关于企业内部舞弊审计应用的探讨论文

关于企业内部舞弊审计应用的探讨论文

关于企业内部舞弊审计应用的探讨

谢明净 重庆拓新控股(集团)有限公司

摘要: 当前我国整顿腐败,提倡清廉的热潮不断高涨,舞弊审计可以加强企业的经营管理,推动国有资产保值增值,健全舞弊审计方式,有助于公司利益和国家利益免受损失。在此基础上,本文主要探讨了企业内部舞弊审计的应用。

关键词: 企业内部;舞弊审计;应用探讨

一、引言

舞弊是指组织内部和外部人员使用非法手段如欺骗、伤害或窃取群体利益,并且也会使得个人运用不正当的手段来谋取利益。舞弊会使得企业的经济利益受损,也会在一定程度上让企业获取经济利益,就算舞弊能让企业获得经济利益,但从长远来看,舞弊行为一旦暴露,就会给组织带来一定的损失以及造成不良的影响。因此,舞弊审计对于保护企业的整体利益有着非常重要的作用。

二、企业内部实施舞弊审计的优势及局限

内部审计人员实行舞弊审计是有自己的优点的。首先,内部审计源于企业,可以更好地了解企业的实际情况,容易把控信息,开展舞弊审计。其次,内部审计是基于计划制定,或者按照领导指示,当公司怀疑舞弊风险时,它可以迅速进入并及时提示企业要进行舞弊审计。最后,内部审计可以在早期就能发现舞弊问题,并且快速的解决,在早期阶段就把问题解决掉,为企业铺平道路,助力公司自身的净化。

与此同时,内部审计进行舞弊审计也有一定的局限性。首先是受权限限制的问题,舞弊审计不能够获得个人银行数据和外部公司账目,导致获得的证据不足,证据之间没有太大的关联性,导致不能很好的认定舞弊结论方面的问题。其次就是舞弊的方式比较多,涉及到的领域也比较广,涉及到的人也比较多,使得舞弊审计的困难不断加大。还有就是内部审计人员不够,专业的领域也不足,审计人员的个人知识还不足以完成审计工作。最后,进行舞弊审计的项目也不够多,内部审计人员的经验不够丰富,还不懂如何控制和掌握舞弊审计的有关流程。

3.1 心理护理 主动、热情接待患者,由于收治我院的臂丛神经损伤患者,部分曾接受过手术,因此护士在接待患者的第一时间就要做到主动、热情,使患者有家的感觉,从而安心接受手术。由于对伤情严重性认识不足,部分患者对手术疗效预期过高。护士反复向患者介绍手术的目的及方法,患肢功能恢复的程度,同时使患者认识到膈神经移位术后,神经恢复要一段时间,克服急躁心理。

三、把握重点环节特点,实行企业内部舞弊审计

内部审计包括企业的舞弊审计,要按照审计的有关要求进行,但在实行时也有其自身的特点。内部审计人员要把握重点环节,使审计证据更加完整。

(一)舞弊审计筹划

在实行舞弊审计的过程中,一定要做好保密工作。不管是证据的收集,还是了解有关人员的状况,都不能大惊小怪,避免阻碍项目的长久发展。

(二)实行审计程序

舞弊审计属于内部审计形式的一种,舞弊审计并不是时刻都有参考标准的,可以通过解析事项或行为是否有害或盗取公司利益来确认舞弊行为。以此收集证据并发现舞弊行为。舞弊审计还需实行必要的延伸程序,以确定是否发生舞弊行为,舞弊的程度,以及收集具体细节,关键证据和支持舞弊证据。舞弊审计的一个关键环节就在于延伸,能够帮助确认舞弊问题,并且获得可靠、充分和有效的证据。

采用SPSS 18.0统计学软件对数据进行分析,计量资料以“±s”表示,采用t检验,计数资料以百分数(%)表示,采用x2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。

审计人员可以通过获得的审计证据来解释审计事项的真实状况,成为证明审计结论的材料。舞弊审计的本质,就注定了舞弊审计的证据比普通审计要高。在获取证据时,同样的事件必须获得证明力足够高的证据。证明那些实质性和关键性的问题时,一定要取得能够相互支撑以及相互支持的证据,确保证据不被轻易推翻。经过不合法的方式去获得证据,这些证据通常是不被批准的,并且比较容易被别人抓住把柄,使得审计处于被动地位。倘若内部审计人员确认发生舞弊行为,却因自身的取证不足而导致不能认定,本身就是对审计的一种不良影响,也会使得审计部门的形象受到损害。在舞弊审计的过程中,审计人员一定要保护好自己的舞弊结论,避免舞弊结论受到批评,找到充分、合理、完善、合法、高效的证据,避免审计风险的出现。

内部审计人员应在早期阶段进行初步调查,采用一些专门的审计方法,充分暴露舞弊行为,预估舞弊行为发生的概率有多大,之后有针对性的建立、启动有关的审计程序。所以,在预估任务、要求、目标和实行状况时一定要与实际工作相一致,只有这样才能促进审计工作的稳健发展。

(三)收集舞弊审计证据

好在送医及时,急诊科医生给马爹爹做了洗胃等相关处理,终于把他从死神手里抢了回来。皮肤科医生查看马爹爹的瘙痒处后告诉他,他的症状是典型的老年性皮肤瘙痒症。

(四)招聘外部专家

在解决专业问题时,即便是高超的内部审计师也不一定能够找出舞弊问题所在,内部审计师或许在一两个行业里技术精湛,但不是所有行业里的专家,当假文件经过精心的编造时,内部审计师未必能够识别出其的真假。因此,在舞弊审计时,只要条件符合,就一定要招聘具有专业技能、知识和经验的特定领域里的专家,为个人或组织提供专业服务,并且取得可靠和充分的审计证据,提高审计工作的质量。外部专家人员应该在工作的基础上有独立,客观的思维,不能因为自己的私事而对舞弊证据以及结论产生影响。专家在服务之后,内部审计师也要对此进行预估,若服务结果不能取得可靠、充分的审计证据,就应在其他审计程序上获取,以使得审计证据足够充分。

(五)审计结果的转达

对于那些已经明确的审计问题,若是满足转达条件的,应该在获得批准后根据有关审计的法律法规将舞弊问题转达给相关的纪律检查和监督部门、主管部门或司法机关及其他有关单位等。转让一定要在客观、公正、实事求是的基础上,转达有较强证明力的证据。

四、结语

在企业内部,舞弊审计虽然是内部审计的形式之一,但它的难度、准确度、可信度以及影响力都要远远高于普通审计。文章主要针对企业内部实行舞弊审计的优势、局限性和一些应用探讨进行了论述,希望在了解本文内容后,能够给内部审计部门或是内部审计人员在实行舞弊审计时带去一些参考价值。

参考文献:

[1]李俭.企业内部如何实施舞弊审计的思考[J].现代商业,2009(30):213.

[2]李平.我区部分国有企业内部财务舞弊现象及其审计对策[J].新疆社科论坛,2007(5):94-96.

[3]王德银.企业内部舞弊及其审计对策[J].冶金财会,2005(11):38-39.

中图分类号: F239.45

文献识别码: A

文章编号: 1001-828X(2019)021-0230-01

标签:;  ;  ;  ;  

关于企业内部舞弊审计应用的探讨论文
下载Doc文档

猜你喜欢