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摘要：国有企业在我国国民经济的地位是不可代替的，它在国民经济中的关键领域和重要部门处于支配地位，为国民经济的健康稳定发展发挥着重大的作用。中国特色社会主义的发展根基是国有企业，国有企业也是党执政兴党的依靠力量。加强国有企业党建工作有利于我国政治、经济、文化的稳定健康发展，以致于在科学先进的中国共产党领导下使社会主义社会建设蒸蒸日上。
关键词：全面从严治党；国有企业；党建工作
引言
全面从严治党背景下，国有企业党建工作面临更高的要求。加强国有企业党建工作，对促进国有企业良好发展，巩固党的执政地位、巩固我国社会主义制度具有十分重要的战略意义和现实意义。
1强化思想基础建设
现代社会每天都在变化，这要求领导班子眼光要独到，要能与时俱进。更加具体地说，需要领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合实际积极对企业员工开展党性教育实践活动，促进党员干部之间的相互交流和学习，提升其思想觉悟，加强其精神文化建设，规范其行为。通过党性教育实践活动，严肃党内政治生活，帮助国有企业的各级党员干部充分认识到国有企业的地位和对国家进一步发展建设的重要性，端正他们的工作态度，强化他们的责任感和使命感，从而真正做好党建工作，提高工作质量。
2引入企业管理知识，革新党群活动
在党群活动中同步引进与使用企业管理学的思想、措施及方式，研究出一个由传统思政活动朝着现代化国企思政方向发展的道路。首先，系统化发展。采取系统化管理来解决党政“两张皮”。将党群活动引入企业管理内系统化发展当中，党政活动通盘部署与统筹设置，在组织设立、人员分配和业务安排、确定目标、业务检测、绩效考评等各个方面，得到“同步部署、同检测、同考评、同时兑现”。其次，标准化建设。通过完善内部制度来规避“自身弱”，全面优化组织机构，特别是优化国企党建发展制度，并进行制度分配，围绕领导班组组建、队伍组建、绩效考评、民族检测等方方面面，优化国企党建制度，实现党群机构与党群活动的“气血两旺”。最后，规范化建设。经绩效导向消除自我循环的状态，保证以业绩为主导，创建信息化国企党建体系，将目标控制、过程监督及绩效考评这类企业管理的关键要素及核心环节，在党群活动获得同步呈现。通过标准化机构体系的运营及规范化、信息化所突出的绩效导向，解决党群活动在管理、考评中的“盲区”，党群活动逐渐消除自由密封循环的不良状态。
3构建完善的监督体系
在党建工作开展的过程中，构建科学完善的监督体系能够有效地提升党建工作的实效性。首先，构建党员评估机制。完善评估机制是检验国有企业党建工作成效的重要手段。具体考核评估工作必须具有针对性，应从德、能、勤、绩等多个方面对党员干部进行全方位考核。对于不同岗位和层级的党员干部，采取不同的评估标准。同时评估机制必须具备可操作性，与实际情况有机结合起来，并根据实际变化做出适应性调整。公正性也是考核评估必须具备的特征，这要求考核人员纵向考虑不同的公众以及各层级党员的状况。其次，充分发挥党委和纪委的职能，加强党风廉政建设，对国有企业各个部门、业务环节进行严格的监控，以此避免腐败现象的发生。对此，党委负责人必须做到严于律己，明确树立红线，在工作生活中逐步培养自觉性，认识到自身所需承担的责任。同时国有企业纪委应该严肃履行自身的监督职能，实现对国有企业所有环节和部门的全面监控。
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4推进党建工作方式方法的不断创新
国有企业党组织要解放思想，大胆创新，积极改进工作方法和工作方式，将党建工作与公司中心工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是创新党组织活动内容。党组织开展活动，要始终围绕企业生产经营中心，找准党建活动与生产经营的结合点。如每月开展主题党日活动，在主题党日活动开展中注重推动主题党日活动内容与公司中心工作的深度融合，结合在职党员到社区开展“双服务双报到”活动，积极认领活动任务，帮助社区实现微心愿；结合精准扶贫工作，深入企业定点扶贫村开展“党群结对•同奔小康”活动。在推进党建工作中教育、引导和组织党员发挥先锋模范作用。二是创新党组织活动方式。要根据企业的特点，采取灵活多样形式，丰富载体渠道，用大家喜闻乐见的方式开展党组织的各项活动。还要注重运用互联网等现代科技手段，丰富党组织开展活动的载体。
5提高国企基层党员的综合素质
国企基层党组织党员的综合素质是党建工作成效的重要影响因素之一，因为他们是党建工作的具体实践者。基于此，有必要采取措施提升基层党员的综合素质。最有效的方法就是对党员进行培训和思想教育，以“从严治党”思想为指导，引导基层党员逐渐形成严于律己的思想。在具体实施的过程中，可以通过打造模范党员的方式，充分调动基层党员的学习积极性，同时加强对党的政策以及思想的贯彻落实，使基层党员对党的精神具备一个清晰的认知。带领党员认真学习党中央的精神，加强党性教育，坚持贯彻落实正确的政治方向。此外，结合现代化科技手段对党员教育学习渠道进行丰富，如构建互联网平台或是微信平台，定期向党员发送学习资料等。
6根据企业文化内涵，革新思政活动
思政活动与企业文化创建在对象、内容及模式上有很多相同点与融合点。需将企业文化建设视为思政活动的关键载体，将社会主体价值观念引进企业文化建设当中，当做聚魄凝气、强基固本项目来处理，作为提高企业软实力的关键内容来处理。
一方面，分析社会主体发展价值观，理清企业关键思想。通过长时间的发展，大部分企业均提炼归纳出了各企业内部系统的文化关键思想体系，包含企业宗旨、发展使命、企业愿景、内在精神、核心价值思想及社会职责等。新背景下，企业需根据本身的基本特征，重新理清企业文化系统，实现有效融合。其遵循依据是，企业文化创建需以社会主体发展价值观为引导及统领。另一方面，贴近生产运营，增强企业基础观念。要让企业文化接近生产、贴合运营、符合管理工作，增强企业的运营思想、管理观念、安全思想、学习观念、人才思想、廉洁观念等基础理念体系。基于牢靠的基础观念，让企业文化和发展战略相统一，得到对企业战略落实的思想指引及行为支持，保证人员观念受到教育、行为更加标准。最后，注重企业文化宣传，保证“正能量”深入人心。企业文化既需要从思想上得到认同与统一，还需要得到行动上的落实。当企业坚实社会主义发展价值观，创新企业文化思想及基础理念以后，需加大宣传力度，组织探讨、征文、扩展培训等形式多元化的活动，令广泛职工在参加与体验环节对企业文化了然于心，并进一步促进企业的可持续发展。
结语
总之，加强与革新国企党建活动是全面从严治党环境的根本需要，是促进全面从严治党政策贯彻落实的有效途径，要通过增强夯实党组织主体责任、规范党政生活行为等等，促进国企“强体健魄”，革新发展。
参考文献
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［3］刘红.探讨企业融资管理存在的问题及相关的改善建议[J].行政事业资产与财务,2016(5):56-56.
论文作者:高文银
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/9
标签：党建工作论文; 国有企业论文; 党员论文; 党群论文; 企业文化论文; 思想论文; 企业论文; 《基层建设》2019年第5期论文;