摘要：长期以来，国有企业在推进重大基础设施、重点工程建设和应对重大自然灾害等方面作出了重大贡献。习近平总书记深刻指出，坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是加强党的领导。当前，国企国资改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。坚持党的领导、加强国有企业党的建设，是推进全面从严治党的必然要求，是深化国有企业改革、做强做优做大国有企业的客观要求，是解决当前国有企业党建工作突出问题的现实需要，是国有企业健康发展的前提和保证，是国有企业的“根”和“魂”。加强国有企业党的建设、深化国有企业改革发展，尤为重要而紧迫。
关键词：基层党建；新形势；国有企业
一、当前国有企业党建工作面临的形势与任务
清醒认识、准确把握当前形势，是确定总体目标、思路和工作重心的重要依据和前提。
一是全面从严治党成为新常态。十八大以来，从出台中央八项规定到修订《准则》和《条例》，从教育实践活动到“三严三实”专题教育开展，党中央出实招、动真格，“两个责任”失责必问，自上而下推进从严治党，持之以恒转变党风政风。中央巡视组从“点穴式”巡视转为常态化运行，各级各地也相应成立巡视组、巡察组开展巡视。一系列严明纲纪、从严治党的举措，对我们进一步转变作风、加强党风廉政建设提出了更高的要求。
二是中央对国企党建工作提出新要求。党的十八大作出加强基层服务型党组织建设的重大部署，随后出台《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，强调要确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和切实加强，将党的建设提到了空前高度，党的建设内涵不断拓展，工作标准更高，要求更加严格。这些都对国企党建提出了新的挑战，同时也给我们推进党建创新、实现提质升级、争创新业绩带来了新机遇。
三是国有企业改革发展面临新的机遇和挑战。当前，国有企业必须适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求，主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，明确目标、突出重点，以改革创新精神加强和改进党建工作，切实把企业党组织政治优势转化为竞争优势。
二、新时期下党建工作的特点和方法
2.1必须坚持创新性
创新性应该是企业转型发展时期党建工作最突出的特点。首先，要以解放思想为先导，创新党建工作观念。要努力将党建、思想政治工作融入到经济工作一道去做，为实现党建、思想政治工作创新奠定坚实的基础。其次，要以增强吸引力为切入点，创新思想政治工作方式方法、途径和载体。在转型发展的新形势下，基层党建工作要努力践行党的群众路线，做到贴近员工，强化引领，不断凝心聚力。再次，要适应新兴媒体广泛普及的新趋势，在传统的教育形式的基础上，发挥好互联网、手机等大众传媒在思想政治工作中的作用。
2.2必须坚持引导性
导向性是国企基层党建工作保持自身特色、取得重大成效的基本特性。因此，作为基层党组织必须坚持以解放思想，更新观念为突破口，倡导创造性思维。凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于团结员工群众，有利于员工群众职业生涯发展，有利于增强企业凝聚力的党建、思想政治工作方式、方法，都应大胆地试，大胆地用。从实际出发，改变党建、思想政治工作不直接产生经济效益的陈旧观念，充分认识党建、思想政治工作的后劲和无形力量，根据实际需要确定党建、思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使党建、思想政治工作不断适应环境变化的需要。
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2.3必须强化体系建设
一是健全完善党支部工作评价体系。立足于“学习型、服务型、创新型”党支部建设，围绕安全生产、经营指标完成、支部建设、党员先锋模范作用发挥、员工满意度等内容进行考核。二是健全完善党员作用评价体系。立足于把党员培养成为体现先进生产力要求的模范实践者，全面健全考核评价体系。三是健全完善廉洁建设体系。围绕廉洁教育、廉洁制度执行情况、思想状况、效能监察、意见建议等内容，对各基层党支部廉洁建设情况进行综合评价。
三、加强国企基层党建工作的建议
（一）加强对基层党建工作的认识
要想对国有企业的基层党建工作不断的强化，首要的方面就是要对基层党建工作的重要性充分的认知，将十九大的精神全面的贯穿党建工作的各个环节。在党的十九大报告中明确的提出，党建工作是国有企业中最为核心的方面，同时在我党全面建成小康社会战略地位中有着举足轻重的地位。对于国有企业的基层党组织来讲，是我党党组织重要的构成单元，因此基层党建工作具有特别重要的意义。所以国有企业要将十九大的精神全面的贯彻落实，在开展工作的进程中将其放在首位，才能够将基层党组织的作用性充分发挥，为国企的发展提供有力的政治保障。
（二）党组织思想建设重视全面强化
本文所阐述的对思维方式的改变就是要对思维方式进行有效的创新，其主要展现的方面为下述几点，首先就是要对党员管理的机制进行有效的创新，在新的时代背景下，如果使用传统的党员管理体系对于时代发展的需求不能够有效的满足，所以就要对管理的体系有效的创新和改进，才能够让其作用得到充分的发挥。对于党员来讲，是国有企业基层党组织的重要构成单元，对国企的基层党建赋有重要的作用。在市场经济的背景下，部分的党员干部在其他思想的影响下，自身对党的忠诚性造成了一定的影响，进而对其行为也产生了影响。所以国企党组织要针对此方面的现状进行有效的管理，使用科学恰当的措施对问题有效的解决，不仅仅要对党员的教育进行全面的增强，还要将党员的素养教育作为重点，让其全面的提升。其次还要对党员监督机制有效的创新。在经济和社会快速发展的背景下，现阶段国有企业在开展决策和管理的期间，规范和合理性不断的提升，但是与科学的决策目标之间还存在一定的距离，所以国企领导决策层要对党员监督机制全面的认知，才能够对党员的行为进行全面合理的监督。
（三）围绕企业生产经营开展企业党建工作
经济组织是国有企业自身的属性，因此国企作为主要的任务就是要开展有效的生产和运营，对国家经济的发展产生促进的作用。基于此国有企业开展党建工作的进程中，要紧密的与生产和经营相联系，在日常工作中立足于党建的基础上开展，同时在对企业的发展和改革的战略规划的期间，要将党建工作置于首要的地位。国有企业要想将此目标实现，就要在不同的生产和经营过程中有效的将党建工作全面贯穿，让其成为企业生产和运营过程中精神的支柱，进而对企业中员工的人生和价值观给予正确的引导，让员工的责任感不断的强化，在对员工的积极主动性全面的激发以后，才能够让其使用高昂的工作态度全面的投入到工作中。此外国有企业还要与改革发展的重点紧密的联系，在对党员开展教育的期间深入的贯彻落实党的方针和路线。
四、结论
总之，党建工作现在是一个与时俱进的话题，在不同形势下党建工作都关系到党的领导及指导能力、关系到党与人民关系。因此，当前形势下要想提升国有企业党建工作科学化水平，就必须明确党所处的位置，充分领会党的精神，并深入钻研党的业务，与企业自身情况联系起来，合理推进企业党建工作的合理进行，确保领导班子的先进性。由此可见，本文的研究也就显得十分的有意义。
参考文献：
[1]李强，张肇鹏.如何加强新形势下国有企业基层党建工作[J].包钢科技，2017，43（05）：96-98.
[2]任军岐.新形势下如何做好国有企业党建工作[J].企业改革与管理，2016（22）：179.
论文作者:韩旭东
论文发表刊物:《基层建设》2019年第18期
论文发表时间:2019/9/9
标签：党建工作论文; 国有企业论文; 党建论文; 党员论文; 基层论文; 国企论文; 思想政治工作论文; 《基层建设》2019年第18期论文;