、易发生质量事故的部位、建筑材料以及基础施工技术的要求等，应强化管理。施工单位的技术负责人向下级负责人进行技术交底，而施工项目技术负责人应向施工长和班组长进行技术交底，施工长和班组长向工段和班组进行技术交底。通过这种层层的技术交底，深化技术人员和施工人员对工程的设计意图及要求的理解。只有这样才能按期竣工为用户创造出精品工程。
3.3严格规范施工技术
在建筑施工时，相关的技术管理人员必须严格遵守各项施工的规章制度并对施工进行控制，将施工的每一道工序都要严格规范。和工程有所关联的负责人应该依据工程的整体加以探究分析，施工中的重要部分也应该由专门技术人员所管理，并创建相应的建筑材料管理体制，严禁质量不合格的材料进入施工现场，以此来提升工程的质量和进度。
3.4加强人才队伍的建设
建筑企业发展壮大的根本是人才队伍的能力和素质。为了实现这一目标，建筑企业应主动培养优秀人才。其中大量引进先进人才的方法虽然见效快，但是成本较高，还会出现人才不兼容的问题，所以，主动培养人才才是最为可靠的方式。建筑企业应经常组织人员进行专业技术的学习和管理，并增强技术人员间的业务交流，加强技能培训，积极引进国内外的先进管理经验与管理方法，并做到为我所用。
3.5倡导绿色施工
绿色施工技术对于工程施工而言，并不是很新的思维途径，降低施工噪音、减少施工扰民、减少材料的损耗等在大多数施工现场都会引起重视。而可持续发展思想在工程施工中应用的重点在于将绿色方式作为一整体运用到工程施工中去，实施绿色施工，以便在建造过程中对环境、资源造成尽可能小的影响。绿色施工是可持续发展思想在工程施工中应用的主要体现，是绿色施工技术的综合应用。绿色施工涉及到可持续发展的各个方面，如生态与环境保护、资源与能源的利用、社会经济的发展等。实施绿色施工应遵循一定的原则，如减少场地干扰，尊重基地环境，结合气候施工，节约资源，减少环境污染，实施科学管理，保证施工质量等。
4.结束语
建筑工程质量能够直接影响建筑工程的使用年限和耐久性能，建筑施工单位需认识到工程质量对广大人民群众的生命财产安全，应该对质量控制的资金加大投放，改善建筑工程在施工时期的控制点。同时施工单位的所有人员需要对工作有严谨的态度，认真对待每一道工序，不断的提升工程施工的技术含量，完善建筑施工的管理体制以及施工技术，有利于建筑工程的发展。要做好建筑施工存在的问题，需要我们坚持不懈的努力，不断探索，不断改进，采取有效的对策，把具体施工措施落到实处，才能解决施工中碰到的问题，杜绝和减少施工事故的损失。
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论文作者:王琦
论文发表刊物:《基层建设》2016年20期
论文发表时间:2016/11/30
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