用党建工作推进燃气企业发展探讨论文_朱伟

用党建工作推进燃气企业发展探讨论文_朱伟

南京港华燃气有限公司 江苏南京 210000

摘要:思想政治工作是我们党工作的重要组成部分。实施一带一路等国家区域化战略将为中国企业的发展和壮大创造历史性机遇,但也将面临巨大挑战。面对党中央新时期思想政治工作的新要求,必须充分认识员工思想政治工作的重要性和紧迫性。

关键词:企业;党建工作;发展探讨

引言

一个政党过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进。中国共产党第十九次全国代表大会提出,不忘初心、牢记使命,坚定地致力于“守初心、担使命,找差距、抓落实”。对此,企业应改变工作方法,提高工作效率,继续进行深入的研究和思考,以应对新时期的新形势,更好推动企业发展。

1企业党建工作的重大意义

1.1有利于提高企业的核心竞争力

现代企业要想在竞争中利于不败之地,需要依靠党建工作提升竞争力和凝聚力。在当前习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,党组织能够充分发挥自身优势,为企业的发展做出贡献。加强企业党建工作,提高对企业文化软实力的重视程度,能够很大程度的改进工作方法,找准工作定位,并且充分的发挥党员的奉献精神,为企业的发展提供坚实的政治保障。可以由此可见,党建工作对于提高企业的基本竞争力至关重要。

1.2利于加强党对企业的领导作用

燃气企业本质上是民生企业,它不仅在我国经济发展中占有重要地位,而且是我们党执政的经济基础。为了使燃气企业的发展更加符合中国特色社会主义经济发展的需要,有必要通过党的组织来为企业的发展保驾护航。

1.3有利于不断增加企业的发展活力

燃气行业作为国有企业的重要组成部分,既有优势,又不断暴露出活力缺陷。如果要给企业一个新的发展动力,使它能够继续进步,就必须进行部分建设工作。将党建工作纳入燃气企业内部管理,可以有效创新燃气企业发展理念,促进燃气企业又好又快发展;党的建设如果能体现在为人民服务的企业工作中,就能成为燃气企业的好榜样,在群众认同方面获得更大的发展动力;建党工作也可以产生更高凝聚力,使所有成员致力于共同的发展目标;此外,党的建设工作可以承担起社会责任,成为发展的强大支柱。

2认清新形势下党建思想政治工作存在的问题

2.1创新意识不足

一些地方党组织没有意识到党建工作的重要性。由于新时代社会主要矛盾的变化,对新时代工作的特点和工作任务和工作方法缺乏认识,忽视了具体党建工作创新和发展的迫切需要,而停留在传统的企业管理方法上。这种创新意识的缺乏,不仅会影响员工对基层党组织的看法与认识,同时也不利于企业的可持续发展。

2.2对于党建工作认识与重视程度不够

许多企业对党的建设工作认识不清,重视不够。往往只把党建工作当作一种形式,认为其不重视生产,而在生产经营的实际活动中忽视党的建设。一些企业担心在党建方面投资过多会导致职工减少对工作的投入精力,从而影响实际的经济产出。

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2.3信息化科技水平不高

随着信息时代的到来,互联网、大数据等技术已经广泛应用于各个行业,但许多地方组织和党员干部还没有完全适应技术信息的演变,从运行机制到思想意识,更不用说开发和掌握信息技术的技能了。这种意识和人才的缺乏导致一些党员干部对党的建设还停留在读读文件、发发纪要、讲讲口号的阶段。不积极参与学习和培训,不主动承担相关工作任务,不了解大局,没有强烈的紧迫感,留下信息技术在党建工作中的应用“原地停滞”,导致信息化水平低下。

3新时期加强和改进我国企业党建工作的有效途径

3.1树立党建工作意识

党的十九大为全面加强党的建设提出了新的目标和新的要求。企业党组织不应该忘记自己的初衷,牢记自己的使命,不可动摇地做好党的建设工作。在建党工作中,要树立做好党建工作的决心,严格抓住党的组织领导,坚持实事求是,充分发挥好企业党组织的作用,实现党建以及企业共同建设共同发展。

3.2加强党建宣传教育工作

企业必须把党的建设工作与企业的生产经营相结合,大力加强党的建设宣传教育工作,制定良好的宣传活动和积极有效的培训计划,不断提高广大群众对党建工作的认可度。

3.3建立科学考核评估体系

为了加强党建工作,需要进行严格的评估和评价。评价党的建设是党严格管理的重要成果。评估应基于具体目标和对相关组织和人员的详细评估。同时,明确考核的具体内容和标准,规范学习方法和组织方法的管理。评估的主要目的是提高工作效率,根据评估结果,可以发现党的建设工作中存在的问题,从而使党建工作能够取得更实际的效果。

3.4加强企业党建教育培训

认真研究教育培训计划,整合各方资源,开展多层次、全方位的教育培训。深入推进“两学一做”、组织开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育。就适应企业发展的专业性而言,需要加强党员的行业知识培训,以不断适应新时代、实现新目标。

4结语

在企业党建发展的新时代,必须务实发展,构建载体,明确目标,突出特色,制定措施,保持党员的纯洁性,培养和发挥每个党员的先锋模范作用,最终实现共同发展的目标。

参考文献:

[1]郭瑾宏.刍议国有企业的党建工作与企业文化创新[J].东方企业文化,2015,(2):31-31.

[2]曹小莉.以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作[J].低碳世界,2016,(7):231-232.

[3]杨晓燕.燃气企业基层党建工作的创新和发展思路探讨[J].区域治理,2019,(9):2.

[4]华明.探究企业基层党建政工工作的创新与发展[J].魅力中国,2019,(6):378.

[5]王淼.企业基层党建政工工作的创新与发展探讨[J].新商务周刊,2019,(3):183.

论文作者:朱伟

论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期

论文发表时间:2019/9/21

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