摘要：目的 探讨妇产科护理过程中存在的安全隐患，分析其发生的原因及相关影响因素，提出针对有效的预防措施。方法 回顾性分析我院妇产科收治的1000例孕产妇的护理方案及执行过程，总结其中存在的安全隐患，分析原因并制定相关措施。结果 护理人员水平不足、责任意识的不强、护理相关制度和流程不够完善，护患之间缺乏必要交流沟通均是妇产科护理过程中存在的安全隐患；归根结底护理人员本身因素和医院因素是导致安全隐患发生的主要原因。结论 只有了解导致妇产科护理安全隐患发生的原因，才能制定更为针对有效的预防措施，不断提高临床妇产科护理水平，为孕产妇提供更为优质的护理服务。
关键词：妇产科；护理工作；安全隐患；预防措施
近几年来我国临床护理工作改革和推行力度逐渐增大，临床护理工作应用于越来越多疾病的治疗中效果显著，妇产科是医院的重要科室，实施科学有效的护理方案有助于产妇产后病情的恢复和预后改善，有助于新生儿日后的生长发育，但是我国临床护理工作毕竟处于发展的初级阶段，护理措施及执行过程中存在较多的问题，可能会导致多种妇产科护理安全隐患的发生，影响最终护理效果【1】。本文主要就妇产科护理中存在的安全隐患进行分析，总结导致其发生原因，提出针对有效的预防措施。
1资料与方法
1.1一般资料
本研究特地选取我院妇产科于2017年1月至2017年10月期间收治的孕产妇1000例作为研究对象，平均年龄为（26.65±12.24）岁，所有孕产妇均未有合并其他严重器官或内科疾病，自身身体状况和胎儿发育情况正常。
1.2方法
回顾性分析1000例孕产妇从入院后至出院前的护理措施，研究其护理方案的执行过程和流程，针对其中护理过程存在的安全隐患进行分析，提出相应的解决措施。
1.3统计学方法
选择（n，%）表示计数资料，（ ）表示计量资料。
2结果
妇产科护理工作中存在较多的安全隐患，包括护理人员综合素质和技能水平较低、护理人员与孕产妇之间缺乏必要的交流沟通、相关护、护理流程监督制度不够完善、护理人员缺乏基本的责任意识等。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆（1）护理人员综合水平不足：目前医院内多数护理人员其学历水平有限，对于理论知识的了解不足，部分护理人员虽然理论知识水平较高，但是缺乏足够的临床实践经验，尤其是工作年限较短的护理人员更是如此，护理工作容易出现工作失误；再加上医院内孕产妇人流量较多，护理人员与孕产妇的比例严重失衡，其日常工作负担和心理压力较大，护理过程中手忙脚乱，更是增加了护理风险性，护理人员缺乏足够的时间和精力学习培训相关知识，综合水平提升速度较慢；（2）护理人员与孕产妇之间缺乏必要的交流：护理人员工作繁忙，往往会忽略对孕产妇的心理护理，不能及时了解孕产妇的情感需求和心理变化，不能及时有效的解答孕产妇内心问题和困惑，两者之间的沟通较少，导致护患间关系越加紧张，严重影响孕产妇的情绪心理和治疗依从性，影响后续护理工作的开展和推行，严重影响妇产科护理质量；（3）护理人员的责任意识不强，相关规章制度和执行流程不够完整完善，缺乏健全的监督管理体制，而这两种安全医患之间存在一定的相惯性，由于缺乏完整标准的护理流程，护理人员并未有相关的参考依据，护理方案措施的执行过于“随心所欲”，缺乏对护理过程的监督管理，容易导致护理问题的发生，而当护理过程中出现失误或问题时，不仅不能及时进行解决和处理，而且缺乏对相关护理人员责任的追究，久而久之护理人员会逐渐产生“得过且过”的心理，逐渐丧失其责任心，轻则影响整体护理水平的提高，重则影响孕产妇及婴儿的生命健康安全。
3讨论
分析妇产科护理工作中存在的安全隐患，导致其发生的主要原因在于医院和护理人员本身。虽然近些年来国家加大了医疗改革力度，但是医院管理层尚未能十分清楚的认识到护理工作的重要性，仍旧未能改变重治疗而轻护理的模式，对护理工作的认知程度不足，而这也是护理人员人数不足、护理人员水平不高、缺乏相关的规章制度和流程等问题发生的主要原因，医院对于临床护理工作的人力、物力及资金投入力度过小；从护理人员角度讲，且自身的上进心不足，未能充分调动其主观能动性，缺乏必要的耐心和同理心，导致自身责任意识不足，综合素质和技能水平得不到改善【2】。
针对上述情况，医院需要采取必要的预防措施，首先从源头上解决问题，逐渐改变现有的思想观念和经营模式，充分认识到开展护理工作的重要性，不断增加人力资源和资金的投入；其次针对医院内部的护理人员进行综合能力的考核，淘汰部分护理人员，面向社会招聘更为专业的护理人才，同时为护理人员提供胡外出学习交流的机会，加强对护理人员的知识技能培训，鼓励护理人员充分发挥自身的主观能动性，在生活和工作不断学习新的护理知识，不断提高护理人员的综合素质水平【3】；再来医院应该借鉴其他医院改革成功经验，制定标准化的护理流程，有效防止护理失误的发生，建立健全的监督管理体制，定期对于护理人员进行考核，定期检查并汇总护理工作中的问题，提出有效的解决方案【4】；最后实施责任制护理模式，将具体的责任落实到个人，有效保障护理人员能够按照护理流程做事，树立端正的工作服务态度。
参考文献
[1]朱秀芳.探析妇产科护理中的安全隐患及预防措施[J].中国医药指南，2015，（17）：24-24，25.
[2]张丽.妇产科护理中安全隐患及预防措施[J].现代养生B，2015，（12）：291-291.
[3]樊继芹.妇产科护理安全隐患及防范措施[J].保健文汇，2016，（7）：193.
[4]聂淑花，汪阿玲，史丽娟等.妇产科护理常见风险的分析及预防措施[J].世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊），2015，（33）：202-202.
论文作者:王素春
论文发表刊物:《航空军医》2017年24期
论文发表时间:2018/2/4
标签：护理人员论文; 妇产科论文; 安全隐患论文; 预防措施论文; 孕产妇论文; 护理工作论文; 水平论文; 《航空军医》2017年24期论文;