（1.国网河南省电力公司周口供电公司 河南省周口市 466000；2.国网河南省电力公司濮阳供电公司 河南省濮阳市 457000;3.国网河南省电力公司周口供电公司 河南省周口市 466000）
摘要：本文研究了运行控制线损的影响因子，并对影响因子所占权重进行分析计算，进而得出多种影响因素下的农配网台区运行控制线损水平，将运行控制线损值与农配网台区实际线损考核指标和台区管理奖惩制度进行校核，研究合乎实际的线损考核指标，达到既调动了员工的工作积极性又减少供电损失、提高企业收益的双赢目的。
关键词：运行控制线损；影响因子；权重计算；考核指标；奖惩制度
0引言
近年来，随着经济持续、健康的发展和人民物质文化生活水平的不断提高，对电能的需求逐步高涨。同时，节约资源作为基本国策，就供电企业而言，主要体现在节能降损方面。降低损耗将是提高利润，降低成本的重要手段之一，也是供电企业经济水平和经济效益的综合反映。强化线损管理，降低电力网损耗对供电企业具有重要意义[1]。作为最小的供电单元和直接面对客户的供给侧，农配网台区线损研究及管理在供电企业搞好电力供应，减少供电损失，向客户提供优质、价廉、充足的电力，提高企业自身经济效益方面的作用尤为突出。
1试点台区供电现状
本文以河南周口供电区范老台区为试点进行分析。范老台区用电客户91户，总功率462.55千瓦；其中照明87户，家用电器总功率435.49千瓦，占比94.15%，动力4户，总功率27.06千瓦，占比5.85%。现有S11-M-ZT-200(63)/10 有载调容调压变压器1台，400伏主干线2条，线路型号JKLYJ-120mm2，长度200米；分支线2条，线路型号JKLYJ-95mm2，长度180米；下户线型号JKLYJ-35mm2，长度2.1千米；进户线型号JKLYJ-16mm2，长度4.1千米，。
2理论线损研究分析
2.1理论线损影响因素研究
（1）供电半径。低压供电半径越长，线损越高，呈指数上升。
（2）导线材质。在导线材质选择上，铝芯导线和铜芯导线由于电阻率的不同造成的损耗也不同，架空绝缘线与裸导线在同等型号下的导电能力也不相同，直接影响线路的损耗。
（3）负荷分布。负荷分布不均，会造成三相负荷不平衡，电压落差大，线路损耗和配变损耗均会升高。
（4）功率因数。功率因数的变化及高低不仅会影响线路损耗，同时也会影响配变的损耗，功率因数越大，线损和变损越小。
2.2理论线损计算
范老台区理论线损计算采用电量法，功率因数取值0.85，负荷曲线形状系数K取值1.15（理论线损值的取值条件：1、分别取单日最大供电量和单日最小供电量的24小时负荷，确定负荷曲线波动系数；2、按农村一般低压线路的功率因数，取值0.85；3、以5月份供电量和售电量按电量法进行理论计算；4、未考虑环境温度变化的影响。）计算方法满足《导则》和《农电节电技术规格》。
计算结果表明，范老台区5月份的有功供电量为11369千瓦时，售电量为10890千瓦时，实测线损为4.21%，理论线损为1.61%。
造成理论线损与实测线损差异的因素很多，以5月份为例，理论线损1.61%，实际线损4.21%相差2.60%，其影响因素有设备运行环境温度的影响，有负荷升高造成负载率不在经济运行范围的影响，有因负荷的增加造成部分时段补偿容量不足功率因数变化的影响，有用户负荷分布不均匀造成三相负荷不平衡的影响，有施工工艺的影响。
3运行控制线损计算
3.1运行控制线损定义
运行控制线损：在电网运行过程中，在理论线损计算基础上，考虑运行工况及外部环境的影响，计算线损调整系数，理论线损与调整系数之积即为实际运行时不考虑管理线损的“运行控制线损值”，以此作为技术降损和管理降损的最终目标值。
本文在0.4千伏配电网架理论线损计算值的基础上，考虑负载率、运行环境温度及实际运行工况因素的影响和差异，计算运行控制线损的调整系数K1，作为运行控制线损的修正值。
3.2运行控制线损计算[2]
考虑理论线损和影响因素的差异，取调整系数K1。在理论线损计算值的基础上，考虑到负载率、运行环境温度和功率因数的影响，采取K1值系数加以修正和调整。
以范老台区理论线损计算值为1.61%为例进行分析计算。
（1）负载率的差异
从负荷曲线看，不同季节0.4千伏线损运行的负载率不同，同一天的负载率也不同。取5月份单日最大供电量和单日最小供电量；经查JKLYJ-120导线的载流量345A，负载率=用电量/线路允许运行电量。
线路允许运行电量=3U×I×cosΦ×T
日平均负载率=日用电量/线路允许运行电量；
负荷率的变化影响负载波动系数（注：α为最小负荷与最大负荷之比）
公式={α+(1-α)2×1/3}/{(1+α)2/2}2
经计算负载率的差异对线损的影响量为：9.8%。
（2）功率因数的变化
由实测数据得出，5月份范老台区功率因数为0.89，而在其它大多数的情况下，功率因数均在0.85-1，根据提高功率因数与降低损耗的关系：公式:△P%=（1-cos2Φ1/cos2Φ2）
经计算功率因数的变化对线损的影响量为：20.1%。
（3）运行环境温度的高低
5月份平均气温在30℃，较理论计算取值高10℃，将引起导线电阻、载流量发生变化，经查表计算温度变化的影响量为4%（注：公式：△R=R20α（Tar-20）α一般取值0.004，Tar代表平均环境温度）。
综合以上因素，K1值调整系数=1+负荷率的差异+功率因数的变化+运行环境温度的高低=1.339，
运行控制线损值=理论线损×K1=2.16%
范老台区实际线损空间的控制量2.16%-1.61%=0.55个百分点。
实测线损值4.21%与运行控制线损值2.16%之间还相差2.05个百分点，存在一定的管理线损。
范老台区近年一直致力于降损管理，按照上级台区治理目标规定值，该台区已经达到了考核标准。根据运行经验，周口供电区大多数台区线损仍高于全省平均水平，如按照试点台区治理方案进行复制推广，其线损下降空间更大，投资回报效果更好。
4 线损激励措施的实践应用
在试点配变台区所在乡所实施线损绩效激励创新措施，改变员工收入分配办法，突出工作量、工作效果、经济效益和社会效益，鼓励员工开源节流挖潜，充分挖掘和激发个人主观能动性，主动堵住“跑、冒、滴、漏”，有效提高员工收入，激励、保护员工的工作积极性。
4.1线损考核激励
在线损管理方面，将运行控制线损值与奖惩制度和实际线损考核指标进行校核，对供电所制定合理的0.4千伏线损考核指标。供电所分台区制定0.4千伏考核小指标，供电所负责考核。制定线损激励措施，公司对供电所的0.4千伏线损考核实行奖罚，供电所每月对每个台区的线损完成情况兑现奖罚，按台区售电均价（扣除维管费）×责任辖区内按照台区考核小指标计算降（多）损电量合计×80%进行兑现奖罚。
经实践，降损收益占一线员工薪酬收入的50%以上。降损收益大大提高了员工收入，增加了员工降低线损管理的积极性，提升了员工归属感和向心力。
4.2电费回收率考核激励
制定《低压电费回收考核办法》，制定各岗位电费回收考核小指标，供电所各级人员小指标完成情况在每月发放工资时兑现奖罚。根据管理户数多少，对完成当月电费回收任务的责任农电工，每人奖励一定的资金；对完不成当月电费回收任务的责任农电工，每人罚款一定的资金。
电费回收率考核激励措施为供电所实现了电费回收“双结零”，为公司减轻了资金流转负担。
4.3实施风险激励机制
有效的农配网台区线损考核机制激发了一线员工的责任感和主人翁意识，实施《安全风险激励管理办法》和《行风服务风险激励管理办法》，风险激励机制促使员工之间利益关联，互相监督，增强了一线员工的安全意识、危机意识、服务意识。近年来，该所安全事件和行风事件大幅减少，行风评议名列前茅。
5结论
本课题在充分考虑台区运行负载率、环境温度和功率因数等影响因素的基础上，研究农配网台区的理论线损水平、实际线损水平和运行控制线损水平。通过安装各种用电设备和终端用户的电量采集设备，将台区以下各个环节的用电情况和电量损失情况测量出来，研究农村地区和县城区的线损水平及损失重点，研究确定台区在运行中所应控制的线损水平——运行控制线损率，并以此为依据制定台区线损考核指标，探索台区管理中考核线损指标的最优水平，提升了一线员工的工作积极性、归属感和向心力，降低了电网运行成本、提高了企业收益。
参考文献:
[1] 娄北, 张鸿雁等. 基于浏览器/服务器架构的低压电网线损计算与管理系统[J]. 电网技术, 2010（02）.
[2]宋伟, 魏贞祥等. 考虑多种影响因素的运行控制线损计算方法[J]. 电网技术, 2015（06）第39卷.
作者简介:
1.曹勇敢（1985—）男，河南周口人，硕士，工程师，研究方向为电网规划设计。
2.宋伟（1970—）男，河南郑州人，硕士，教授级高级工程师，研究方向为配电技术及供用电管理。
3.麻奇朋（1988—）男，河南周口人，硕士，工程师，研究方向为线损管理；
陈建涛（1983—）男，河南周口人，硕士，工程师，研究方向为电网前期规划。
杨骋宇（1978—）男，河南周口人，硕士，工程师，研究方向为电网规划设计。
论文作者:曹勇敢1,宋伟2,麻奇朋3,杨骋宇3,陈建涛3
论文发表刊物:《电力设备》2017年第19期
论文发表时间:2017/11/23
标签：线损论文; 功率因数论文; 电量论文; 供电所论文; 周口论文; 负荷论文; 理论论文; 《电力设备》2017年第19期论文;