在当今林区发展的新形势下，社会对政工队伍素质提出了有更高、更新的要求，做好职工的思想政治工作，需要政工人员能够准确把握环卫行业的新特点、新形势，进一步解放思想，实行改革创新，不断完善和创新政工工作的方式方法，坚持我党全新全意为人民服务的宗旨意识，用以人为本的思想去践行新时期政工工作。
一、新时期开展政工工作的基本要求
（一）坚定政治立场。环卫工作是现代城市建设的主旋律，人们生产生活中各方面都离不开环卫的身影，在推动可持续发展、营造健康、生态的生活环境，以及为群众的生活提供更多的快捷与方便，因此，对于政工队伍而言，就要具备有政治上的坚定立场。牢牢把握正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，自觉增强“四个自信”，始终做到“四个看齐”，坚决维护习近平总书记在全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，切实在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。同时，工作方式方法也需要不断进行调整，环卫的政工工作要做到党性和思想性的统一，在政治上要形成鲜明的旗帜导向，同时构建良好的群众路线基础，围绕环卫工作，突出为民服务的重点；要构建强烈的政策法纪知识系统，全面掌握当前环境下环卫工作的各项政策法规，严格遵守组织纪律、工作纪律和生活纪律，严守政治上的纯洁性。
（二）提升知识层面。环卫政工工作面临多方面的知识需求，尤其是在环卫工作中，涉及到方方面面的工作，新时期环卫工作于信息化建设、吃苦耐劳等分不开，要多学习新时期环卫工作的创新性，尤其是当前环保知识更新、新能源、新产业的出现，这些给环卫工作带来了更高的知识要求，因此，在知识层面上，环卫政工人员要形成多样化、综合化的知识管理，对于社会科学、自然科学等，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”这个重点和特点来开展党建工作，把促进业务发展作为党建工作的着眼点和立足点，把党建工作同环卫发展工作结合起来，同安排布置，同检查落实，以取得“双促进、双发展”的良好成效。同时，加强以落实各项规章制度为核心的执行力建设，养成脚踏实地、真抓实干的工作作风，用扎扎实实的工作，用实实在在的效果，推动各项业务上层次、上水平。
（三）创新活动载体。环卫政工活动的开展需要各方面的创新技能，在政工工作的开展中，要以环卫政工人员素质的提升为目标，展开“走出去、请进来”的锻炼方式，形成异地培训、轮岗培训的模式，通过举办培训讲座、交流座谈、调查研究、社会实践等多种活动形式，注重做好理论事项相结合，如支部结合、党内外结合等等，使基层党组织活动方式更加丰富生动，促进党建工作取得实实在在的效果。同时要积极构建充满活力的基层党组织活动模式和运行机制，采取集中学习与支部组织学习和自学相结合、基层党务工作与远程教育相融合、面授教育与远程教育相结合等方式进行培训，努力提高教育培训质量，通过有效的载体，在党员干部中开展知识竞赛、心得体会撰写、写作党建论文等方式，形成良好的基层党建载体。
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二、工作存在的问题
（一）理论学习不到位。没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，认为学习就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，而在这个过程中往往是浏览的多，思考的少，记住的少，学习缺乏主动性自觉性，理论联系实际不够，存在着为学习而“学习”的现象，流于形式，理论指导实践的应有效果没有充分显现。
（二）党性修养不够深。在思想境界上与党中央对新时期党员干部的要求还有一定差距，自我要求还不够严格，自我加压、自我激励、自我提高还不够，干工作的艰苦性、扎实性、细致性还不足。一定程度上放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
（三）服务意识还有欠缺。从工作的细微之处、点滴之处看，为人民服务的宗旨意识还存在差距。虽然能够按照要求扎实开展政工工作，但还没有把所有权力都置于人民群众的监督之下，俯下身子听取群众意见不够经常。
三、 解决措施和对策
（一）强化党性意识。讲党性，对于环卫政工队伍建设而言，是政治生命线，是立身之本，是保持先进性的重要条件，是环卫政工人员完成党的工作任务、发挥先锋模范作用的重要保证。在任何时候，环卫政工干部都要坚信以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步发挥党全心全意为人民服务的宗旨意识，经得住诱惑，看得淡身外之物。以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，甘当人梯、甘于奉献，以忠诚事业的奉献精神、以奋发有为的进取精神，投入到各项环卫事业中去。
（二）强化品行意识。品行是一个人品质德行的综合反映，良好品德是凝聚党心民心的巨大力量。对于环卫政工干部而言，品行是一条职业道德底线。没有好的品行，就没有好的言行标杆去影响别人。要公道处事，提高政工人事干部的感染力。“人心公则如烛，四方上下，无所不照”，要常怀公道正派之心，公平、公正地为人处事。严格按照党的政策制度办事，把党的用人路线执行好，不掺私情，做到不以感情深浅论人，不以亲疏远近评人，不以职位高低看人。在生活当中，要谦逊大度，正确对待别人思想上的分歧与差异，懂得尊重他人的人格和意见，容忍他人的过错和无礼。对于环卫政工人员，要将自己的品行修养放在具体的工作之中，时刻与工作相联系，突出在队伍建设中的品行修养培养方式，形成新时期环卫政工队伍建设的规范化、科学化，促进整体工作的推进。
（三）强化担当意识。紧紧围绕党的十九大精神，不断强化责任担当意识，深入学习领会总书记重要讲话精神实质。贯彻落实基层是改革发展基础，勇于担当是基层干部的基本素质、职责所在的工作标准的发展基础。“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”，担当大小，体现干部的胸怀、勇气和品格，我们要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，奋发有为、担当实干，树立争创一流的工作标准。要始终保持奋发有为的精神状态，以对党和人民事业高度负责的精神，进一步提振自我超越、争创一流的精气神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，切实担负起新时代赋予的新使命，努力开创各项工作的新局面，创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的一流业绩。
论文作者:邢洪森
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/24
标签：环卫论文; 工作论文; 政工论文; 新时期论文; 品行论文; 意识论文; 自我论文; 《基层建设》2019年第4期论文;