摘要：近年来，随着社会生产范围的扩大和内容的深化，统计技术的地位越来越重要，越来越受到各类大中小企业的重视。然而在统计技术的运用过程中，统计人员必须要根据企业的实际需求情况进行合理的选择，从而才能为矿山企业提供更加全面与准确的数据信息内容，促进矿山生产经营管理水平的提高。本文对矿山企业应用统计技术存在的问题进行了详细的分析，并提出了切实可行的对策。
关键词：新形势；矿山企业；统计工作；优化路径
矿山企业是我国的基础产业，能够将我国的资源优势转化为产业优势，促进国民经济的发展。因此，我国十分重视矿山企业的发展。而统计工作承担着矿山企业的信息搜集和信息分析，直接关系着矿山企业的发展。并且，由于受传统统计理念的影响，矿山企业统计工作在认识、体制、定位以及环境方面都存在着很多问题需要矿山企业积极改进。在这种情况下，各矿山企业积极探索统计工作的科学方法。尤其在当前产业结构优化升级的新形势下，本公司为提高统计工作质量，对统计工作的优化路径进行了具体探讨。研究新形势下矿山企业统计工作的优化路径不仅能够提高统计工作质量，而且对矿山企业的科学发展有着深刻的现实意义。
1矿山企业应用统计技术存在的问题
1.1传统的思维模式
传统文化往往影响人们的心理倾向和行为方式，中国五千年的文明史，形成了源远流长的传统文化，这些文化不仅影响了中国的政治、经济管理等活动，也给国人的思维方式带来了深刻的影响。正是这种缺乏严密逻辑推理的思辨性思维，使许多矿山管理者在日常管理中习惯于定性地描述问题和决策，而缺乏通过收集、整理分析数据来找出事物发展的内在规律的动力，使得许多应用统计技术的科学化管理方法难以在矿山企业中推行和应用。
1.2统计教育的缺失
改革开放以后，中国部分理工科高等院校一些专业都开设了概率论与数理统计等课程，但大多数大学毕业生几乎没有接受过统计知识的教育，许多大学的管理专业如：工商管理和行政管理等与统计学应用关系密切的专业也没有开设概率论与统计学课程。由于统计教育的缺失，许多大学生到矿山企业工作后统计技术知识贫乏，统计意识淡薄。当他们在生产经营中面对各种问题时，往往只能凭经验行事，不能利用统计技术为工具找出问题的根源，提示事物内在的规律而进行科学决策和管理。
1.3高层管理者不重视
由于目前大多数矿山企业特别是中小型矿山企业主要由原国有矿山改制而来，有的甚至是占山为王而得，其中相当一部分企业主受教育的程度并不高，他们中的大部分人对统计技术在矿山企业应用普遍存在认识不足的现象，认为矿山企业是生产粗放型的，统计也就是数字的加加减减那么简单，不需要任何技术，所以现实中有相当一部分矿企高层领导根本不会利用统计技术进行科学决策和管理，统计技术的应用就失去了领导的支持，没有了高层的支持，统计技术的推行就很难进行下去。
1.4职工文化素质不高
统计技术是应用数学的一个分支，为此统计技术的使用都具有一定的数学基础才具备理解统计技术原理的能力，否则统计技术只能是几个图表和公式，有文献研究表明，员工文化素质的高低影响着统计技术的应用。据调查我国大部分矿山企业员工文化素质并不太高，中专以上文化程度员工仅为员工比例的10%，具有大专以上学历的员工比例仅5%左右，显然，员工文化素质不高的现状，也是制约统计技术在矿山企业的推广应用的原因之一。
2新形势下矿山企业统计工作的优化路径
2.1科学定位
矿山企业应对统计工作进行科学定位，明确统计工作的发展方向和工作目的。为此，矿山企业应将统计工作的发展重点放在信息搜集上，使统计工作为企业决策提供信息依据。另外，矿山企业应加强重视统计工作的信息服务功能，要求统计人员找准自己的位置，做好自己应该做的工作，充分发挥统计工作对矿山企业发展的信息服务和监督职能。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆除此之外，矿山企业应积极明确统计工作岗位的职责，实施岗位责任制，将统计工作分配到具体的岗位上，促进统计工作的精细化发展。
2.2改进统计工作的运行模式
矿山企业应积极改进统计工作的运行模式，建立面向市场的信息统计系统，加强信息沟通，充分利用企业和市场的信息资源，构建全方位的信息网络，为矿山企业的发展提供信息支持。另外，矿山企业应积极完善统计工作框架，优化统计工作条件，积极购置计算机设备，促进统计工作信息化发展，提高统计工作效率。
2.3完善企业统计工作系统
首先，我国应积极转变统计工作观念，改革现有的统计管理体制，引导政府统计部门树立服务意识，使政府统计部门积极为企业的统计工作提供服务，不断扩大政府统计部门的服务领域；其次，政府应正确处理政府统计部门和企业统计工作之间的关系，在为企业统计工作提供现代化优质服务的基础上，将政府统计部门的部分工作任务委托矿山企业完成，并向矿山企业提供有偿服务，实现政府统计服务的商品化和产业化；再次，我国应积极完善矿山企业统计工作任务、人员编制和机构设置，为矿山企业的统计工作提供制度依据；最后，我国要应积极完善《统计法》《企业统计工作条例》等法律法规，确保矿山企业统计工作的合法性，为矿山企业统计工作提供法律保障。
2.4加强对统计工作的重视
首先，政府统计部门应加强对矿山企业统计工作的重视，加大对矿山企业统计工作的支持力度，积极为矿山企业统计工作提供资金支持，促进矿山企业统计工作朝着现代化和信息化方向发展；其次，矿山企业应加强重视统计工作，充分认识统计工作对企业发展的重要作用，加大对统计工作的资金投入和人才投入，积极改革统计工作，不断提高统计工作效率。
2.5提高统计人员素质
优化统计工作需要企业不断提高统计人员素质，保证统计人员的质量。首先，矿山企业应严格规定统计人员的从业资格认定，招聘具备从业资格的统计人员，让统计人员持证上岗；其次，矿山企业应加强对统计人员的教育培训，定期组织统计人员参加业务培训，加强统计人员对专业知识、业务知识、管理知识、业务技能、专业技能等内容的学习，并加强对统计计算机信息培训，不断提高统计人员的工作能力；最后，矿山企业应加强统计人员的职业道德教育和法律教育，不断提高统计人员的职业道德素质和法律意识，使统计人员能够自觉按照职业要求和法律规定开展工作，避免统计人员的违法违规操作。
2.6完善统计体制
优化矿山企业的统计工作需要我国积极完善统计体制。为此，我国应注重市场经济的发展，对省级以下的统计部门采取垂直管理的方式，增强统计部门的独立性和抗干扰性，以保证统计信息的真实性。另外，矿山企业也应该采取独立统计的原则开展统计工作，积极设立统计综合部门，明确统计综合部门的职责，保持统计综合部门的独立性，提高统计工作效率。除此之外，矿山企业应积极制定统计工作的规章制度，对统计工作的程序、工作内容、监督机制等进行规定，确保统计工作的规范性。并且，矿山企业应积极实施激励机制，激发统计工作人员的积极性，深入挖掘统计人员的潜能，提高统计工作质量。
3结语
统计技术在我国的矿山企业经营决策和管理中有着非常重要的应用价值，只有普及统计教育，树立统计观念，加大统计技术在矿山企业应用成果的宣传力度，加强员工的统计技术培训，在实践中不断学习新知识、新技术，勇于创新，才能使企业迈入更科学化的经营决策及管理的轨道，使企业在市场经济中立于不败之地，实现企业经济和社会效益的最大化。
参考文献
[1]陈素云.新形势下矿山企业统计工作的优化路径探讨[J].统计与管理,2017(2):13-14.
[2]陶志兰.新形势下企业统计工作创新优化探讨[J].时代金融,2018,No. 699(17):172-173.
[3]王春英.如何实现新形势下企业统计工作创新[J].中国经贸,2013(16): 314-314.
[4]杨俊会.新形势下企业统计创新的分析[J].现代经济信息,2016(6).
论文作者:刘婉璐,赵凯
论文发表刊物:《基层建设》2019年第17期
论文发表时间:2019/9/12
标签：统计工作论文; 矿山企业论文; 技术论文; 人员论文; 企业论文; 部门论文; 新形势下论文; 《基层建设》2019年第17期论文;