（中国南方电网有限责任公司超高压输电公司百色局 广西壮族自治区 533000）
摘要：随着我国的高速发展，我国的经济体制也发生了翻天覆地的变化。伴随着经济的发展，我国对电力的需求越来越高，因此，电力行业才不断进步，不断前行。俗话说得好“经济要发展，电力要先行。”传统的超特高电压输电线运营管理模式已经跟不上电力行业的发展需求了。电力行业要想达到快速的发展，必须加强对超特高电压输电线的运维管理。当务之急是从对超特高电压输电线运维管理中发现问题。因此，在本文中我们将从超，特高电压输电线运维管理的方法，信息化管理的角度出发，从中找出超特高电压输电线运维管理中存在的问题，并提出合理化的建议。
关键词：超特高压；输电线路；运维管理；应对措施
伴随着社会的发展与进步，电力行业与过去相比已经有了很大的进步。但过程中依然存在着许多问题。比如说输电线路才恶劣天气影响下，有可能会产生短路或者断电的现象。所以说要想加强我国电力行业的发展，要想促进我国电力行业的稳定性，必须要不断地完善自我，不断的提高技术人员的维护水平。对超特高电压输电线路的运维管理是特别重要的，本文主要针对超特高电压输电线路运维管理中出现的问题加以探讨，并总结出合理化的改进措施。
1 超特高压输电线路运维管理中存在的问题
目前，我国超高电压输电线路在运维管理中主要存在三大特征。第一点，区域化:所谓的区域化是指？在电力企业对特高电压输电线路实行运维管理过程中需要跨区进行管理，虽然说对特高电压运维管理所分部的区域较集中，但在实际运维的过程中会感觉到运维设备比较少不够用。运营过程中还存在着人员分工不够明确的说现象。第二大点则是属地化:在特超高电压输电线管理运维过程中。属地化的现象，主要从本地区内220 kV和500 kV以下的距离较短的输电线路出发，这样以来在运维管理过程中，才有利于在事故发生时给与相关的解决办法和维护办法，工作人员会在第一时间解决问题，由于属地化现象过重，会缺乏科学性和管理的有效性。第三点则是集中与分片结合:该特征主要体现在输电距离不集中时，工作人员没有切实有效的运维管理能力。因此，使用集中与分片相结合的方式才能够有提高电力行业的工作效率，并合理化的利用资源。
对特超高电压运维管理过程中，工作人员常出现的问题有以下几个方面:第一点是由于工作人员自身的专业知识不够，自身的能力有限，达不到专业的水平。第二点则是运维管理技术人员较少分配不够，在进行特高电压运维管理时，明显觉得人数不够用缺少人力资源，无法满足实际的需求。第三点，相关运维管理的技术方法不够先进，因此，对资源的利用率不够高。下面对这些问题展开具体的分析如下。
1.1 相关工作人员的运维专业知识不够
首先是相关工作人员运维管理的知识不够。尤其是在一些偏远地区，技术人员有限。当一些电力管理人员分配到这些偏远地区后，由于无法接受相关的培训工作，长此以往会使工作人员对运维的专业知识有所忘记，并且无法接受新知识的培训。若偏远地区的工作人员无法有效地掌握专业知识，那么在对特超高电压输电线路维护的过程中会出现很多问题。长此以往，电力行业的输送电就难以达到相关的标准。
1.2 运维管理人员较少，发展滞后
伴随着我国供电局或者说电力企业超特高压输电线路的数量增加。对输电线路的维护工作量就加大了许多。而目前我国绝大多数的电力企业，在运维管理方面的人才还是相对较少的。所有的技术人员的水平，均难以达到合格标准。这样以来使得资源配置不够完善，降低了工作效率。
1.3 运维管理技术不先进，资源利用率低
正常来说，我国关于电力配置的问题，每个地区都应该配备相应的输电网络。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆工作人员在工作中必须各尽其职，各尽其责，完成所在区域的线路检查与维护工作。当在实际工作中存在着线路要同时维护的情况下，这样就需要在临近的多个输电网络进行联合维修。这样会影响原有的运行方式，难以达到理想目标。很多时候，主要是因为缺乏专业素质，缺乏知识的储备能力，并且设备不够完善，没有对超特高电压输电线路进行维修与维护，从而导致资源的利用率也大幅度降低。
2 针对运维管理中出现问题的应对措施
上述关于超特高压输电线路在运维管理中存在的各种问题，我们已经一一进行了阐述，为了解决这些问题，必须强化整个电力行业人员的专业知识，提高其专业素养。除此之外，还应该提高相关人员的管理能力，并建立一支高效、高素质、高处理能力的专业队伍。下面将针对上述问题的应对措施分别进行阐述。
2.1 提高整个队伍的管理水平
首先，我们必须提高工作人员队伍的管理水平，必须有专业的部门分配专业的人员进行输电线路的运维检查。本次研究中发现在超特高电压输电线路的实际操作过程中存在着许多问题。必须提高相关部门的领导能力和管理水平。从研究中不难发现，只有专业人员对超特高电压的线路进行维护与检查过程中才能够发现问题的存在，当他们给与维修后，这些线路均能够有较长的寿命，提高资源的利用率。因此我们认为相关的部门可以配备一个专业性的带电工作的团队。这个部门可以专门对特高输电线进行检查与维修，以免发生停电以及短路的故障，一直能够提高作业效率。建立相应的部门再配备一支专业的输电线路运营团队，定期为这些工作人员进行相应的培训，使其能够具有一定的专业素质。在现实生活中切实解决我国超特高压输电线路运维中存在的各种问题。
2.2 强化运维人员的专业知识
在超特高电压输电线路的运维过程中，我们应该加强相关技术人员的培训工作，相关技术人员的专业水准必须高。只有在这样的情况下，在出现事故的第一时间才能够进行及时的抢救，做出最好的解决办法。因此，有关部门必须做好关于超特高电压输电线路运维知识的宣传工作。强化运维人员的知识水平。不断的进行培训，丰富自我的经验。提高自己的专业素质。咦，保证发生电压不稳定的情况时能够做出及时的解决，作出高效的维护。
2.3 及时引进先进技术
目前，我国电力企业与供电局对特高电压输电设备可能出现的问题，做出了充分的预设工作，并且根据这一点制定出完善的事故解决方案。针对我国目前普遍存在的技术不先进、人员素质不达标等问题，相关部门应积极引进国内外先进技术，并安排技术人员学习，提高技术人员对超特高压输电线路问题的应对能力和解决能力。
3 结束语
总之，伴随着我国社会的发展经济的不断进步，我国电力行业的发展存在着很多机遇，现如今，我国电力行业的使用者越来越多。其中包括居民和企业用电量正在逐步的增加，超特高电压输电线路。也就随之增多。在于管理过程中存在着许多问题，本文中已经做出了详细的探讨与分析，并给予了相应的解决办法。也希望我国能够在电力输电方面，当前的现状得到明显的改善。 提高用电的安全性，稳定性以及可靠性，合理的应用资源分配资源。及时对员工进行培训，为我国的电力实业总出更大的贡献。
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论文作者:吴常明
论文发表刊物:《电力设备》2018年第20期
论文发表时间:2018/11/13
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