福建省平潭综合实验区流水镇综合文化站 福建 福州350400
摘 要：国家发改委、文化部联合实施了《全国“十一五”乡镇综合文化站建设规划》，这是新中国成立以来，中安预算内投资力度最大的农村基础文化设施建设工程。随着乡镇综合文化站建设的发展，其公共文化服务日系也不断的完善，文化站在乡镇中开展了各样的文化活动，满足了农村群众对精神文化的需要，充分的发挥了基础文化的保障作用。但实际上乡镇综合文化站的建设中还是存在着诸多问题。本文作者就分析了其主要不足，提出了几点应对措施。
关键词：乡镇文化站；发展不足；应对举措
1 乡镇文化站发展不足
1.1 经费匮乏
由于财力限制及认识不到位的影响，乡镇文化站普遍遭受不被重视，财政投入不足的瓶颈，其经费处于“吃不饱、饿不死”的境地。其阅览室以及娱乐室等文艺娱乐场所的设备不能及时更新，而且文化站的活动以及办公经费更是没有着落。在这样的情况下，文化站根本无法与市场经济相接轨，也未形成“以文养文”发展模式的条件。由于无法提供的乡镇文化站需要的财政供给，造成了文化站出现严重的经费问题，也就不能够有效发挥其作用。
1.2 重视度不够
城市政府以及国家政府的工作量相对较大，并且其内容涉及到多个领域，其在工作当中通常将重点放在了生产、经济建设以及社会的治安等方面，而忽略了群众文化的建设工作。这主要是由于文化建设属于软指标，不能够为领导人带来政绩，其文化站带来的都是大奎昂的精神文化无形资产，而非有形资产，因此用于文化活动的经费少得可怜，根本无法谈及文化设施的投入与建设，个别乡镇一年到头无法开展文化活动。而是重点抓经济建设，忽略了文化站建设。
1.3 信息化发展带来的挑战
随着现代信息技术以及网络技术的发展，数字电视、电脑以及家庭影院等设施逐渐被广泛应用于乡镇上，这针对于在传统体制培养下出来的文化专业人员无疑是一个新的挑战。随着多种现代化科技产品以及信息技术的普及应用，农民接受到的信息量大量增加，促使其消费的观念产生了变化，在这样的环境下传统的文化工作者的专业素质不能满足更新的文化需求，工作中缺乏挑战性，也未充分的发挥人民群众的作用，加上现有人员年龄结构老化，学历层次低，能力有限，无法与时俱进，已适应不了文化发展的需要。
1.4 培训机制不健全
业务知识培训是乡镇文化员提高文化业务水平的有效途径。文化站的人员队伍近年来不断的变大，但从整体上看其业务水平还有待提高，人员之间的水平各有差异。在以经济建设为中心的新环境下，文化站未对文化工作人员进行有效的专业培训，其培训机制存在这一定的问题，这就阻碍到了乡镇综合文化站工作人员的业务水平的提高，并且还影响到了乡镇文化工作的顺利进行以及文化站的发展。知识更新的速度在信息化技术不断发展的今天而逐渐加快，因此需对乡村文化工作人员更需要培训，以适应新时代发展的需要，文化知识的陈旧、观念的老化，带来了文化活动方式的简单、落后，远远不能满足群众日益增长的文化生活需求。
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2 加强乡镇综合文化站建设的应对举措
2.1 加大对乡村文化建设的投入
乡镇文化站需要加强群众的参与度，并且坚持财政的支持以及政府的主导地位，完善乡镇文化站的设施，落实建设经费，从而确保乡村文化果活动的顺利开展。古人云：“有水才行船”，这里的水指的就是经费。作为一个具有公益性质的事业单位，乡村文化站需要确保经费的充足，乡镇的领导人员同时也需要在年初财政预决算当中将文化站经费纳入其中，才能从根本上解决文化经费不足带来的困扰，以此来确保文化活动的顺利进行。
2.2 转变思路，以人为本，抓好骨干队伍建设
随着社会和经济的发展，文化要求将愈发旺盛。因此在进行乡镇综合文化站的建设当中需将重点放在文化基础设施的建设以及公益文化事业的建设当中。在建设当中政府需要加强管理工作，将文化建设站的建设纳入到城市和乡镇经济与社会的发展规范当中。实际上，科学推进乡综合文化站建设的根本任务应定位在农民的素质提高和建设社会主义新农村全面发展上。
（1）文化站长的选用需要采取竞聘上岗以及以岗定薪的方式进行，其需要对应聘人员进行全面的考核，并激活其各项机制，指导文化站的人事管理的进行。
（2）把乡镇有些单位合并起来，把各方面的骨干组织起来，由党委齐抓共管，由站长主抓，从而走向建设新农村大文化的变革。文化站站长在日常管理当中需将财物进行统一的管理与核算，并对在岗人员进行统一的指挥。同时文化站还需要建立各种小组，并对其成员进行专业培训，将其工作重点转化到提高农民素质这点上来。
2.3 要提高领导对文化站重要性的认识
新农村的建设随着我国社会经济以及城市的不断发展，文化站的建立已经有着较久的时间，其通常深入的开展体育健身、村落与家庭文化和其他各种文化活动。进行乡镇文化站的建设针对于处于基层的农村来说，可有效的提高农村的公共文化服务水平，改善农村的服务条件，推动了农村建设的进程与发展。可以说没有文化的搭台当今农村就发展不了经济，乡镇领导应该不断推进，加强对文化站建设的指导、执行，使群众文化又快又好地健康发展。
2.4 加强文化站工作培训
文化主管部门要不断加强对乡镇文化站工作人员的文化培训，不断提高文化工作人员的技术水平、文化修养和业务能力，牢固树立政治意识、创新意识、服务意识、责任意识。在思想上，文化工作者需要与时俱进，不断的寻求专业上的突破，熟悉相关设备的操作要点以及流程。同时其在工作中需要立足于农村，从而促进农村文化工作的发展与巩固。文化站同时需要对乡村的文艺骨干队伍与个人进行培训，提高其文艺骨干的水平，从而增强乡村文化的生命力。
2.5 乡镇文化站的生命力在于活动
要加强探索农村文化活动的新路子，使乡镇文化站真正成为广大群众求知的课堂、求艺的乐园、求富的平台。乡镇文化站的活动需要具有丰富性，其内容需要具有新颖性，其工作人员需要将新理念以及新思想与先进的技术以及时代相结合，增强乡村文化的活泼型，丰富其形式。同时在其进行农村文化工作是需要有机地融入思想道德教育、卫生知识以及广播影视宣传等方面的内容，使乡镇文化站充满生机和活力，使文化站道路越走越宽。
3 结束语
综上所述，作为我国公共文化服务的载体，乡镇综合文化站是我国政府进行基层文化工作的主要阵地，因此在建设中需要不断的反思其不足与问题，从而采取有效的应对措施来进行文化站的建设，让乡镇文化站在新农村建设中发挥软实力作用促进农村经济社会协调发展。
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论文作者:林茂来
论文发表刊物:《防护工程》2017年第11期
论文发表时间:2017/9/19
标签：文化站论文; 乡镇论文; 文化论文; 经费论文; 农村论文; 文化活动论文; 乡村论文; 《防护工程》2017年第11期论文;