文化制度与制度文化，本文主要内容关键词为：制度论文,文化论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
一、文化与制度文化
文化作为一个复杂整体系统，包括了物质文化、制度文化、精神文化三个子系统。换言之，文化结构是由物质文化、制度文化、精神文化组成的。这样，在文化的定义中已经涉及到对制度文化的解释，制度文化是文化有机整体或者是复杂整体的一个部分。从文化解释的角度讲，制度文化作为文化的一个部分，实际上与思想、观念、精神层面以及物质层面无法绝对分离的。人类的行为受思想、观念、精神因素的支配，然而人类行为实际又是一种群体的、社会的共同行为。所以文化的精神因素必然会反映、萌生和形成习俗、规则、法律、制度等制度因素。当制度诸因素产生和形成之后，就会使人的精神因素通过制度因素转化成为物质成果，也就是人类行为或人类活动的收获。由此可见，制度文化作为文化整体的一个组成部分，既是精神文化的产物，又是物质文化的工具。制度文化作为精神文化的产物和物质文化的工具，一方面构成了人类行为的习惯和规范，另一方面也制约了或主导了精神文化与物质文化的变迁。制度文化的变迁经常会引发文化三个子系统的整体互动式的变迁。因此，文化的变迁也可以看成是一种制度文化的变迁。只有制度或者制度文化的变迁才能使我们具体地理解和把握文化变迁的具体形态。也只有作为主导或制约精神文化和物质文化变迁的制度文化，才提供了观察和理解人类行为和活动的钥匙或模式。因此，对于文化变迁和文化发展来说，制度文化的变迁和发展是位居首要的。无论是纵向观察人类的历史，还是横向审视社会现实，实际上都是一个制度文化的变迁和制度文化的发展问题。事实上，缺少了制度文化的变迁和发展，就不存在文化的变迁和发展。同理，文化的变迁与发展必须首先依托制度文化，从制度文化的变迁和发展着手，将所有文化变迁和发展中的具体问题一起串结起来分析与解决。
基于上述的分析，现在可以初步回答“什么是制度文化”的问题：
1、制度文化是文化的一个组成部分、一个子系统、一个层面。
2、制度文化与精神文化、物质文化的有机结合，形成文化的复杂整体。
3、制度文化作为文化的一个组成部分，既是精神文化的产物，又是物质文化的工具。
4、制度文化作为精神文化的产物和物质文化的工具，构成了人类行为与活动的习惯、规则。
5、制度文化作为人类行为和活动的习惯、规则，也主导或制约了精神文化与物质文化。
6、制度文化作为主导或制约了精神文化与物质文化的文化层面，提供了观察和理解人类行为和活动的钥匙或模式。
二、制度与制度文化
在理解制度文化时，不但要将制度文化与文化相区别，而且还要将制度文化与制度相区分。这不仅是因为制度文化与文化和制度有关，而且还因为制度文化并不能简单等同于文化和制度。
从某种意义上讲，制度的研究早已形成学术研究的一大潮流，而制度文化的研究规模却要小得多。因此，从上述所列举的对于制度的解释，以及大量对于制度定义的观点，可以给制度文化的定义许多启示。
在哈耶克那里文化进化的规则与制度还是较为一致的，只不过这种一致，指的是文化进化的规则与理性建构的制度的统一，而不是那种无视文化进化单方面强调制度建构的唯理主义意图。
在制度文化的研究中，对已有的制度研究成果要予以充分的重视，并且要大量地参考和吸收制度研究的理论与方法。这主要是因为，一方面制度研究的效果是明显的，是普遍公认的；另一方面，到目前为止的制度文化研究，还远远没有像制度研究那样形成一套普遍规范，甚至连制度文化的提法也基本限于国内，其理论与方法有待进一步拓展。此外，制度文化研究作为既是文化研究的一个方面，又是制度研究的一个方面，是不可能脱离现有的制度研究另起炉灶的。换句话说，只有将制度文化的研究建立在制度研究的基础上，才可能逐步完善起来。
不过，制度文化与制度还是存在区别，其不同之处主要有：
1、制度文化主要用文化学的方法对制度加以分析和解释。因此，制度文化将制度本身当作文化现象来对待。制度总是作为某种文化的存在。制度不断反映着文化的演进，同时亦不断建构设计着文化的发展。正是在这种意义上，制度文化把制度与文化看成是一个统一的整体。
2、因此，制度文化更加偏重于强调制度的文化层面与规则层面的内在一致性，即强调制度的价值观念、道德伦理、思想意识与制度和习惯、规范、规则的内在一致性。
3、制度文化研究与制度研究相比，始终关注文化系统中制度文化与精神文化之间的相容性、协调性和互补性。文化本质上是人化。制度文化的起源、产生、形成、演进及其功能，必须有赖于精神文化。如果制度文化缺少精神文化的协调与互补，就会趋于僵硬，趋于保守，或者变得效率低下。
精神文化具有超越和超前的功能，主要在于塑造、培养和形成主体的精神面貌和心理状态，而制度文化则具有规范、规则、强制和硬性的功能。因此，完善制度文化的目的，是通过制度文化达到精神文化的实现，通过制度文化达到与精神文化的高度相容性、协调性和互补性。在制度文化的研究中，重视制度文化与精神文化的这种特殊关系，一方面可以正确地解释制度文化变迁，另一方面可以揭示精神文化的本质与功能。
4、总之，制度文化将制度的分析纳入文化研究的范围，并且将制度作为文化分析的真正单元。也就是说，制度文化与制度的不同之处在于，制度文化并不是单独的制度分析，而是从文化整合的目的与手段着眼，将制度看成是文化为充分适应环境而逐渐发展出的体系。
经过上述对制度与制度文化的较为详细地分析之后，对“什么是制度文化”又可以作几点补充：
1、制度文化是三个层面构成的：一是传统、习惯、经验与知识积累形成的制度文化的基本层面：二是由理性设计和建构的制度文化的高级层面；三是包括机构、组织、设备等等的实施机制层面。
2、制度文化是文化的规则层面和秩序系统。
3、因而，制度文化是文化的集中体现，制度文化作为文化的集中体现，反映和维系着文化的物质层面、精神层面构成的整体。