善于呵护基层官兵的创新灵感
☉赵艳斌
央视科教频道《我爱发明》栏目播出以来，帮助众多普通人实现了“发明改变命运，智慧创造财富”的人生转变，在全社会掀起了一股追求发明创新的浪潮。
十九大报告50余次提到创新，明确要跻身创新型国家前列的宏伟目标。事实上，不仅社会需要这种“大众创新，万众创业”的热潮，基层部队同样需要这股“众创潮流”，而涵养这股“创流”的关键在于呵护官兵的创新灵感。
军事领域是对创新前沿感知最敏锐的领域，创新则生，守旧则死。当然，实现科技兴军，建设创新型军队，既依赖于专家们的聪明才智，更离不开基层官兵在日常工作中闪现出的创新灵感。党的十九大代表、火箭军某旅技术骨干陈学东在一次导弹测试时发现，有道插拔安装工序需要6个人同步手动开工，耗时耗力。他当时便突发奇想，为什么不能搞一项发明创造，来代替这种“傻瓜式”操作呢？不久，在旅党委的支持下，一辆插拔安装架车被陈学东研发成功。该项成果让操作号手从6人减至2人，操作时间缩短一半，该设计还被新型号航天器装备应用。
我们党是一个敢于坚持真理，勇于修正错误的党。我们党在改革开放的过程中逐渐认识到，要高度重视人民利益，高度重视人民生活的改善，坚决破除一切不合时宜的思想观念和阻碍国家民族发展的一切体制机制障碍，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。贫穷不是社会主义，人民幸福是社会主义优越性的本质体现。
问渠哪得清如许？为有源头活水来。基层官兵贴近装备操作、军事训练的一线，蕴藏着丰富的创造智力和创造活力，更容易从日常训练中萌生创新火花，要善于呵护他们的灵感，促进创新能力向部队战斗力的转变。
兴趣是最好的老师，要激发官兵爱岗敬业的热情、岗位创新的激情。激发官兵创新，首要是培育官兵热爱部队，致力于干好本职岗位，干一行、爱一行，对自己的战位葆有浓厚的兴趣。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。创新离不开实践，要引导官兵把创新落到实处，有针对性地把创新项目定在贴近军事训练实际，避免“假把式”“空理论”，杜绝“纸上谈兵”。当年郭兴福教学法在全军推广，就是官兵立足本职岗位，在兴趣驱动下实现的组训方法创新的典范。当今新军事变革日新月异，只有把官兵的创新激情激发出来，才能实现“业以才兴”的强军大局。
巧妇难为无米之炊。实现创新，自然需要挖掘官兵的创新灵感。各级领导要深入官兵工作训练一线，知兵心、识兵意，在与官兵的接触中发现他们的创意灵感，合理引导扶持，为官兵提供实现梦想的平台。当然，要挖掘出好的创意灵感，还离不开宽松的创新氛围。要想让基层官兵放飞创新的灵感，就需要为他们提供滋养创新的沃土，配套创新容错机制，鼓励官兵开动脑筋，打造贴近官兵的创新操作平台。
对于输变电工程来讲，成本管理贯穿前期的准备阶段，具体的施工过程，以及施工后的工资结算。而在此过程中，成本管理工作最重要的是依赖于专业人员的核算，但是绝不仅仅只是企业财务人员的事情，参与项目的每一个员工都应该作为企业价值的直接创造者，都应该努力在自己的施工岗位上做好本职工作以便于保质保量完成工程，降低成本。
【作者系陆军步兵学院石家庄校区教员】
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