摘要：国有企业的良好发展离不开党的领导，党的建设对国有企业发展的影响是有指导意义的，也是至关重要的。如果生产经营是企业的生存，则党建工作就是企业发展的灵魂，党建工作与国有企业生产经营相结合，对企业的发展具有十分重要的意义，这一问题也引起了社会的高度重视。本文分析了党的建设工作与国有企业生产经营相结合的原因，提出了有效地整合党的建设工作的路径，希望能帮助国有企业更好地发展，促进我国国有企业的发展和经济效益。
关键词：国有企业；党建工作；生产经营；融合
国有企业是我国经济发展的主要支柱产业，但国有企业的正常发展离不开中国共产党的正确领导，党的政治工作是非常重要的。因此，国有企业党建工作是十分必要的，国有企业自身的生产经营是关键。党建工作本身就是国有企业与民营企业的典型区别。因此，党的建设与生产经营相结合，对国有企业的发展有着重要的影响，接下来，我们将具体进行讨论和分析。
1 国有企业党建工作的地位及面临的问题
党的基层组织是贯彻党的理论、路线、方针政策、落实党的任务。党的根本任务之一是宣传贯彻党的路线、方针、政策、宣传贯彻党的中央、上级组织和组织决议，充分发挥党员的先锋作用，积极争取卓越，团结一致。组织党内外的干部和群众，努力完成本单位的各项任务。
因此，加强党的建设工作，就是要充分发挥党组织的政治核心作用，坚持国有企业的社会主义方向，贯彻党的路线方针政策，促进企业工作顺利经营、改革和发展，有助于激发员工的积极性和责任感。
但是，我们也看到，随着社会主义市场经济体制的不断完善和国有企业的发展和进步，党的建设工作面临着核心地位的弱化、党的职能的弱化等问题，组织、党组织的地位模糊等，造成这些问题的原因包括企业行政管理者存在认识偏差、党务工作者自我定位不准确、党建工作受认同的程度不高等。
2 党建工作与生产经营工作关系探究
党建工作与生产经营密切相关。只有明确二者之间的关系，才能找到两者之间的契合点，促进企业的发展。国有企业管理理念和管理方法的不断更新，要求党建工作要与时俱进，而不是与管理分离。思想政治工作的主要对象是人，生产经营工作涉及利益分配和工作协调。这些因素在职工思想观念的转变中起着重要的作用。因此，党的思想政治工作与生产经营密切相关。
2.1统一关系
国有企业生产经营的管理主要是人的管理，这与党建工作的目标是一致的。生产经营可以直接产生效益，党建工作是通过促进人与人的关系、凝聚力量来间接实现效益的，所以两者的目的是为企业谋取利益，塑造企业形象，打造人才队伍，促进企业发展。可以看出，两者是相辅相成、相互促进的。
2.2核心与中心的关系
加强党的建设是国有企业发挥党核心作用的重要途径。生产经营各项指标都能直接反映企业的发展状况。做好生产经营管理工作是最重要的任务。因此，两党是党的核心和中心，党建工作必须紧密围绕经济建设这一中心，服务大局，实现二者的有机结合，形成合力，才能促进企业发展。
3 国企党建工作与生产经营未能有效融合的原因分析
党建工作与国有企业生产经营相结合是一项十分重要的工作，但目前我国国有企业的现状还不是很充实，党建工作和生产经营管理不能有效整合。我们进行了认真的分析和研究，党建工作是主要原因。生产和经营在工作内容、工作特点、评价体系等方面都有所不同，其中，专业人才的缺乏也是一个非常重要的原因。
3.1工作内容不同
党建工作的内容与生产经营不同。党建工作的对象是国有企业职工，生产经营的对象是事和物。工作对象的差异会使人们的工作方式有所不同。
3.2工作特点不同
在上述中，我们知道了党建工作与生产经营对象的区别。事实上，由于工作对象的不同，这两项工作的工作特点有很大的不同。党建工作的目的是因为人们不能及时看到工作完成后的有效性。但是生产经营的工作对象是事物，工作成效可以立竿见影。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以这两项工作因为工作特点不同，工作周期也是不同的。
3.3考评体系不同
党建工作和生产经营目标是不同的，但为了保证工作质量，提高工作效率，各类企业对这些工作进行一定的评价是非常普遍的。然而，由于党建对象是人，评价相对复杂，有很多参考文献供参考。但是生产和经营的最终评价相对简单，因为生产和经营的对象是商品或特定的东西，因此，可以通过引用数据来进行评价。
3.4党建工作者兼职化现象比较严重
党建工作在国有企业的发展中是必要的，但很多企业不重视党建工作，更愿意在生产经营上投入更多的时间和精力。许多企业的党建工作者基本上是兼职公司的人，这种类型的企业党建工作基本上不专业。
4 国企党建工作与生产经营有效融合的路径选择
国有企业的发展与党的生产经营的有效结合是十分关键的，但国有企业的党建工作与生产经营的有效整合是不可能的。因此，我们提出了解决这些问题的有效途径，并对如何搞好党建工作和国有企业生产经营的有效整合作了具体分析。
4.1坚持围绕企业中心开展党建工作，在指导思想和工作目标上实现融合
在国有企业的发展中，党建工作与生产经营相结合，主要是因为工作对象不同，所以工作内容也大不相同。工作目标是不同的，所以努力工作的方向是不同的。因此，要实现这两项工作的有效整合，首先要建立统一的目标管理体系，其次要实施扎实有效的活动，促进目标的实现，指导思想将逐步统一，最终目标更容易实现。
4.2坚持党组织参与企业重大问题决策，在企业决策上实现融合
发挥党的政治领导能力是党组织的重要体现，在一定程度上也能提高党建工作在国有企业管理中的地位。党建工作受到重视，党参与企业的管理将进一步保证政策的政治正确性和有效性。此外，党组织可以通过党员的参与，发挥党员的主导作用，最终实现党员在工作中的领导作用，最终实现党组织和企业中心工作的一体化。
4.3坚持人才兴企战略，在员工队伍教育培养上实现融合
在国有企业的发展中，相关人员的作用是不可忽视的。因为企业发展离不开相关人员的工作，所以要想把党建工作融入生产经营，就要把职工队伍建设放在企业发展的重点。这应该从以下方面入手：首先，要建立正确的教育、选拔和激励机制，对不同层次的人进行教育；其次，企业要注重公平竞争，建立相对科学完善的评价体系，以提高国有企业的整体职工素质。
4.4坚持以人为本理念，在营造和谐稳定环境中实现融合
要在生产经营中融合党建工作，在相对比较和谐自然的工作环境中更容易实现，所以通过思想工作来实现切入中心工作相对更加容易。这主要通过关注多层次的人，并提升优秀的相对层次比较低的，这样可以更好的体现人文关怀。
4.5坚持“党政交叉任职”和“双责双考”，在党政共同作为上实现融合
“党政交叉”和“双责双考”是解决党建工作和生产经营工作难融合的有效措施，因为这样人们对于这两项工作都会更加重视。这主要可以通过在干部培养工作中注重党建工作技能和生产经营技能的锻炼和培养。
5总结
党建工作必须融合到生产经营的每一个环节，才可以把我国党的政治优点体现出来，当然我们最终的决策也会更加科学有效。但是需要注意的是我们的这种融合必须是深入的，这样两项工作的融合对于国有企业发展才会有更好的促进作用。
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[3]吴雪雯.刘纯燕.浅谈如何加强国有企业党建工作与生产经营的融合促进.[J]企业文化发展.2016.4.
论文作者:马建勋
论文发表刊物:《基层建设》2018年第18期
论文发表时间:2018/7/23
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