摘要:在开展工民建施工的过程中,做好施工现场中的管理工作有着极为重要的意义。因此,要从提升施工建设质量的角度出发,完善施工管理体系,保证各个环节上的顺利进行。基于此,文章针对工民建施工现场管理进行阐述,并提出相关策略,以供参考。
关键词:工民建;施工现场;管理分析;问题;措施
导言
在工民建建设的过程中,影响到其质量的因素众多,如:材料的选用、设备的使用、人员的技术是否达标等。现工民建设备使用方法复杂、施工人员技术掌握不够扎实,若想真正的提高工民建的质量,就应从施工现场的管理入手,对现有的管理方案进行科学的修改,并且创新出其他的可行办法,从根本上解决问题、改变现状。
1 工民建施工现场管理存在的不足
1.1 施工现场材料的浪费问题
工民建施工现场材料的浪费体现在方方面面:水电的浪费、材料废料的浪费等。在施工时,水电的使用不够节约,即使暂时不用工具或者已无人员使用设备时,却仍然不及时关闭水阀、电闸,造成了不必要水电费的浪费;在使用施工材料时,会产生一定的废料,但废料不加以回收利用而是直接丢弃,错失了二次利用的价值和收益。材料的浪费不仅仅指已有材料的浪费,更指未购进材料的支出的浪费。施工现场在购进材料时有时,会存在材料预算不确定的情况,对材料市场的产品的分布和差价了解不够充足,使得购进材料时产生了多余开支,无形中升高了建设成本,致使其他方面支出缩减从而影响了工民建最后的质量。
1.2 缺少施工管理层人员
现有的工民建施工集团大多由一个或几个承包人、少数的技术人员和众多的普通施工工人组成。虽然人员众多,但真正懂技术的人很少,能够负责施工人员的工作分配、促使施工进程正常推进、管理好各部门协调配合的人更是少之又少。管理层看似是一种可有可无的存在,实则意义重大,是负责连接各个工作人员和工作部门的纽带。缺少了管理层人员可能会造成施工人员之间分工不明、彼此工作交接不够方便等情况,更严重的甚至会存在施工人员彼此之间逃避工作、推卸责任的情况。这不仅会影响到施工的进度和效率,还可能产生不必要的利益纷争。
1.3 施工现场的安全监管力度不够
除了技术、人员、设备等方面的硬件要求外,安全问题的强化也十分重要。工民建施工现场相对其他职业的工作场所而言,可以说是危险高发地,施工人员每天会接触许多危险设备,还要进行一定的危险操作。所以,相对于其他工作来说,危险也就更近于施工人员的生活。可许多承包施工的集团并没有意识到施工现场安全的重要性,并没有进行一些安全的监管和安全宣传工作;而且许多施工人员也缺乏一定的安全常识,不了解在发生一些突发紧急情况时,应该采取怎样的安全措施。这种情况是十分可怕的,要知道生命只有一次,有些事情根本马虎容不得。
2 强化工民建施工现场的管理的措施
2.1 节约施工现场材料及其支出的办法
在暂停使用或无人使用设备时,关闭电闸和水阀,一方面是节约资源,另一方面也可以节省电费水费部分的支出。这种方法看似微不足道,但量变产生质变,特别是对于承包大施工项目的集团来说,这种办法会节省一个不小的开支。而且,不必要的浪费本就是无意义的,完全可以得到避免。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在国家资源不充足、一些地区资源贫乏的情况下,这样的举措不仅仅是节约开支,也是在为国家乃至地球资源的保护贡献力量。在废料的处理方面,现在有很多废料回收的公司,这些公司专门回收一些废料弃料进行二次加工,从而产生新的有市场价值的产品。承包工程的集团可以下设一个回收施工产生的废料的部门,由他们回收废料,而后卖给回收废料的组织,达到二次利用甚至变废为宝的结果。如若集团资金足够充足,下设一个小公司进行废料的二次利用与产品生产,使原料生产一体化,更会开启一个全新的收益来源。而材料开支的节约方面,就可以货比三家乃至多家,与合适的合作商进行长期往来。购进材料时,选择性价比更高的材料,在不影响材料质量的同时,选择较便宜的材料作为施工材料;而且,可以充分了解相近施工材料的区别和优缺之处,做出最合理的选择。在敲定了一个合适的供应商后,可以进行长期往来,这样就可以免去很多谈判的麻烦和货物比对的问题,多次合作还可建立互惠与信任。
2.2 设立施工管理部门
在工民建施工现场发生的问题,究其根本原因都是因为管理层的缺失,所以,应该设立施工管理部门,吸收合适的管理型人才。施工管理部门负责平时各部门工作的分配,让每一个施工部门都可以明确自己负责的工作范围,及时完成自己负责的工作内容,并且每个施工部门也都安排一人或几人进行部门内部的工作分配,精细到个人,使工作分配做到无漏洞、无重合,从而真正提高工作的效率,完成工民建的施工建设;施工部门还要设计科学合理的工作分配体系,根据不同部门的人员多少、工作轻重按照比例进行管理人员的安排,从而使每一位管理人员和工作人员都得到充分的工作实现机会,又不会过于疲惫;为了促进管理工作的实施,还可以设立一定的奖惩制度,对遵守规则、服从分配的施工人员进行嘉奖,对实行制度不当的个人或部门进行问题的指出,从而使管理层层推进,渗透到最底层的工作人员当中;对于管理层人员也要精挑细选,不可随意选择,毕竟管理型人才是整个项目连接的枢纽,其存在的的意义就是让大至部门、小到个人都可以各司其职,让整个团队利益最大化、效率最大化。
2.3 加大施工现场的安全监管力度
在施工现场,危险常常发生,所以,安全监管至关重要。领导层方面,应该定期对施工现场的防护措施、安全设备进行翻修和换新,确保安全设施足够安全、不会存在安全风险;同时还应该加大对安全实施的监管力度,对于违反安全规则的员工采取一定的惩罚措施,让违规人员可以吸取教训,也让共同工作的其他员工引以为戒,不会再犯相同或类似的错误;领导层还应该定期安排思想教育、安全培训等活动,张贴海报发放安全小册子等,只有让施工人员在内心真正意识到安全的重要性,了解了施工现场存在哪些多发的危险,才能达到守护每一位员工的安全的目的。与此同时,在施工现场的工作人员自身也应该有一定的安全意识,还要掌握一定的安全防护措施和急救知识。毕竟安全无小事,那些看似可能不会发生在自己身上或身边的事情,不一定什么时候可能真的会发生,所以每位会在施工现场的人员都应该做到有备无患,有一定的应对措施的准备总好过一无所知。如若发生了突发事件,这些看似不会用上的小知识就会救了自己或他人的生命。这是为未知的生活准备的可能的应对方式。
结束语
综上所述可以看出,随着工民建施工建设的不断发展,在资金等方面的投入力度也在逐渐增加。当今社会已经发展到了不只是注重量的产生,更在意质是否达标的阶段,所以工民建质量的改善成了现在工民建市场发展的趋势所趋因此,在实际中就要做好施工管理体系的完善工作,保证施工建设资料上的完整性,这样才能更好的开展施工管理工作,满足发展的要求。
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论文作者:黄才英
论文发表刊物:《基层建设》2018年第11期
论文发表时间:2018/6/5
标签:施工现场论文; 工民建论文; 材料论文; 废料论文; 工作论文; 人员论文; 施工人员论文; 《基层建设》2018年第11期论文;