摘要：石油企业是我国的基础工业，石油是我国重要的能源之一，在市场经济中，石油企业的竞争力越来越大，石油企业必须做好本企业的管理工作，提高工作效率，提高工作效果，才能在激烈的市场中立于不败之地。石油企业领导人在管理时，要重点关注基层党建工作，积极联系党员，维护好党员与群众之间的关系，壮大基础战斗力量。除此之外，企业制定相关政策和制度，调动员工工作的积极性，团结企业员工，提升企业的凝聚力，从而促进石油企业的要进一步发展。
关键词：石油企业；基层党建工作；问题；对策
引言：十九大报告提出：中国特色社会主义已经步入新时代，为实现伟大民族的复兴梦，各级组织需要深刻领悟党的建设的必要性，时刻牢记时代的使命，加强作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中。石油企业作为我国的经济支撑，其基层党建工作也是我国党组织重点关注的对象，其党建工作的有序实施及党员综合素质的提升对增强我党整体党建工作水平也具有重要意义。因此，通过分析探讨并采取相应措施，改善当前石油企业基层党建工作当中面临的相关问题，增强石油企业的基层党建工作显得尤为必要。
一、加强基层党建工作的目的
（一）改革新形势的发展需要
石油企业深化改革，生产管理模式向管理现代化，多元化方面转变，在物质基础逐渐稳定的时代。加强党建工作就如同给企业员工注入思想的强心剂，党建工作有助于提高企业党员与群众的思想境界，是提升企业文化建设的重要举措。通过加强党建工作，使得党员进一步认识到党的基本性质及宗旨，提升对党的忠诚度、信任度，对企业的忠诚度、满意度，能够高度与党中央保持一致性，能够保持党员的先进性，调动广大党员群众的战斗力量。
（二）企业员工思想层面的需求
加强基层党组建设在员工思想层面起正向激励作用。党建工作的开展可以适当消除党员群众的负面情绪，消除心理障碍，使得员工受到积极鼓励，能够正确认识工作，感悟工作带来的幸福感。
（三）增强国有企业责任感和使命感
基层党组织是党在工人阶级的先锋队，是先进生产力的代表。加强基层党建工作部署是树立我党在基层良好形象的基础、是树立中国石油企业责任感的前提、是树立广大党员干部使命感的途径、是适应时代发展和企业自身发展的需要。
二、石油企业基层党建工作中存在的问题
（一）政治核心作用不能有效发挥
基层党建工作是石油企业的政治工作核心，但是，在我国石油企业的运营中确没有充分发挥政治工作的核心作用。目前，石油企业并没有建立完善的、有效的制度和准则来保障基层党建工作的顺利进行，也没有相应的、科学的、合理的办法和途径来解决相应问题，所以，在石油企业基层党建工作中常常会受到阻碍。除此之外，企业管理层能力不足，综合素养不高，不注重学习，企业的改革和发展寸步难行，企业也很难朝着正确的方向发展，我国的经济发展受到阻碍。
（二）党建文化与企业文化不匹配
党组织是石油企业运营中的重要组成部分，在企业管理和文化建设中具有重大意义，在石油企业的发展中，要保持党建文化与企业文化的一致性，才能更好的促进企业的发展。在经济全球化的背景下，我国石油企业的基层党建工作与企业实际的管理工作不相协调，不能够做到相互促进，在一定程度上阻碍了石油企业的发展，所以，改革势在必行。党科学的领导和合理的指示是引导企业发展的重要方向，所以党建工作在企业经营中是十分重要的。企业文化要保证与党文化一致，保证党建文化的先进性，从而促进企业健康可持续发展。
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（三）石油企业基层党建存在重经济工作轻党建问题
现今，大部分石油企业把工作重点放在经济管理上面，从而忽略了基层党建工作，基层党建工作的开展受到了制约。有的石油企业的领导认为，企业运行的关键因素是经济，所以加大力度去追求更高的经济利益，党建工作没有得到相应的重视。除此之外，基层党员没有做好相应工作，没有发挥党员应有的模范作用，许多党员甚至思想不正当，仅仅追求赚钱，党员在党建工作中没有充分发挥主动性和积极性，所以，石油企业在党建工作中遇到了许多困难。
三、石油企业基层党建工作对策简析
（一）加强对石油企业基层党组织的建设工作
石油企业的可持续发展建立在良好的内部管理运行制度及有效的基层党建工作之上。要想促进我国石油企业实现更高的经济收益，首先，就要加强石油企业基层党组织的建设工作。一方面，企业领导人员及管理人员要提高自身对企业基层党建工作的重要性认识，只有企业管理人员意识到基层党建工作的重要价值及作用了，才能够逐步加强对企业基层党建工作的管理，从而建立起完善的企业党建管理体系及管理制度；另一方面，企业在对基层党建工作进行引导及管理的过程当中，要充分的结合企业自身的发展情况及党组织工作运行情况，从而确保相应管理制度的可行性。
（二）改进及创新党组织工作运行方法
为进一步确保石油企业基层党建工作的有效运行，企业在进行基层党建工作的管理过程当中，就要根据企业发展情况及发展需求，不断的改进及创新党组织工作运行方法。首先，要加强党组织与企业各个基层部门及相关员工之间的联系，从而利于企业党组织获得相应的群众基础，可以通过公开党组织建设工作有关内容及具体实行情况来增加党建工作的透明度，以获取基层员工的信任；其次，党组织在进行企业思想政治教育的过程当中，要做到与时俱进，充分的利用现代化的多媒体技术及网络平台，将相关教育内容通过现代化的视频讲解及教学，帮助基层员工树立正确的思想道德意识，从而提高企业员工整体政治素质。
（三）加强对企业基层党支部的培训工作
企业基层党支部对企业基层党建工作具有重要的引导规范作用。因此，要想提高石油企业基层党建工作的有效性，企业管理人员就要加强对企业基层党支部的培训工作。为此，企业可以通过建立及实施相应的奖惩制度，来对企业基层党支部的相关工作效率及工作水平进行严格的管理考核，从而促使企业基层党支部能够加强自身的工作责任感及工作积极性。同时，还要加强对企业基层党支部的思想政治教育，进一步明确党支部的重要领导职责，从而促织其发挥出相应的领导职能，带动企业基层党建工作的积极建设及发展；最后，还要积极鼓励及引导党支部参与到企业基层员工当中去，帮助党组织树立良好的工作形象[1]。
（四）树立企业廉政基层党风
廉政是我国当前政府及企业共同关注的重要话题。积极的，健康的廉政思想作风对我国石油企业基层党建工作的有效建设具有重要的促进作用。因此，企业在进行基础党建工作的管理当中，要加强对企业基层党组织廉政党风的建设及树立。其一，要加强对党组织的思想道德教育以及政治教育工作，提高党组织的整体思想政治水平；其二，在党组织当中，加强树立廉政工作思想及工作意识，强化党组织成员的工作职责，积极的响应国家政府的廉政号召，并深入落实相应的廉政方针政策，进一步帮助企业树立起廉政的企业作风。
结论
简而言之，石油是我国重要的社会资源，石油企业是我国国有企业的核心，也是支撑我国社会经济市场的中坚力量。石油企业的基层党建工作对于促进石油企业健康可持续发展具有重要意义。因此，通过何种路径来有效的增强石油企业基层党建工作，是石油企业发展建设的关键所在[2]。
参考文献：
[1]霍芳芳，冯建波.“佛电党建模式”国有企业基层党建工作的心探索[J].社科纵横.2016.（06）
[2]周治新.新常态下国有企业基层党建工作新途径的探讨[J].化工管理.2016.（01）
论文作者:毕向明
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/3/27
标签：企业论文; 党建工作论文; 基层论文; 石油论文; 党组织论文; 党支部论文; 工作论文; 《基层建设》2018年第35期论文;