摘要：国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的重要力量，要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有企业做大做强做优不动摇，就要抓住党的政治建设这一根本，夯实基层党组织这一基础，落实两个责任，突出四个重点，持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设，不断增强党建工作的自觉性和责任感，切实把党的组织优势转化为发展优势。
关键词：党的建设；国有企业；高质量发展
国有企业作为推动中国经济社会发展的重要力量，在时代潮头尤须务实奋进，在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指引下，撸起袖子加油干，开创新时代的新作为。加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，要强根铸魂，就必须坚持把服务生产经营不偏离，提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，以党的建设质量促进企业提质增效稳增长，进一步深化国有企业改革，深入推进供给侧结构性改革，完善国有资产管理体制，朝着高质量发展的目标奋勇前进。
一、抓住一个根本，把党的政治建设放在首位
政治建设是党的根本性建设，政治属性是政党第一位的属性，政治建设是政党建设的内在要求。只有加强党的政治建设，才能保证党的政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确，才能统一全党意志、凝聚全党力量，为实现党的纲领和目标而共同奋斗。加强党的政治建设，以党的政治建设为统领加强党的各项建设，就能把党建设得坚强有力，推动党的事业快速发展，从而实现党的执政使命。在党的建设中，政治建设是最重要的，是统领、是核心，是其他建设的着眼点和落脚点。
国有企业要带头把“保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导”落到实处。牢固树立“四个意识”，自觉同党中央保持高度一致。同党中央保持高度一致，不是一个空洞的口号，而是一个重大的政治原则。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。坚持党的领导，首先是坚持党中央的集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每一个党的组织、每一名党员干部，无论处在哪个领域、哪个层级、哪个部门和单位，都要服从党中央集中统一领导，确保党中央令行禁止，以坚决的行动确保企业发展始终沿着正确方向前进。
二、夯实一个基础，加强基层党组织的战斗堡垒建设
基础不牢，地动山摇。把党建设得更加坚强有力，就要聚焦强基固本，让每一个战斗堡垒强起来。只有不断加强党的基层组织建设，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，才能确保党的路线方针政策和决策部署落到实处。推进基层党组织标准化规范化建设是提高党的建设质量、夯实支部战斗堡垒的重要举措。国有企业在全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和推进反腐败斗争过程中，必须大力推进党组织标准化规范化建设，借鉴现代企业的管理方法，大力推进党建体系系统化、管理精益化、平台信息化，通过科学的整合、精简、统一、分解、组合、匹配等标准化手段，对党建工作的实践经验进行提炼、实施步骤进行规定，以管党治党的新思想新部署指导新实践，以科学合理的标准增强党建工作的严肃性和规范性，以此不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
三、落实两个责任，严明政治纪律和政治责任
党的十八大以来，“四风”问题得到了一定的遏制，但我们必须要认识到“四风”问题的顽固性和反复性。纠正“四风”不能止步，坚持不松劲、不停步、再出发，推进反腐败斗争必须与学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，将党内政治文化建设、作风建设牢牢抓在手里，推进党风政风持续好转，推动社会风气和营商环境持续改善。作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力，落实主体责任和监督责任，一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展，严明政治纪律和政治责任。
纪检监察部门要更加坚定地忠诚履行党章赋予的监督执纪问责职责，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒正风肃纪，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，不松劲、不停步、再出发，通过不懈努力真正换来海晏河清、朗朗乾坤。
四、突出四个重点，以党的制度建设推进管党治党取得新成效
“人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱”。党员懂“规矩”、讲“规矩”是政治上成熟和清醒的标志。一个企业，如果“人”的管理比较混乱，那么制度一定存在问题；如果“物”的管理比较混乱，那么流程一定存在问题。国有企业要带头增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。
一是突出制度建设的规范性。对现行使用制度进行仔细认真梳理，重点看制度是否到期、是否存在到期未延续制度、是否存在已建新制度未废止旧制度等现象，明确制度体系建设计划，全面加强制度的动态管理，提高制度建设规范性。
二是突出制度建设的实效性。对现有工作程序、操作流程、制度执行等方面的规范性、合理性进行逐条、逐项梳理，并结合实际工作制定完善配套制度，细化实施细则，明确具体规定，确保各项制度紧跟发展实际，与时俱进。
三是突出制度建设的权威性。重点围绕完善制度体系、增强制度执行力、提高工作效率目标，健全完善制度机制，抓好日常工作好经验、好做法的总结提炼，用制度形式固定下来，杜绝短期效应。对已印发的制度，广泛开展教育培训，提高认知度，强化制度执行，及时发现并解决制度执行中存在的问题，进一步强化执行监督，提高制度执行权威性。
四是突出制度建设的可操作性。对准备新建的制度，认真按照程序征求意见，深入研究讨论，广泛听取各单位、各部门以及职工群众的意见建议，确保制度建设的程序公开透明，制度文件的内容清晰无误，不断建立完善系统、完整规范、及时有效的制度体系，方便干部职工的具体操作，形成按制度办事，靠制度管人的良好氛围。
决胜全面建成小康社会进入冲刺阶段，建设社会主义现代化强国的号角已经吹响，新时代的壮丽画卷正在铺展，国有企业要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，发扬时不我待、只争朝夕的精神，勇于变革创新，勇于攻坚克难，勇于担当作为，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往做出应有贡献。
论文作者:彭媛
论文发表刊物:《基层建设》2019年第16期
论文发表时间:2019/8/30
标签：制度论文; 政治论文; 党中央论文; 国有企业论文; 制度建设论文; 新时代论文; 全党论文; 《基层建设》2019年第16期论文;