摘要：目的 对妇产科护理中的感染问题进行探讨，并且提出处理对策。方法 将本院在2016年到2018年间收治的270例妇产科患者作为研究对象，对其临床资料进行总结分析。结果 这270例患者中有16例出现感染问题，主要包括呼吸道感染者6例，胃肠感染者4例，泌尿道感染者4例，其他感染2例。对比各个年龄段的患者，其年龄越高感染几率也就越大。结论 相对来说妇产科产生的感染问题较为复杂，要想改善这种护理感染的局面，需要提升护理水平，明确护理责任，从而控制护理感染率。
关键词：妇产科；护理；感染问题
在医疗事业快速发展的基础上，医疗服务水平也有了明显的改善，但与患者期望值还存在一定的差距。实践证明，在医疗服务中，护理工作与诊疗工作同样重要，护理满意度直接影响患者的治疗感受，是评断医院服务能力的重要指标。因此，需要加强对护理工作的重视。在妇产科中，由于产妇的机体抗病能力偏低，在护理不当的情况下，极易产生感染问题，严重影响患者的康复率，同时也会对患者的护理满意度造成严重威胁。基于此，需要对护理中的常见感染问题进行研究，并且提出相关的处理对策。下文就以本院的妇产科护理工作为例，做如下研究：
一、资料和方法
1、基本资料
围绕本院在2016年到2018年收治的妇产科患者的临床治疗资料展开研究，排除患有肿瘤和精神障碍的患者，对270例患者的临床治疗资料进行分析，其中包括妇科患者175例，年龄在21到55岁之间，平均年龄为（36.32±2.58）岁，产科患者95例，年龄在23到36岁之间，平均年龄为（25.31±1.33）岁。通过常规检查后，患者的各项机体能力正常，无消化系统以及呼吸系统疾病。
2、方法
对270例患者的相关治疗资料和护理情况进行全面分析，整理出护理感染率和感染部位，从感染年龄和数量入手，分析影响感染率的相关因素。
3、感染评判标准
妇产科感染判断根据2001年时国家卫生部颁发的《医学感染诊断标准》对感染症状的相关描述与规定。
4、统计学方法
采用SPSS13.0软件对数据进行处理，定量资料采用t检验，定性资料采用χ2检验，P＜0.05差异有统计学意义。
二、结果
1、感染部位
本次研究的270例患者中，有16例产生感染问题，占总体人数的5.92%，主要包括呼吸道感染、胃肠感染、泌尿道感染和其他感染。人数分别为6例、4例、4例和2例。分别占总体人数的2.22%、1.48%、1.48%和0.74%。
2、年龄
30岁以下患者感染率为0.74%（2/109），31-40岁患者感染率为1.11%（3/74），41-50岁患者感染率为1.85%（5/56），50岁以上患者感染率为2.22%（6/31）。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆随着患者年龄的增长，感染率也不断增加，但不同年龄段感染率差异无统计学意义（P＞0.05）
三、讨论
实际研究中可以发现，引发妇产科患者感染的因素有很多，对患者健康的影响程度也存在一定的差异。通过本次研究可知，妇科护理中出现呼吸道感染的几率相对较大，这与治疗过程和护理工作均存在一定的联系，主要表现为，进行手术治疗的过程中，采取呼吸麻醉的方式时，需要将开放性的管道插入气管内，导致患者的呼吸道受损，而在后续进行护理时，为了避免外界因素的感染影响，病房的窗门紧闭，无法形成良好的通风，使得病房内出现大量细菌，也会加剧呼吸道的受损问题，最终产生感染现象。导致泌尿系统感染的主要原因是，导尿管的长期使用，且在手术的过程中，膀胱会发生位移，致使泌尿系统的抗病能力降低，从而增加感染的几率。在治疗过程中，进行各项检查时，检查器械未进行合理消毒也可能引发感染问题，医护人员操作过程中，没有仔细清洁双手也会造成患者伤口感染。针对上述问题，应积极采取措施加以控制，下面就分析提升护理工作质量，降低感染率的相关对策：
1、加大护理培训，提升护理质量
要想实现对感染问题的有效控制，就需要从提升护理工作的质量入手，规范护理行为，降低失误率，从而提升护理工作的整体质量。
首先，应积极开展护理培训工作，使护理人员的综合素质得到进一步提升，在开展护理工作中，严格落主治医生提出的护理方案，同时能够尽量满足患者的实际护理需求，做到对患者的精心照顾。同时，考虑到护理过程中，可能存在的感染问题，结合以往的感染因素，对其实行有针对性的护理培训，这可在一定程度上控制感染问题的发生率。需要特别注意的是，对于抗病能力较低的患者应给予特殊的护理，嘱咐家属探望时做好相关的消毒工作；
其次，在病人分娩完成以后，一定要先对病房内进行消毒和杀菌，然后再将病人安置到对应的病房内；
最后，对于那些出现呼吸困难的病人，在对其进行呼吸道呼吸管插入的过程中也一定要注意操作方法和操作技巧，进而避免因操作不当而导致感染问题的产生，只有这样，对于相关的护理人员进行系统的培训，才能让其寻找到正确的护理方法和护理措施，进而提升护理质量，改善护理感染问题。
2、建立完善责任制度
除了要加强对护理人员的培训工作之外，还应该建立完善的责任制度，借助责任制度的建立，提升护理人员的责任心，让大家充分认识到护理工作的开展的重要性，对于相关的责任制度的建立，可以采用如下几种方法：
首先，针对于当班的护理的人员，除了要完成护理工作之外，还要实现相关的工作记录的提交。这样一来，在问题产生以后，便可以第一时间寻找到负责任的主体。
其次，针对于护理人员，一定要建立明确的奖罚措施，对于那些在工作过程中操作比较准确，各方面工作完成也比较理想的护理人员要给予一定的奖励，同理，针对于那些责任心比较差，在工作的过程中易产生操作问题或者是其他的一系列的护理问题，进而导致患者产生感染问题的护理人员要给予一定的惩罚，借助于这种完善的责任制度的建立，可以充分的提升护理人员工作的积极性和主动性，提升大家的责任心，进而将护理工作质量提升到最高，将感染问题降到最低，全面提升妇产科患者的健康水平。
参考文献：
[1]许从.妇产科护理工作中医院感染原因分析及护理干预控制对策[J].中医临床研究，2016，8（19）：144-146.
[2]余静秋.妇产科护理记录中常见问题分析及对策[J].健康必读旬刊，2013（6）：322-323.
论文作者:郭燕萍
论文发表刊物:《健康世界》2019年5期
论文发表时间:2019/7/3
标签：患者论文; 妇产科论文; 护理工作论文; 感染率论文; 过程中论文; 护理人员论文; 对策论文; 《健康世界》2019年5期论文;