针对新时期基层工会工作中现存的问题进行分析，突出表现在缺乏与时俱进的精神，组织的作用未能彰显及日常工作的效率较低等方面，且结合基层工会工作的特征及要求，探究认真做好新时期基层工会工作的思路。创设良好的基层工会工作模式，增强其影响力，打开全新的基层工会工作局面。
认真做好新时期基层工会工作的思路
◎周霞
基层工会为基层党组织联系群众的重要桥梁，对现代职工的思想引导，社会的和谐发展均能够产生重要影响，主要是在各企业中建立起来。基层工会工作能够保持稳定的劳动关系，保护职工的合法权益。特别是近年来随着人们生活质量的提升，民主意识逐步增强，基层工会工作越来越受到广泛重视。工会组织需要在明确现存问题的基础上，发挥其积极影响价值，积极构建班组建设，协调落实好各项内容，加强班组的自主管理能力。
一、新时期基层工会工作的现状分析
纵观当前基层工会工作的现状，多存在着缺乏与时俱进的精神，组织的作用未能彰显及日常工作的效率较低等方面问题，影响着基层工会工作的效果，难以真正彰显其工作价值。
实施地下水超采综合治理是一项艰巨复杂的系统工程，涉及节水、调水、挖潜、治污、管理等多项措施，坚持突出重点、综合施策、强力推进，重点在“节、引、蓄、调、管”五个方面下功夫、做文章、要效益。
1. 缺乏与时俱进的精神。
随着我国政治经济的快速发展，我国民主进程也在持续完善。党的十九大会议中提出了一系列新的思想，对现代社会的发展及党的建设能够产生指导价值。在这种环境下，基层工会工作也需要积极学习党的十九大会议精神，坚持与时俱进的思想精神。结合当期基层工作的现状及未来发展需求进行探究，创新工作模式，探索新的工会工作思路。
基层工会建设中，需要明确创新的重要力量。创新为一切事物发展的基础所在，创新为事物发展的动力源泉。工会作为职工合法权益的维护者，需要合理解决企业与员工、员工与员工之间的矛盾，发挥其积极影响作用。在工会工作中，需要结合职工的年龄特点、企业的发展特点等进行综合分析，注重方式与理念的创新，进而真正发挥工会工作的意义。
2. 组织的作用未能彰显。
月均家庭收入主要为2 001～3 000元、3 001～5 000元、5 001～8 000元这3个阶段,且各个层次比例相对比较均衡．调查样本涉及到不同人群、年龄、职业和收入水平,可以体现各层次社会人群对公园免费开放后感知的影响．被调查者(表1)在徐州居住时长超过20 a的占据一半,访问公园的频率主要为每周一两次(29.7%)、每两周一次(20.1%),停留时间达到1 h的比例为66.8%.游憩者行为数据反映了被调查者对徐州公园比较了解,因此,问卷的样本具有一定的代表性．
时代发展进步的同时，工会组织工作面临的问题、工作的模式也会不断发生变化。但是基层工会工作需要提升其重视程度，合理解决当前所面对的问题，发挥其积极影响价值。但是当前多存在着基层工会工作人员态度不佳，工作状态"涣散"等问题。在工会组织与管理工作中，缺乏具体的操作性价值分析，创新意识、专业能力不足，致使整体的工会组织工作效率较差，难以真正彰显其工作价值。
3. 日常工作的效率较低。
（2）当施工地点位于交叉区域时，在施工场所的前后都应放置减速慢行的标志，除此之外还应放置限速的标示牌，如果标示牌出现位移的状况，应及时进行调整，恢复原样。
二、做好新时期基层工会工作的思路
新时期基层工会工作中，可以通过坚持与时俱进，加强思想引导；提升工作效率，鼓励员工创新及开展文娱活动，达到共赢目标等方式，提升基层工会工作的质量。
1. 坚持与时俱进，加强思想引导。
一是围绕新时期可持续发展治水思路，研究解决水利改革发展的战略性、全局性、基础性和前瞻性科学问题。10年来，充分发挥以院士为核心的国家智囊作用，积极参加国家及重点地区水战略的制定，参与全国和地方水利改革与发展的顶层设计；充分发挥科学技术的支撑和引领作用，为洪水风险管理、节水型社会建设、实施最严格水资源管理制度、水功能区划与管理、水生态系统保护与修复、智能水网工程以及重大生态友好型水工程建设等提供有效的科技服务和支持。
基层工会工作还需要加强对职工的新知识、新技能指导，在保持职工思想先进性的同时，还需要增强其工作能力，实现思想与技能的同步提升。比如企业可以定期开展技能培训活动，先进知识的讲解活动等等，邀请职工参与其中，保持企业的先进性。工会需要代表员工的利益，维护员工的利益，为员工创设更好的学习与提升平台，在增强员工能力的同时，也能够持续提升企业的经济效益，增强员工的工作能力，促进现代企业的发展。
新时期企业的快速发展，工人的维权意识也在持续增加，如何维护工作的利益，保持企业与工人的良好关系，为当前基层工会工作的重要内容[4]。但是当前很多企业存在着工会组织工作重视程度不足的问题，认为工会开展对企业的发展会产生消极影响，故而工会建设投入、管理投入较少。一些企业中工会甚至仅有几人，组织机构人数显著匮乏，基层工会工作流于形式，难以真正发挥其积极影响、组织管理的作用。
比如可以定期开展十九大精神的学习活动，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，根据党的会议精神与习近平总书记的重要讲话内容，探究如何将先进的思想融入到具体的基层工会工作中，以十九大精神为统领推进工会工作，创新全新的工会工作局面。
2. 提升工作效率，鼓励员工创新。
当前结合当前基层工会工作的现状而言，依然采取着传统的工作模式，与时俱进的具体策略不足。一些基层工会未能够适应新时期的工作环境，没有紧跟时代发展的节奏，缺乏创新意识，致使基层工会工作的质量不佳，效率较差。
基层工会工作中需要坚持与时俱进的思想，坚持实事求是。在时代发展与进步的环境下，基层工会工作的理念、工作的模式也需要创新。时代发展中对基层工会的职能提出更高要求，工会所承担的责任也在增加。基层工会需要加强对员工的思想引导，将十九大会议的精神融入其中。
基层工会工作需要坚持规范化、合理化及制度化的发展原则，使各项工作能够"有章可循"。这种管理模式下，有助于工会组织工作的有序开展，且能够提升工会工作的影响力，是提升企业工作效率的有效路径。工会工作中可以适当制定一些管理制度，比如可以制定创新奖励制度，工作质量、效率的激励制度等等。给予工作能力较强的员工奖金鼓励、晋升鼓励及学习奖励等。针对于工作能力较差的员工则需要及时予以交流，明确其问题且进行思维引。从工会组织、人员培养及队伍建设等多方面开展工会工作，实现基层工会工作模式的全面转变。
3. 开展文娱活动，达到共赢目标。
工会组织工作中，需要从小事做起，工作人员需要主动与职工交流，了解当前员工所面临的问题，积极开展丰富多样的工会活动，活跃工会的氛围，调动工会工作人员的积极性，更好的维护企业利益，员工利益，提升员工对工会工作的认同感，也能够真正彰显工会工作的影响力。
工会工作需要以经济建设为主要目标，开展与经济建设相关的创新活动，比如技能考核活动、专业技术竞技活动等等。适当设置游戏，合理安排奖励措施等等。这些丰富的文娱活动能够在提升员工专业能力的基础上，促进现代经济建设与企业发展。工会还可以组织开展群众性的活动，开展一些创新型、节约型及环境友好型的活动。比如企业之间的交友活动，部门之间的交流活动等等。拔河、竞速跑比赛或者书画比赛等等，均能够丰富职工的生活，使职工的企业归属感不断增加。
当已将违法犯罪分子包围，但又不便于我捕歼或者难以将其捕获时，这种情况下我方人员可以对违法犯罪分子实施伏击，进行“围三缺一”，具体做法是:
三、小结
现代市场经济快速发展的环境下，职工与企业的矛盾问题频频发生，企业需要明确认识到基层工会组织工作对企业发展所能够形成的重要影响。基层工会工作中需要站在职工的角度上，根据当前企业的发展现状进行职工的思维引导，帮助职工合理解决问题。基层工会工作需要坚持与时俱进的思想，在创新理念、创新方法的路径下，真正发挥企业与职工的桥梁、纽带作用，规避各类不良问题。
（作者单位：岳阳市金鹗公园管理中心）
作者简介： 周霞，女，1977-，初级政工，主要从事工会工作。
标签：基层工会工作论文; 现存的问题论文; 与时俱进论文; 影响力论文; 思路论文; 突出表现论文; 岳阳市金鹗公园管理中心论文;