摘要：作为长期依附冶金企业进行生产经营活动的冶金工贸企业，其自身的生产与加工过程都离不开冶金企业的支持。进入21世纪以来，冶金企业的飞速发展令冶金工贸企业也得到了相应的进步，但在安全方面，冶金工贸企业却频发安全事故。对此，冶金工贸企业应当建立健全安全防护机制与应急救援机制，保证当发生突发情况时能够及时保护企业员工的人身安全以及企业的财产安全。
关键词：冶金工贸企业；应急救援；安全防护
前言
做好安全生产应急管理工作，是保障冶金企业持续发展的基础。冶金企业通过假设可能会发生的危险事故，加强安全生产应急管理力度，并采取相应的应急救援工作，能够降低危险事故的发生概率。由于我国社会经济的飞速增长科学技术的持续进步，人口数量逐年增加，冶金企业中的突发安全事故发生概率越来越大，因此，制定完善的冶金安全生产应急管理体系非常重要。
1冶金企业建立安全生产应急管理体系的现实意义
对于任何企业来说，要想真正达到安全生产的目的，树立正确的安全生产应急管理理念至关重要。现阶段，我国冶金企业安全生产应急管理中存在以下问题：①执行能力较差，降低企业安全生产应急管理水平。②考核不严格，由于冶金企业中的安全生产应急管理体系缺乏全面考核，影响该体系的正常运行。由于冶金企业生产工艺与设施、环境等不安全隐患比较多，如果企业中的应急管理体系不健全，会出现不同程度的危险事故，而一味的回避根本不能够完善解决这些问题，安全生产应急管理体系的建立，能够起到良好的预防效果，事前预防，事后科学处置，将企业中的各类危险事故所带来的损失降到最低。冶金企业安全管理模式的分析冶金是将炼制钢铁、焦化制氧的过程融为一体，属于综合型的行业。在实际生产作业中难免会出现易燃易爆的危险性原料加工环节。通常情况下，冶金企业的安全管理模式都是在现代化管理模式的基础上，对系统的安全性实施富有行业特色的管理。系统安全管理主要指的是利用系统的理念和方式，对实际生产中遇到的各类安全问题加以分析和控制。可以说，安全生产、安全管理渗透在整个生产加工环节，并以此为终极目标，从全方位着手，在发挥“人”主观能动性的同时，兼顾作业现场管理和操作流程的控制。也就是说，在系统中充分发挥人力、物力、财力、任务、信息等要素的作用，以实现作业现场、操作流程、人员管理等方面的安全标准化来推动冶金企业安全管理整体水平的提升，为安全事故的有效防控提供强有力的支持，保证生产作业的安全性和实效性。
2安全生产应急管理体系包括的内容
2.1应急预案管理体系
该体系主要由三部分构成，分别是综合性较强的应急救援预案、专项应急救援预案与事故现场处理方案等。其中，综合性应急救援预案的实施，能够为冶金企业中的安全事故提供良好应急方针，帮助企业应急组织进一步了解自身职责，保证应急行动能够顺利进行，属于一项综合性较强的方案。专项应急救援预案，主要指的是对于专项事故、生产过程中的危险源而制定的专项方案。事故现场处理方案主要针对冶金企业中的生产现场装置或者各类设施，专门制定的应急处理方案，该类方案具有较强的针对性。
2.2应急准备与预防体系
结合冶金企业内部的各项制度实施现状，建立良好的应急预案，并对总公司、子公司、基层车间，包括各个关键岗位在内的应急预案，该应急预案能够和其他部门提供的预案有效衔接。在制定应急预案的过程当中，相关人员要遵守国家法律法规，并结合自身企业安全生产事故的特点进行预案制定。结合《中华人民共和国安全生产法》、《突发公共事件应对法》及《生产安全事故应急预案管理办法》中的内容，包括《冶金事故灾难应急预案》要求，对企业各层的应急管理体系进行升级与优化。
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2.3应急管理运行体系与保障体系
冶金企业中的应急管理运行体系，是应对与处理各类突发事故的机制，应急管理机制要听从统一指挥，遵守分级响应原则。根据冶金企业应急管理体系的运行特点，建立相应的保障体系，针对生产过程中可能出现的突发事故，对人力、物力与财力，包括交通运输和医疗方面进行有效保障，满足企业应急救援工作开展需求。
3冶金工贸企业的应急救援与安全防护对策
对于冶金工贸企业而言，想要进行应急救援与安全防护，必须树立正确的思想意识以及完备的突发安全情况的考虑，对此，本文也有如下分析：
3.1建立健全的企业应急救援
制度与安全防护制度。制度永远是人们行为的最低标准，而对于冶金工贸企业而言，只有通过与专业人士进行联合，将日常的工业生产中可能出现的危险情况进行分析，并建立健全的应急救援制度与安全防护制度，才能够为冶金工贸企业的正常发展提供制度保障，并在冶金工贸企业真的面临突发安全情况时能够做到企业领导层与管理层、操作员工不慌乱，有秩序地依照指挥人员的口令进行活动。
3.2做好应急救援与安全防护
的宣传工作，将应急救援对所有的操作人员进行宣传讲解，力图让突发的安全情况以及相对应的解决办法牢记在操作人员的心中。对于冶金工贸企业的实际操作而言，操作人员才是每天需要与危险直面、打交道的人，他们的安全培训以及突发状况培训更为重要。对此，冶金工贸企业应当积极组织对操作人员的安全培训，要求操作人员在操作过程中做到牢记安全意识，规范操作过程，无论是大型机械设备的运行还是相关操作步骤的进行，都要符合相关的规定标准。除此之外，为了让操作人员对应急救援以及安全防护有更为深入的了解，操作企业也应当建立健全奖惩机制以及管理条例，令操作人员意识到安全和操作规范的重要性，对于管理人员在监督时发现的违规操作，要实行相应的惩罚措施，保证操作人员的安全责任意识。只有做到以上几点，才能够真正保证操作人员将突发情况的解决办法以及安全意识牢记在心中，并在操作过程中守规矩。
3.3在应急救援与安全防护中，
树立以人为本的意识。公众安全永远是摆在应急救援第一位的，因此，在应急救援以及安全防护中，解救操作人员是最重要的环节。对此，企业应当在管理条例中细致讲解如何利用消防通道来逃跑以及如何应对突发情况，并通过工厂的地图来令操作人员牢记逃跑路线。在日常生产中，冶金工贸企业也应当积极组织员工进行演习活动，保证员工对于突发安全施工如何逃生有足够的了解。
结束语
在我国的冶金工贸企业的发展中，伴随着许多生产的安全隐患以及突发安全情况，为了更好地解决这些情况，冶金工贸企业需要在操作人员心中树立安全意识与责任意识，规范操作，并通过制定健全的操作制度和应急救援制度、安全防护制度来保障操作人员的人身安全；在日常的生产中，冶金工贸企业也应当积极组织逃生演习和应急救援演习，确保操作人员能够听从指挥，并第一时间寻找到消防通道的位置。只有确保操作人员的人身安全，才能真正达到应急救援与安全防护的要求，真正保护公众利益。
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论文作者:马翼
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/13
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