（大连医科大学，辽宁 大连 116044）
摘要：在高校不断建设和发展的进程中，多数高校均采取了强化招生管理的方式来促进高校的发展，强化招生管理在目前的社会形势下，有其一定的必要性，也有着一定的紧迫性，本文针对强化招生管理的必要性以及提高招生工作人员的紧迫性进行了简要的分析，从而总结得出强化招生管理的重要性。
关键词：高校；招生管理；重要性
在如今的社会发展中，管理的作用逐渐凸显出来，在高校的招生中，管理的重要性也逐渐的被高校管理人员所认识。然而，高校招生管理与其他各个行业的管理都有着不同，高校招生管理具有较强的复杂性，要想使得高校招生工作可以顺利的进行，就需要对招生管理进行强化处理，使得招生管理更加的系统化和科学化，从而促进高校的发展。本文主要针对强化招生管理的重要性进行了相关研究。
1 强化招生管理的必要性
招生管理工作是高等教育的重要组成部分，是牵动教育运行机制的“龙头“生源质虽的好坏是招生管理工作智力因素的反映，更是学校实力的真实写照，因此，不断完善招生管理机制，提高生源质量是高校提高教育质量，扩大学校在社会上的声誉，使学校稳步发展的基础和前提。
强化招生管理工作，当前应强化招生宣传制度的建立健全。随着高等教育招生规模的不断扩大，生源竞争的日益激烈，不少高校逐渐将招生宣传工作作为招生工作的重要环节加以重视，在招生宣传上的投入也逐年增大，因此，建立健全招生宣传制度具有重要意义。首先要注意依法宣传、依法招生。招生宣传可通过招生章程等形式，真实地将学校全称、校址、办学地点、层次、招生条件、收费标准以及录取程序、规则、联系电话等，向考生和社会公布，并在招生录取过程中严格遵照执行，不得随意更改招生章程中对考生和社会的各项承诺。其次，通过宣传拓宽招考部门与考生联系的渠道，增强考生的法律意识和辨别能力。通过多种方式，把招生政策、招生信息、招生程序及时准确地宣传到广大考生及家长，使考生和家长对学校师资力量、专业设置、办学特色等综合办学实力有准确的了解，在发现自已被不正当竞争所侵害时，能通过法律手段向有关部门申诉，保护自身的合法权益[1]。
2 提高招生工作人员素质的紧迫性
高校招生管理工作的主要实施者就是招生工作人员，这些工作人员的形象从某种角度来说，代表的是学校的整体形象，如果招生工作人员的形象素质存在问题，那么就会使得学校的形象受损，严重的影响到学校的信誉。因此，必须针对高校招生工作人员进行综合素质的提升，组建高素质的招生工作人员团队，从而使得高校的对外形象能够得到有效的保持，以保障高校能够顺利的进行招生工作。提高招生工作人员素质的做法有三点：
（1）强化四个意识及三严作风，即要求招生工作人员树立政治意识、全局意识、服务意识、自律意识，培养严肃、严格、严谨的工作作风；
（2）加强业务培训，提高运用现代化管理手段的能力；
（3）加强领导班子建设，要求工作人员做到的，领导班子先做到。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆招生工作人员不仅要有良好的道德品质，而且要对学校的整体情况有全面的了解，但是目前的高校招生工作人员不十分了解计算机网络技术，而计算机业务人员不熟悉招生工作，这给计算机远程录取的推进造成了一定的困难，这就要求招生工作人员转变思想观念，树立创新意识，通过计算机短期培训，掌握招生政策及现代化信息技术，使招生工作逐步趋向系统化、规范化、制度化和科学化[2]。
3 强化招生管理，完善招生制度的重要性
我国的高等教育制度中包含高校的招生制度。高校招生制度根据高校等级的不同，会有不同的限制，同时高校等级的不同，人才选拔的标准以及形式也会有所不同。我国的人才选拔制度在某些方面具有一致性，这就使得我国的高校招生制度在一定程度上也会具有—致性，比如在一定时期中制定的招生制度，一定要涵盖当时社会的政治、经济以及科技成果，这样能够有效的反映出高校教育所具有的价值观念，从而也可以高效的体现出高校强化招生管理的重要性。
高校的招生，本身就是一个社会敏感话题，高校招生的公平性与公开性一直是社会关注的重点，如果高校招生缺乏公平性和公开性，将会使得社会大众的利益受到严重的损害，从而也会影响到社会的稳定，因此，高校招生一定要保障公平性和公开性，这样才能够使得社会大众的利益可以得到有效的保障，从而促进社会的和谐发展[3]。
在社会经济发展以及社会生产力大力发展的现今时代，高校也加入到了市场竞争中，这就使得高校招生管理变得更加的重要。招生工作的开展，是高校赚取利益的重要关键，高校要想能够得到极大的发展，就需要广招生源，但是也需要注意招生工作在开展的过程中，也需要能够完全的符合高校发展的需求，并且在招生管理中，也需要依据社会以及考生的服务需求来进行相关制度的改进，从而使得招生管理能够更好的推动高校的发展。
招生工作的开展，需要严格的依照相关的制度以及政策进行，根据相应的程序来进行招生工作，针对权限进行合理的控制，在招生工作中，要尽可能的保障廉洁的作风，并且相关的招生人员要做到自律，能够抵抗各种诱惑，端正姿态，从而保障招生工作的公正性和公平性。目前的招生工作若要保持较高的透明度，就需要高校招生管理部门能够根据相关政策以及制度的规定来对考生的成绩以及录取结果等进行公布，使得考生和社会都能够充分的了解到相关的高校招生制度和计划。
4 结语
综上所述，就现今的社会发展状况来说，强化招生管理有其一定的必要性，也有其一定的紧迫性，要想使得招生管理可以得到有效的强化，就需要对招生管理人员的综合素质进行全面的提高，从而保障招生工作的顺利开展 而通过强化招生管理，也可以使得招生工作更加的透明和公正，从而可以进—步的推动高校的发展，使得社会保持稳定，保障社会大众的共同利益。可以说，强化招生管理有其一定的必要性，高校都需要重视强化招生管理工作。
参考文献
[1]康荣平.浅析以诚信为基础的高校招生工作[J].南平师专学报,2011(02).
[2]何春生,皮持衡,陈瑞发.实行招生并轨改革前后我院生源变化的分析和思考[J].中医教育,2012(06).
[3]张媛媛.解决成人高校的生源、质量危机浅析[J].河北工业大学成人教育学院学报,2013(03).
作者简介：付卓栋，单位为大连医科大学招生与就业处；
赵昕昊，单位为大连医科大学人力资源部。
论文作者:付卓栋 赵昕昊* 陈默 孟婷婷 张彤
论文发表刊物:《知识-力量》2018年8月下
论文发表时间:2018/7/30
标签：高校论文; 招生工作论文; 高校招生论文; 制度论文; 社会论文; 工作人员论文; 考生论文; 《知识-力量》2018年8月下论文;