浅析精益生产视角下的车间现场管理论文_张无双

浅析精益生产视角下的车间现场管理论文_张无双

中车长春轨道客车股份有限公司 吉林长春130062

摘要:随着社会经济的不断发展,精益生产理念逐渐得到各大行业的广泛共识,本文主要从精益生产视角下就车间现场管理工作展开讨论分析,目的在于推动轨道交通生产行业的可持续发展。

关键词:精益生产;生产车间;现场管理

车间作为企业生产线上的重要组成部分,即独立于企业管理之外,又与企业经济效益密切相连,因此做好车间现场管理的统筹规划工作,有助于提高企业核心竞争力。

一、实行精益生产的必要性与可行性

随着轨道交通事业如火如荼的进行,传统车间管理模式无法满足日渐繁多的产品生产需求,在繁重生产压力下,生产车间极易出现产品质量下降、交货周期紧俏等问题。传统的车间管理模式还容易出现岗位人员权责不明、资源能源过度消耗等不良情况,因此实行精益化生产管理模式迫在眉睫。在轨道交通行业车间现场管理工作中融入精益生产理念,能够帮助各部门梳理工作流程、明确岗位职责,通过搭建组织框架的形式提高生产、工艺、设备、人员正常运作效率。基于精益生产视角的车间现场管理离不开信息技术的支持,日常生产工作融入智能化、数字化元素,大大提高了车间生产效率、现场管理水平,同时还能节约大量的人力、物力、财力。

二、车间现场管理存在问题

1、生产浪费现象严重

调查发现很多企业的生产车间并未融入过多的智能设备,导致生产过程自动化程度低,无法做到资源能源的合理利用。部分生产工序仍旧沿用传统的手工工艺,极易引发严重的生产浪费现象,具体表现为:在进行整形、装配工作时由于人为因素过度完成生产任务,超出客户需求,产生不必要的额外工作;由于没有严格按照操作工艺进行生产,导致产品质量不符合国家标准,造成资源浪费的同时还容易延误交付时间;没有结合市场需求制定车间生产计划,引发过量生产问题,多余产品无法全部销售出去,不仅造成成本浪费,还会占用生产车间、存储仓库等硬件资源。

2、日常生产模式落后

我国很多企业在日常生产过程中固步自封,不愿学习吸纳先进生产经验,更倾向于使用传统批量生产模式,不利于企业车间生产效率的大幅提高。传统的批量生产模式并不符合新产品的车间生产需求,若是一味沿用传统生产模式,极易出现车间工序无法正常运转的不利情况,致使很多生产问题得不到及时解决。此外原材料及生产成品的过度积累会占用很多仓库存储空间,不利于企业资金的周转流通,这种管理现状即便聘用了很多销售员工也是无法得到很好解决的。

3、缺乏精益生产意识

成批生产模式在我国企业车间生产过程中具有较长的发展历史,虽然产品质量标准相对不高,但是在以往还是能够满足市场需求。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此很多企业安于现状,不愿意以发展的眼光看到精益生产的优势、特点,即使有的企业意识到精益生产的重要性,但是在实际应用过程中,还是遇到很大阻力。车间员工由于没有进行过系统培训,往往会忽视精益生产的重要意义,再加上不愿认真学习车间管理理论知识,极易降低整个车间的现场管理水平。

三、基于精益生产的车间现场管理策略

基于精益生产的车间现场管理模式有助于推动企业发展、规范生产工艺,确保车间现场管理工作有序、顺畅进行,为企业车间框架构建指明方向。

1、组织层面

为了确保车间现场管理工作获得应有效果,轨道交通企业需要形成由上至下融为一体的组织管控框架,技术部门需要定期到精益生产车间进行实地考察,了解工艺布局、管理方式、生产环节、文件修订、现场安装、工艺培训等工作的完成情况,并给予适当技术指导;生产管理部门需要配合精益生产车间完成安全检查、绩效评估、物料配送、生产计划等工作,为后续工作顺畅进行奠定基础;设备管理部门需要针对车间设备进行定期维护和检修,并做好资质台账管理工作;品质管理部门需要对车间出厂产品进行质量把关,严格处理产品质量不合格、质量监督混乱等生产行为;综合管理部门的工作职能在于针对车间员工整体情况制定培训计划、统计通报出勤率、规范车间绩效考评工作等。

2、人力层面

为了确保精益生产车间日常工作稳定、高效进行,需要配备专业、充沛的人力管理队伍,以企业管理层作为精益生产组长,车间主任及部门经理作为副组长,将战略发展目标、未来生产规划传递给下属员工。同时还需要在车间内部选拔知识丰富、技能完备的优秀员工委以重任,明确其职责分工,为基层员工起到表率作用。为了提高精益生产车间基层员工工作效率与质量,车间负责人还需要结合员工实际情况开展相应培训计划,为员工技能更新、知识换代提供便利学习平台。

3、激励层面

为了提高精益生产车间日常工作效果,企业管理层还需要结合生产实际召开推进会议,将绩效生产规划、目标及流程全面系统的展示在员工面前,安排责任部门做好会议记录,并将记录结果整理成册归档留存。为了提高车间员工精益生产重视力度,企业管理层还需针对不同工种职能责任制定相应的绩效考核计划,并通过月度、季度、年度评比的方式选出优秀员工及部门,通过物质奖励、绩效奖金等形式提高员工的绩效生产积极性。

4、技术层面

技术层面的精益车间现场管理主要从以下两个方面展开研究:通过聘请咨询顾问的方式将精益生产这一全新理念准确、形象的展现在企业员工面前,帮助基层员工准确理解精益车间现场管理内容及职能;在生产车间产品线设计、物流规划、设备改造等层面进行精益调整,聘请专业技术人员从事工艺、物流、设备调试等工作,并针对不同工作内容制定相应的规范标准。

参考文献:

[1] 金刚刚,宋军民,夏宏乐,等. 电力企业精益管理与现场管理推进策略[J]. 管理观察,2016(22): 48-49.

[2] 许保良. 基于精益生产的车间现场管理探讨[J]. 工业生产,2015(5): 87-88.

[3] 顾明,许致祥. 精益生产在起重机械制造中的应用[J]. 现代制造技术与装备,2016(5): 184,186.

[4] 张国龙,佟国臣,李颖. 基于精益生产的车间现场管理综述[J]. 中共新技术新产品,2018(4): 137-138.

论文作者:张无双

论文发表刊物:《科技新时代》2019年3期

论文发表时间:2019/5/9

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

浅析精益生产视角下的车间现场管理论文_张无双
下载Doc文档

猜你喜欢