摘要：承包商的管理一直是企业所关注的重点工作，由于原始的管理方法存在诸多弊端与不便，将二维码技术应用到承包商的人员、设备管理中，可有效的解决实际生产中的诸多问题。将人员、设备等信息储存到二维码中，在日常的检查管理中避免的先记录，再查找核实的过程，通过客户端简单的扫描，所需看到的信息可现场全部呈现。
关键字：安全管理；二维码技术；承包商；效率
引言
胜利一号露天矿，位于胜利煤田的中西部，锡林浩特市北郊5公里。2018年，胜利露天煤矿计划土方剥离7025万m3，由于生产条件的限制，和对成本与利润的关系的影响，决定对2386万m3剥离土方实行外包。承包商安全管理一直是政府、企业管理的焦点工作，人员的培训关和设备的准入关更是安全管理的两大难关，在目前信息化时代，胜利露天煤矿将信息化技术与安全管理相结合，做到了信息的实时更新，现场检查时，做到了证照、记录的可追溯性。
1运用常规管理方式对承包商安全管理的弊端
露天矿承包商安全管理水平的高低直接影响安全生产是否顺利进行，面对大范围剥离物的外包，承包商队伍也在逐渐增大，这也使安全管理中存在的问题表现的更加突出，目前承包商管理上的难题主要包括以下几个方面：
（1）承包商在招募员工过程大多采取社会招聘，招聘的人员普遍存在文化水平较低，综合素质较差，安全意识淡薄。
（2）由于承包商用工薪酬待遇不高，各项福利、保障机制不健全，导致人员不稳定，流动性较大。
（3）安全管理人员技术力量薄弱,缺乏专业安全管理人员队伍、培训力度不够、安全投入不足、人员安全责任意识不强和抗风险能力低的共性。
（4）承包商使用的设备存在流动性，虽入矿前经过专业机构的检测检验，但由于使用的设备出现老化或野蛮操作引发损坏等现象，为保证产量承包商会存在私下调用无备案设备使用。
针对以上现象，露天矿严格检查入矿作业人员的特种作业证持证情况，认真开展矿内三级教育培训，入矿作业设备需提交出厂合格证或相关机构的检测检验证明，经机电管理部现场检验合格后方可进场。为保证入矿人员全部持证、培训，设备检验合格，露天矿管理人员定期对其进行现场检查，检查中如发现设备操作人员忘带证件或丢失，管理人员只能回到办公室翻阅电子或纸质文档进行核实，设备情况也如此。这样不仅降低管理人员工作效率，同时也会增加管理中存在的盲区。
2二维码技术介绍
二维条码/二维码是用某种特定的几何图形按一定规律在平面（二维方向上）分布的黑白相间的图形记录数据符号信息的；在代码编制上巧妙地利用构成计算机内部逻辑基础的“0”、“1”比特流的概念，使用若干个与二进制相对应的几何形体来表示文字数值信息，通过图象输入设备或光电扫描设备自动识读以实现信息自动处理。
在一些发达国家，二维码技术在各个行业中都得到了有效而广泛的应用。在中国只是在某些行业推广和实施，如手机上网、个人名片、支付系统等。
3 二维码技术应用简述
目前，经过露天矿实践探索，已经逐步将二维码技术应用到承包商人员、设备的日常管理中，现场检查过程中掏出手机扫一扫，整台设备的信息、操作人员的信息全部呈现在眼前，省去了往返查阅核实的过程。
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4 二维码技术在承包商安全管理中应用
4.1 二维码的制作与读取
随着二维码技术的普及，二维码的制作及读取已经非常方便，步骤如下：
（1）收集将要制作二维码所需的原始信息；
（2）用二维码制作软件将以上信息转化，生产二维码；
（3）将二维码同步到电脑中，用普通纸打印进行塑封；
（4）将生成的二维码粘贴在对应的设备上；
（5）检查人员使用手机微信中的扫描二维码功能进行扫描，即可在手机上显示所要检查的信息。
4.2 二维码技术在安全管理中的应用
（1）新型二维码技术在承包商资质上的应用。
为了从源头上管理承包商，露天矿在入矿前需严格审查承包商资质，在遵循国家规定的前提下，为了从多方面了解承包商的情况，要求承包商提供多方面的资质，比如营业执照、安全生产许可证、管理人员相对应的证书、近三年的工作业绩证明、以及安全生产保证金收据扫描件等。
针对以往政府、公司对口单位的检查，承包商资质是每次的必查项，往往承包商提供的资质都是复印件或扫描件，经过特殊处理会存在一定的造假行为，同时纸质文件经过多次翻阅、检查会造成不同程度的破损、丢失，如对上述情况不及时处理，必然会给下次检查造成不必要的麻烦，所以露天矿将承包商提供的资质制作成电子文档存放到二维码中，在检查过程中需要查看承包商相应的资质，管理人员可直接拿出制作好的二维码，检查人员通过扫一扫即可获取全部承包商的资质。避免了以往遇到检查，拿出一堆承包商资质复印件，等检查完在进行整理产生的不必要麻烦，提升了管理人员的工作效率。
（2）新型二维码技术在承包商人员信息管理上的应用
承包商进入现场的操作人员必须符合相关的要求并持有效证件进场。
1、持有效身份证；
2、工程机械操作人员、运输机械操作人员、电工、电焊工、起重机械操作工等特种作业人员必须经过培训持证上岗，且持证率达到100%；
3、运输机械操作人员必须持B2以上国家驾驶证上岗；
4、承包商所有进入工作现场的人员必须经过露天矿安全教育培训，考试合格并办理“安全培训合格证”后方准上岗。
由于承包商雇佣的操作人员流动性较大，人员的准入关管理难度也随之增加。开工前期，露天矿给承包商下发管理办法、开会、培训提升管理人员安全管理水平与意识，承包商管理人员能及时组织新招聘的员工开展特种作业操作证和入矿三级教育的培训，但随着时间的推移，承包商管理人员安全意识开始放松，由于工程进度的要求以及办证、培训中繁琐的手续需要花费大量的时间等问题，存在新增的人员无证直接上岗的情况。对于缺乏所需施工作业安全生产知识，极有可能出现安全生产事故发生，从而影响露天矿整体形象。
因此，露天矿将承包商人员的身份证、驾驶证等基本信息和历次培训的档案信息以及特种作业操作证、矿内安全培训合格证的持证情况储到二维码中，以便露天矿安全管理人员检查过程中查阅。
（3）新型二维码技术在承包商设备管理上的应用。
设备经过一定时间高负荷的工作后，出现老化、故障等情况非常正常，但为保证承包商调换的设备都进过矿相关部门的审核，露天矿把承包商使用设备的“身份证”（出厂合格证或检测、检验证书）存放到二维码中，再对打印出的二维码张贴在对应的设备上，通过二维码赋予其特殊的身份证明。
避免了以往因承包商对设备调换后，重新张贴原设备编号后，无法现场查验的情况。运用此技术后，管理人员通过扫描二维码信息，现场获取设备“身份证”中的大架子号或底盘编号，与设备上的编号进行核对，保证每个设备编号与对应设备的唯一性。
（4）新型二维码技术在一设备一档上的应用。
在实际工作中，人和设备是不能分割的整体。随着时间的筛选，低素质的操驾人员被淘汰，人员相对固定后，露天矿对设备信息与对应的人员信息进行整合，建立一设备一档。
一设备一档的建立，如果某台设备或某个人出现问题，即可迅速的找到设备所对应的驾驶人或驾驶人所驾驶的设备，避免了以往出现问题后，露天矿询问承包商，再由承包商核实，有效的解决了人与设备分离管理的不便。
5 总结
当今，对于承包商安全管理提出来的要求越来越高，对于二维码技术的实施，有效的提高了检查效率，缩小了管理盲区。同时，进一步强化了露天煤矿承包商的安全管理，有效控制生产安全风险，提升安全管理水平，确保全年安全生产“零伤害”。
论文作者:范金成,梁瑞杰
论文发表刊物:《防护工程》2018年第34期
论文发表时间:2019/3/25
标签：承包商论文; 露天矿论文; 设备论文; 人员论文; 二维码论文; 管理人员论文; 技术论文; 《防护工程》2018年第34期论文;