李金华指出：审计创新是审计发展的推动力，本文主要内容关键词为：推动力论文,李金华论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
李金华提出，审计创新是今后审计发展的推动力。要完成全国审计工作会议提出的任务，就必须在创新上下功夫，做活审计这篇大文章。他指出，目前审计已进入一个新的发展阶段。党中央和国务院提出要落实科学发展观、建立和谐社会、切实转变经济增长方式，实现又快又好发展。如何应对新形势、新任务，这是摆在全国审计工作者面前的新课题，惟一的选择就是要自我加压、自主创新，在创新中加快发展。首先，要创新审计理念。理念决定思路，思路决定出路。各级审计机关要抛弃那些不适宜、过时、陈旧的审计理念，树立起符合科学发展观、符合构建和谐社会要求的新理念。其次，要创新审计业务格局。各级审计机关要从围绕中心，服务大局，服务发展出发，结合实际，建立起有利于经济增长方式转变的、具有自己特色的审计业务新格局。第三，创新审计管理。只有加强管理，审计才能出质量，出效益。要建立、规范和严格执行一系列审计制度，确保决策的民主性、科学性；要强化计划管理，克服项目安排的随意性和盲目性，在调查论证的基础上，敲定计划总盘子；要实施精品工程，打造审计精品，不断提高审计质量，防范审计风险。
李金华强调，效益审计是今年审计工作的一个新亮点，各级审计机关要大胆探索，走出一条有中国特色的效益审计路子。十年前颁布实施的审计法早就明确规定，审计监督的对象就是“财政收支和财务收支的真实、合法和效益”。审计中发现的问题除了违法违规的外，就是由于决策不周，管理不善，造成效益低下，损失浪费等，这类问题其危害性有时并不亚于贪污腐败。因此，要积极探索效益审计，不但当好“经济卫士”，查错纠弊；而且当好经济运行的“保健医生”。要在继续狠抓查处大案要案线索的同时，注重对那些看似无违法违规但效益低下的经济行为进行监督。各级审计机关要结合实际，大胆实践，闯出路子。
李金华在调研中反复强调，要抓好审计队伍的自身建设，建设一支政治过硬、纪律严明、业务精良的审计队伍。以人为本，就是要抓审计人员素质的提高。人的素质得不到提高，管理机制得不到创新，审计要出效率、出效益、出成果，那是一句空话。因此，各级审计机关“一把手”很关键，“一把手”要把精力放在“抓班子、带队伍、办大事”上，聚精会神地把自己的事情办好。关于解决审力不足问题，李金华说，要学会向管理要审力、向信息化要审力，向社会力量要审力。