（内蒙古电力（集团）有限责任公司乌海电业局，内蒙古 乌海市 016000）
摘要：基层党组织建设对企业生产经营和事业发展都有重要的影响。文章分析了当前加强和改进党的领导新形势下基层党建工作中存在的问题，并对基层党建工作内容、方式和理念方面的创新提出了自己的建议。
关键词：基层党建；创新；关注问题
创新是发展的动力，基层党建同样需要借助于创新驱动发展。近些年来，各级党组织特别是组织部、纪委等部门纷纷将工作重点转向基层，实施了多种多样的基层党建创新活动和创新项目，形成了基层党建创新的可喜局面。然而，应当理性地认识到，当前基层党建创新中还存在着一些值得关注的问题。基于笔者在浙江的调查，本文就此做些初步分析
一、基层党建创新值得关注的问题
（一）以全党组织建设思想指导基层
党组织的建设，增强基层党的队伍战斗力和凝聚力。
党的组织建设是指导党的基层建设的基本依据。提高基层党组织建设的整体水平，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，夯实党的组织基础，确保党的整体建设。贯彻党的各项方针政策，推进企业各项工作的持续健康发展，将党建的重要精神与企业实际相结合创新基层党建工作。基层党组织要用先进的思想武装党员，充分认识加强党的建设工作的重要性，让基层党员树立强烈的敬业精神和责任感，以高度的热情投身于党的事业，投身于企业生产经营建设。基层组织也要积极适应新时代要求，以创新精神和丰富的建设形式，展现党员队伍的先进性和积极性。
（二）解放思想开拓创新企业
党组织注重思想的解放，以新思想为指导，要与时俱进，基层党建与企业改革相适应，更新观念，丰富内容，改进方法，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，创新工作观念，更好地为党的事业和企业生产经营大局服务。按照科学发展观的要求，把创新基层党的建设工作摆在企业发展大局上考虑，把基层党建与经济建设相结合，发挥基层组织在企业经营、改革与发展中先锋者和主力军作用，让党建更好服务企业，服务社会，服务党和国家大局。基层党组织要把着力打造学习型党员，让党员带头努力学习掌握现代科学技术，增强工作本领，提高个人工作质量和效率，带动和促进企业的工作质量提升。基层组织要下功夫提高党员的政治道德素质，树立党员正确的享乐观，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想。创新基层党组织制度建设，完善监督机制，重视民群众的民主监督，只有通过持续性从严治党，才能保证党的先进性和纯洁性。
（三）增强领导干部和党员的民主法制意识
要加强党员党章学习，加强法律知门只的学习和系统性教育，增强党员领导干部和的法得境识，提高基层党组织干部的民日去制意识，用法律的武器解决企业内处问题，靠民主集中制解决企业改革和发展中的问题和突出矛盾。推主井企淞社会主义民日去制化的过程，如通过职工代表大会、基层党代会、管理层的示范会议等多种途径，广泛征求和听取线员工、普通群众的意见，然后将其付诸决策和实践行动。有领导干部有了很强民主法制意识，企业才能更好地开展生产经营，提升管理和社会形象。企业的员工才可以更加相信企业，相信组织，各种矛盾和问题可以得到更好解决。
（四）基层党的建设的创新动力
要创新基层的党组织建设工作，就必项继承和发扬党长期发展中形成的先进文化理念，将核心价值观引入到基层党建工作中，开展扎实的思想政治工作，力躬虽党员政治教育，力雨虽党员思想素质提升。让夕苗生思想更好地促进和引导党建工作，注重教育模式的创新，让社会主义核心价值现教育探入到党员教育中，在社会主义建设，在石业改革改革大潮中，更好地為企业和社会服务。
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二、解决的措施
2.1创新工作机制
从具体的工作机制方面进行创新优化也是适应新时期国企基层党建工作发展的一个重要方面，这种基层党建工作机制的创新可以从领导体制方面入手进行创新，保障基层党建工作职责的合理性，整个管理体系也能够较好高效，避免一些不当行为和问题的产生；另外，还需要重点从质量管理体系方面进行创新，这也是切实保障国企基层党建工作有效开展的重要条件，尤其是对于各项具体工作的落实责任人来说，更是需要进行重点分析和审查，通过制定明确的工作责任机制来提升其工作落实质量效果。
2.2落实管党治党责任
首先，要树立各级党组织的领导地位，才能保证管党治党工作的顺利进行，进而才能使每个部门积极落实自己的工作部署。在此过程中，可以实时责任制度管理，保证每一个级别的人员都能对自己的工作负起相应的责任。同时好组织群众测评制度，让群众评价国有企业的党建工作，以督促各级人员保持认真的工作态度，提升党建工作质量。其次用严格的考核制度来促使党务工作水平的提高。再者，要完善监督制度，在国企企业日常的工作中，监督与巡视必不可少，目的是及时发现党建工作过程中存在的问题，保障国企基层党建工作的顺利开展。
2.3找准党建工作的着力点
党建工作发展过程中，只有找准党建工作的着力点，才能从其着力点出发，进行各种实践与创新活动促进党建工作的实行。因此，这就需要国有企业根据自身发展的实际情况，找出实际生产中遇到的重点难点，从这些方面入手找准着力点，进而发挥国企中党员的示范标杆作用，从而带动国企员工工作的积极性，以使党建工作取得进一步发展。国企遇到管理以及创新方面的问题时，还需要广大员工共同出谋划策，集思广益，力争为国有企业中党建工作的发展提供坚实的智力支持。
2.4创新工作模式
为了更好地提升国企基层党建工作的开展落实效果，还需要重点从工作模式方面进行重点创新，这种工作模式方面的创新要促使其具备较强的吸引力和活力，能够围绕着国企基层党建工作的开展需求进行分析和探索，如此才能够有效提升相应的工作落实效果。在新时期下，信息化发展越来越快，这种信息化发展对于基层党建工作的积极影响也是比较突出的，可以充分引入信息化来加深、加快基层党建工作发展，促使其工作形式更为高效便捷。
2.5拓展国企基层党建工作中的工作领域
虽然现在国家、政府在不断强化党委领导，继续支持国企基层党建工作，但实际工作中，我们一定不能松懈，要以发展的眼光看待全局。要充分的去发挥基层组织在具体工作中的作用，并积极的组织、动员群众参与社会治理的工作当中，参与进民主管理当中，要有意识的培养群众的社会责任感与依法行使权利的意识。这样才能更好地深入推进改革创新，更好地把握目标、坚定方向，进一步释放国企基层党建工作活力。
2.6坚持党建内容创新
一是重视党建工作整体设计。要把企业的中心工作、生产经营难点、职工关心热点，作为党建工作的出发点，使党建工作真正融入企业的中心工作。二是探索党内民主创新。着力探索党务公开的有效形式，探索保障党员民主权利机制，拓宽党内民主渠道，真正发挥党员在企业党内事务中的主体作用。三是强化党组织服务党员功能。重视党组织凝聚党员、凝聚人才、凝聚群众的作用，改变对党员只进行教育和管理的做法，强化对党员的服务，增强党员对党组织的认同感和归属感。
结语
加强和创新基层党组织建设工作，必项始终坚持解放思想，紧密结合企业和单位实际，开拓思维，大胆创新，不断强化基层党建的工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。为企业的经营建设、改革创新，发展壮大，为社会的进步做实基础工作。
参考文献
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[4]卢福营．论农村基层社会治理创新的扩散[J].学习与探索，2014，(1).
论文作者:马丽娜
论文发表刊物:《知识-力量》2019年8月28期
论文发表时间:2019/6/10
标签：基层论文; 党建工作论文; 工作论文; 党建论文; 党员论文; 国企论文; 企业论文; 《知识-力量》2019年8月28期论文;