（齐齐哈尔第一医院 黑龙江 齐齐哈尔 161005）
【摘要】目的：研究骨关节外科患者运用无痛病房护理工作模式的应用价值。方法：选择86例我院骨关节外科收治的患者，纳入时间为2017年7月至2018年7月，采用奇偶法将其分为实验组与参照组，每组均43例。其中参照组采用常规骨外科护理形式，实验组行无痛病房护理工作模式，对比2组患者不良情绪及护理前后疼痛感、护理满意度。结果：护理前2组患者疼痛评分未见差异（P＞0.05），与参照组相比，实验组焦虑评分、抑郁评分、护理后疼痛评分较低，实验组骨关节外科护理满意度（95.35%）与参照组（76.74%）相比较高，组间可见显著差异性（P＜0.05）。结论：骨关节外科之中合理运用无痛病房护理工作模式的临床效果显著，患者疼痛感有所降低，应予以临床推广。
【关键词】无痛病房；护理；骨关节外科
本文于骨关节外科之中实施无痛病房护理，有效降低患者疼痛感，取得了令人满意的临床效果，是骨科优质护理之中的重要组成部分。
1临床资料与方法
1.1临床资料
选择2017年7月至2018年7月我院骨关节外科收治的患者86例，采用奇偶法将其分为实验组（n=43）与参照组（n=43）。其中，男性骨关节外科患者52例，女性患者34例。最小年龄18周岁，最大年龄76周岁，中位年龄（52.86±12.06）周岁。2组患者年龄、性别资料进行统计分析，不具备明显差异（P＞0.05），其组间可比性校准合格。
1.2方法
参照组采用常规骨外科护理形式，实验组行无痛病房护理工作模式，科室内侯建无痛病房护理工作模式，针对医师、护理人员、麻醉师等人员予以全面培训，提高其无痛病房管理质量。患者入院后，可采用《视觉模拟评分法》或《数字评定法》对患者疼痛感进行全面评估，每日8时、20时分别予以疼痛感评估，尤其需注意患者术后麻醉状态解除后的评估。如患者疼痛感得分超过5分，需与患者主治医师予以联系，遵医嘱给予其镇痛药物，给药后每4h评估其疼痛感，直至患者疼痛感评分降至5分内[1]。对于疼痛感不足5分的患者，可通过转移注意力方式降低其疼痛阈值，并通过冷敷、热敷等形式，改善其疼痛感。
1.3统计学分析
本研究86例骨关节外科患者相关数据录入SPSS 19.0软件之中，实验组与参照组焦虑评分、抑郁评分、护理前后疼痛评分数据行t检验，采用（均数±标准差）表示。2组患者骨关节外科护理满意度情况行X2检验，采用（n%）表示。组间以P＜0.05作为对比基线，探讨其统计学意义。
2结果
2.1骨关节外科患者不良情绪及护理前后疼痛感比较
对比实验组与参照组患者不良情绪及护理前后疼痛感数据（见表1），护理前2组患者疼痛感无明显差异（P＞0.05），实验组焦虑评分、抑郁评分、护理后疼痛评分均低于参照组，两者差异明显（P＜0.05）。
2.2骨关节外科患者护理满意度比较
对比实验组与参照组情况骨关节外科护理满意度（见表2），实验组骨关节外科护理满意度（95.35%）高于参照组（76.74%），两者差异明显（P＜0.05）。
3讨论
无痛病房是当前骨科医疗体系中的重要组成部分，骨关节外科所收治的患者疼痛感较为剧烈，尤其是术后麻醉状态消失以后，患者受到疼痛的影响，其疼痛感造成患者心理状态较差，对其术后恢复造成一定影响[2]。无痛病房护理工作模式即通过全面镇痛护理，降低患者术前及术后疼痛感，进而降低患者儿茶酚胺分泌量水平，保障患者体内环境稳定性，是增强其术后免疫系统功能的重要护理方式。在实际护理工作之中，需建立在全面评估患者疼痛感、认知能力、心理状态等方面，通过个体化、舒适化的护理形式，降低患者围术期疼痛感水平。
综上所述，本研究针对骨关节外科患者实施无痛病房护理工作模式，其临床应用效果显著，患者护理后疼痛感评分较低，其不良情绪得以缓解，因此，无痛病房护理工作模式具有临床推广及应用的优势。
参考文献：
[1]欧阳浪,杨月英,欧阳礼英,等.无痛病房护理管理模式在骨折患者中的应用及对疼痛和满意度的影响[J].中国医学创新,2017(6).
[2]赵洪艳.探讨无痛病房管理模式在骨科疼痛护理中的应用效果[J].医药前沿,2016,6(31):288-289.
论文作者:王凯 崔凯 王琦 崔忠华 王樱晓 任黎歌
论文发表刊物:《世界复合医学》2018年第12期
论文发表时间:2019/2/22
标签：患者论文; 实验组论文; 外科论文; 病房论文; 疼痛感论文; 骨关节论文; 评分论文; 《世界复合医学》2018年第12期论文;