摘要：我国的社会经济产业正在逐渐的发展，其中科学技术也在日益进步，建筑工程的质量管理监督在这个基础上的相关要求也逐渐规范化。工程质量是整个建筑行业的根基与活力，其也对整个工程的质量有着很大的影响作用。建筑工程质量与安全中出现的问题正在其规模逐渐扩大的情况下增多，这也让很多人对其进行了重视。所以，增强建筑工程安全监督管理是目前提高建筑工程质量的关键，其也是促使建筑行业健康发展的途径。
关键词:建筑施工；现场安全管理；存在问题；对策
导言：加强我国建筑施工质量的监管是当前建筑行业十分重要的任务，建筑质量直接影响着我国建筑业的可持续发展，对城市的经济发展水平也起着重要的作用。因此，有必要保证建设项目进行合理有效监督工作的顺利开展，但目前我国很多企业不够重视建筑施工中的监理作用，导致我国的监理水平不高，仍然存在许多问题，无法迅速适应当下社会发展的需求。所以，在建设施工过程中，必须充分认识到监理作用的重要性，加强质量监督，确保我国建筑的高水平。
1施工现场安全管理存在的主要问题
1.1相应的监督机制不健全
由于在施工过程中，建筑工程质量监督站及监理单位对其施工质量进行监督，环保部门对绿色施工进行监督，而对安全施工的管理属于施工企业自身进行监督，施工企业及建设方领导缺乏对施工过程中的安全施工进行有效监督管理，领导层进行审查时，项目部组建临时安全管理人员，监督部门仅能做到片面的监督，并未能实现实时监督，从而导致安全事故在建筑工程施工过程中频繁发生。
1.2安全生产科技化水平偏低
目前，建筑工程施工安全技术方面还存在很多问题，解决建筑工程施工安全生产问题的关机性工作相对落后。安全生产的成果应用较少，相关的新型施工技术、施工材料以及安全防护方面的措施使用的较少；同发达的国家相比，我国的安全防护技术、安全管理的护具、施工设备等相对落后，相关的管理标准程度较低。近几年，在科学技术快速发展的过程中，建筑工程施工的难度以及危险性在不断地增大，这样就给建筑工程安全管理带来了一定的挑战。
1.3缺乏安全管理方面的研究和实践
建筑工程安全管理是一门学科，并非杞人忧天的空想，而是有较强科学性和操作性，既具备理论高度，又具有实践操作性的学问。国内大量高校、研究机构都有着很多高水平安全管理技术研究团队和专业人员，又有大量的研究成果大多，但都未能被建设工程有效利用。但与此同时，工程项目建设过程中，生产经营单位在很大程度上并没有安全生产管理方面资深的专职研究人员，项目本身也不愿意从外部聘请专业研究人员对项目的安全生产管理进行实践指导。由此出现的问题是，研究与实践，各自开展，并未有效衔接。
2加强施工现场安全管理的措施
2.1创新安全管理模式且加强监督管理
在建筑工程施工过程中，提高安全管理的方法不仅需要提高施工人员的安全意识，而且还需将废旧工程器械、旧材料、旧工艺进行淘汰，综合作用下才能将安全管理工作做到位。建筑工程施工过程中，牵扯的范围较广、技术要点多、施工方法多、施工工种多、从业人员人数大，因此在对其进行安全施工管理工作时需突出重点、对关键问题及薄弱环节进行管理及控制。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆施工企业在进行安全管理时，应明确各部门及相关负责人的岗位责任，避免出现事故时产生互相扯皮或推诿现象，为施工企业负责，对出现安全事故的当事人负责。在推进安全施工时，施工企业应赋予所有施工人员监督管理权限，若施工人员发现某处存在安全隐患或发现其他施工人员进行高空作业时未系安全带或其他违章作业，应及时向安全管理人员进行汇报，且施工单位应对汇报人员进行相应奖励，提高施工人员的积极性，确保施工顺利进行。
2.2以科技进步推动建筑安全生产工作
应该充分利用先进实用的技术对安全管理方式进行改善。在进行安全管理的时候可以使用信息技术或者是IT技术进行，为建筑工程安全管理提供科学、合理的依据。在施工的时候应该加强对新型的施工技术、新的施工设备、施工工艺以及施工材料的应用，及时淘汰存在安全隐患的施工设备以及施工工艺，有效地增加建筑工程安全防护设施的技术含量。
2.3以法为据，有法必依，违法必究
建筑工程建设过程涉及面广，发生的点对点的经营活动较多且比较复杂，每个经营活动既单独又互相融合交叉，而能够保障这一庞大复杂的经营活动正常规范进行的就是现有的包括建筑法在内的一系列安全生产管理制度、标准规范和法律体系。在建筑工程建设中，要严格落实国家关于建筑安全的法律法规，建立和完善建筑工程安全管理机制，以法律和制度的形式规范建设工程生产经营活动，确保建筑工程项目施工建设过程中的安全管理工作能够落实到位。同时要加大对有法必依，违法必究的执行力。监督检查不是目的，但也是必要的手段。加强安全管理监督，严格执行监督管理制度，既是对法律制度严肃性的维护手段，也是保障市场秩序健康有序的重要措施。
2.4强化安全考核机制
考核是提升员工队伍建设的重要手段，考核是员工提高工作效率的前提，考核是激励员工的重要手段。在企业安全生产中要强化安全生产考核机制，坚持动态考核与静态考核相结合，结果考核与过程考核相统一，把落实管理人员考核与提高班组自控考核融为一体的原则，对安全管理考核办法进行制定，进一步约束各级人员在安全工作中的随意性，确保履行、兑现责任的严肃性，形成了以逐级安全负责制为准绳，以管理人员的行为规范为基础，以严格考核为驱动力的控制机制。在此基础上，还要进一步强化安全管理逐级负责制，健全环节人员考核评价和选人用人机制，完善管理失职行为追究办法等，实施量化定标，日常考核；以下查上，联锁考核；立项攻关，追踪考核；规定界限，累计考核，不断解决“严不起来，落不下去”的好人主义、形式主义、管理基础不到位等问题。通过一系列行之有效的措施，促进管理基础的加强和工作作风的转变。
2.5制定建筑施工安全应急预案
加强建筑工程施工企业安全应急预案的设计以及实施，是做好建筑工程安全施工的重要方式。安全应急预案在建筑工程施工各个环节的原则基本一致，但是根据不同的施工环节，安全应急预案的设计以及实施也是不同的。做好建筑工程施工企业安全应急预案的设计以及实施，首先要对建筑工程施工进行相应的调查，根据不同的施工安全程度，进行相应的应急预案的设计以及实施，保障建筑工程施工做好基础。其次，加强建筑工程施工设备保养。各种生产设备的正常运转，是建筑工程安全施工的有力保证，定期对建筑工程施工设备进行相应的保养，可以提高建筑工程施工速度以及效率。
结语：建筑安全事故每年都给国家、家庭和个人带来巨大的损失，但安全事故并非不能预防。尽管我国建筑施工企业在安全管理方面，积累了丰富的经验，但是在实际的普及应用中，很多问题仍然存在。为此，建筑施工企业应该深入研究自身安全管理现状，创新安全管理策略，为新时期我国建筑施工企业在安全管理得到进一步发展，提供借鉴与参考。
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论文作者:唐嘉玺
论文发表刊物:《建筑科技》2017年第8期
论文发表时间:2017/10/9
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