摘要：电网调度的运行管理是电力系统中非常重要的一项内容，直接关系到电力系统运行过程所呈现的稳定性以及企业经营管理工作的效果。本篇文章首先陈述了电网调度的含义及作用，继而对在电力系统当中实施电网调度运行的必要性展开的探讨，最后分析了目前电力企业在电网调度运行管理工作当中出现的问题以及对应的解决措施。
1电网调度
1.1电网调度的含义
电网调度是指根据需要编制并执行电网的调度计划，在工作范围内指挥设备的操作并对电网的电压和频率进行调整，其间对出现的事故进行有效的分析和解决，为提高电网安全运行水平进行缜密的筹划，通过有效的业务培训提高调度从业人员的素质等。电网调动机构为保障电网安全，维护用户的合法权益，适应经济建设和人民生活的需要，对电网运行所进行的组织、分配、指挥、指导和协调电网调度运行与管理遵循安全、优质、经济的原则，确保在发电、供电、用电三个阶段的运行安全、电网调度对于合理分配电力资源，维护人民群众用电安全、保障人民群众工作生活的正常运行，有着非常重要的意义。
1.2电网调度的重要作用
电网调度工作的主要任务是指挥电网的安全运行和经济调度。随着国家对电网的改革，电网技术的不断更新，使电网调度运行的现代化程度越来越高。电网结构不断地优化，合理安排供电半径，大大地提高了电力系统的供电可靠性，保障了电力系统的安全运行。在电网调度过程中，要合理安排电网网架结构，设立可靠的继电保护，同时配备技术精良的调度工作人员，加强电网调度运行工作的管理，严格杜绝人为事故的发生。在所有电网调度工作人员的共同努力下，保证电网的安全运行。
2 电网调度运行在电力系统中应用的必要性
电力系统是否能够稳定的运行，将会直接关系到国民经济的发展和广大人民群众的切身利益。在社会不断发展的时代背景之下，不管是在生产还是生活当中，人们对电能的需求量越来越大。为了满足快速增长的社会用电需求，电力行业各企业一直在不断的寻找着一套更为科学、更为高效的生产和经营模式，以保障电能的生产安全、生产质量和生产数量。
可以说电力系统是一个纷繁复杂的庞大系统，其运行调度工作在系统中所呈现的作用是非常重要的，它是保证电网运行稳定，以及为客户提供优质电能的保障。这就要求相关从业人员应该具有较强的责任感，并且在专业技能方面比较过硬，这样才能真正确保电力系统整体的运行正常，为企业创造更好的经济效益。
3 电网调度运行管理中存在的问题
3.1综合性专业技术人员缺乏
目前国内电网已普遍建立了电网调度自动化系统，特别是在“三级五大”体系初步建成以来，对电网自动化运行水平要求更高。但是在电网调度运行中，缺乏综合性专业技术人员，特别是县级调度机构综合性技术人员稀缺，使得上下工作开展不顺畅，达不到预期的效果。对电网的安全稳定运行起不到积极的推进作用，对电网调度运行管理水平造成影响，使得上级部门对电网调度运行管理水平无法正常发挥。
3.2制度管理欠缺
在当前的电网调度自动化工作新环境下，由于缺乏相关的工作经验，一系列的管理制度还停留在传统的工作模式中，势必造成管理与实际工作的冲突。尤其是在当前自动化调度中出现的无人值守新模式中，问题层出不穷，严重影响了调度系统的安全运行，例如在对无人值守的变电站进行定期维护时，由于缺乏有效的沟通，技术人员和调度员出现冲突的现象时有发生，这都对调度系统的安全性埋下了隐患。在实现了电网调度自动化之后，很常见的一个问题便是技术管理不到位，在工作中只注重对其使用而忽视了管理工作，对于系统的运行过程监控不到位，专业技术人员的配置相对欠缺，一旦系统运行出现问题，只能依赖厂家的技术支持，而没有自身在工作中总结出来的操作规程，对系统运行稳定性也是极大的威胁。
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4加强电网调度运行管理措施
4.1构建科学的电网调度运行安全管理规章制度
第一，重视电网调度运行安全管理，制定专门的电网调度运行标准，并加大电网调度运行安全管理宣传力度，让电网调度部门和其他相关部门树立安全意识，通力合作，严格执行《电网调度管理条例》、《电网调度机构安全文明生产达标考核办法（试行）》等相关规章制度，保证电网调度运行安全管理质量，避免安全事故的发生。
第二，实行责任制度。电力调度运行出现安全事故的主要原因是电力调度员工作责任感不强，在实际工作中没有按照电力调度相关标准执行，且安全意识不强，从而导致安全事故，因此要实行责任制度。具体来说，电力调度部门要根据用户需求和电网运行实际情况制定科学的调度任务和计划，并采取指标的形式将调度任务明确到调度员个人身上，让其对工作负责，切实提高其安全意识和工作责任感，按照电网调度运行安全标准操作，提高电网的安全性。
第三，实行电网调度检修制度。根据电网调度计划和电网运行状态制定科学的电网调度检修方案，加强电网日常维护和管理工作，定期或不定期对电网、电力设备等进行在线检测和预估，及时发现问题并采取有效措施解决问题，防范于未然。
3.2重视调度汇报工作
对电网的安全运行情况每日做好总结，包括检修的情况，采用的运行方式，检修申请以及电力生产过程中出现的停电停炉现象等都应按照规范化的汇报形式汇报给上级部门，汇报的内容一定要真实完整和详细，不能隐瞒或者误报，为以后电力调度情况做好查阅资料。
3.3最大程度避免错误调度
最大程度的避免错误调度能够有效保证电网正常运行。首先，就要求调度人员应该按照具体的计划以及相关的规定实施调度指令，不能够出现拒绝或者是拖延的情况，必须准确无误，而且要及时的发出调度指令，要避免错误调度。具体从以下方面入手：
第一，企业应该定期组织一些培训学习，让调度人员深入学习一些有关的法律法规，有效掌握相关的指令，在具体工作中能够落实上级安全生产文件。同时也可以组织工作人员参加一些具体的实践，不断总结经验，组织小组进行讨论，分享具体的案例，使小组中的成员都能够得到学习，树立先进的榜样，使工作人员明确自身与优秀工作人员的差距，树立竞争意识，积极向上，安全意识不断深入在个人及集体中，使工作人员能够不断提升自身的安全意识。其次，企业一定要为工作人员营造出积极向上的安全生产氛围，促进工作人员能够积极的参与各种安全生产活动，在良好的氛围下，每一个工作人员都能够主动的参与、主动学习，以提高自身的专业素养以及安全意识。
第二，工作人员在进行具体调度时，一定要按照相关的规章制度完成工作，避免出现错误调度、错误操作，在开展调度工作时，要秉着严格认真的态度，要严格审查工作票，不合格的工作票一定要重新办理。同时还应该不断完善调度接班的制度，确保能够做好准确的记录，完成交接班工作，比如说可以具体实施手指，口述识别卡等等的方式。对没有完成的具体工作以及具体的任务应该做好登记，做好交接的工作，确保下班工作人员能够明确清楚的掌握运行的方式以及需要检修的具体内容。每一个调度工作人员都应该对电网的运行方式以及相关的工作有明确的认识，应该有故障预想的基本意识，一旦发生故障时，就应该及时采取具体措施解决问题，最大程度的避免事故发生。在工作中，也要按照规章制度完成工作，不断规范自己的行为习惯。
第三，不断提升调度工作人员的业务素养以及业务水平，有其自身的重要意义，我国现在科学技术非常的发达，而且也在不断的更新，引进一些比较先进的设备技术，电网自动化水平越来越高，这就要求相关的调度人员要不断提升自身的专业素养，才能够发挥自己的价值。所以调度工作人员一定要积极的学习一些新知识、新技术。企业对调动人员进行培训时，也要注重实践，最好可以用仿真机进行实践培训，提高工作人员的操作技巧，让工作人员能够熟悉相关的设备系统，这样才能够准确的使工作人员分析出故障所在，具有针对性地采取解决措施。
5 结束语
电网调度是确保电力系统安稳运行的关键，其运行管理水平关乎电力供应的持续性、可靠性与安全性，也关乎电力企业能否稳步发展。为了有效地提升电网调度运行管理水平，必须要注意在建立和健全现行调度运行管理制度的基础上，提高调度运行人员素质，合理制定调度运行方案，最大化电网调度运行管理在稳定电力系统方面的积极效用。
参考文献：
[1]张熙熙.电网调度运行管理探析[J].科技创新与应用.2016，11（38）：216-217.
[2]黄晓明.对电网调度运行管理的探讨[J].现代物业（上旬刊），2011，10（09）：44-45.
论文作者:李化欣
论文发表刊物:《电力设备》2018年第22期
论文发表时间:2018/11/28
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