关键词:优质护理服务;精神科护理管理;应用效果
引言
精神科患者来看,受疾病因素影响,患者普遍存在较大的风险,为此在护理的过程中需要密切关注患者,改善其抵触情绪,避免其出现过激的行为,以切实保障患者住院期间的安全性,为其提供更为优质的护理服务。为探讨对精神科患者更为理想的护理服务,本次研究以本院收治精神科患者为研究对象,评估了常规护理与采用优化护理工作模式的应用效果,现报告如下。
1临床资料和方法
1.1资料来源
选择我院精神科自2016年5月~2018年11月收治的68例患者作为本次研究对象,依据患者入院顺序的奇偶性将其交叉分为对照组(34例)、研究组(34例),对照组中男、女例数分别为21例、13例,年龄区间为25~61岁,平均(43.71±7.34)岁;研究组中男、女例数分别为20例、14例,年龄区间为25~62岁,平均(43.94±7.63)岁,两组患者基本情况无明显差别(P>0.05)。
1.2护理方法
(1)优化护理管理流程改善病区的环境,有利于患者的身心健康,创建比较温馨的环境,确保每个病房有独立卫生间,定期对患者消毒,保持室内空气清新,同时,在每一个床头放置中心供氧和呼叫器,可以让患者感受到家的温暖,消除紧张情绪,缓解患者的抑郁心理状态,根据患者的不同病症表现,张贴不同的标志,要求醒目温馨,常规护理服务比较机械死板,渐渐地被患者下意识的抗拒,新的优质护理管理让患者感到新鲜,并且优质护理管理包含对患者的心理护理,以达到患者的要求作为舒适度的标准,由于大多数患者对于自身疾病不了解,容易出现较多的负面情绪,在这种情况下,护理人员应主动与患者交流,为患者讲解疾病的相关知识,缓解患者的负面情绪,并耐心回答患者的每一个问题,给予患者多方面的爱护与关心,从而与患者建立良好的护患关系。定期对患者展开健康教育,对患者及其患者的家属进行到位的健康宣教,向患者普及第一时间科学的急救措施,减轻患者家属的心理压力,让患者家属抽时间多陪伴病人。并且对护理工作人员高度要求,严格遵循护理会议制度、交接班制度、查对制度和分级护理制度。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆护理工作人员要密切观察患者病情变化、用药指导、病情护理、对症休息、指导休息、心理护理等。(2)继续教育,要求加强对在职护士的培训工作,不断提高其护理综合素养,由护理部制定各个级别护理人员的培训计划,并邀请专家来讲课,每月至少开展3次继续教育课程。另外在理念上,也需要促使护士明确自身职责,树立起以患者为本的工作理念,调动其工作的积极性,促进护理理念的转变。(3)环境护理。精神科的患者心理存在不良因素,容易对环境产生抵触的情绪。因此在临床研究中需要进行环境的调整,进行安全指导。洗漱间安装扶手,张贴明显的防滑标识,此外需要做好危险物品的检查。(4)明确职责护理工作人员之间分工协作,有利于科室的管理工作,节省时间,合理对工作人员进行护理排班,因为科室患者比较特殊,需要24h进行看护,明确说明患者必须留陪护,白班必须有护士长值班,夜班分为大夜班和小夜班,由科室护理工作人员轮流值班,24h为患者提供优质护理服务。
2结果
2.1两组患者护理效果比较研究组的护理满意评分(97.31±1.25)与患者家属护理满意评分(95.39±2.73)均显著高于对照组(76.62±5.74)、(72.37±7.59),两组数据具有显著差异(P<0.05)。
2.2两种护理服务护理质量比较优质护理服务下的基础护理、病房管理、护理安全及感染控制评分均显著高于常规护理服务下,两组数据具有显著差异(P<0.05)。
3讨论
随着国内居民生活水平的不断提升,其对医疗服务也提出了更高的标准,由此在开展护理工作的过程中必须不断优化护理工作模式,以此为患者提供更为优质的护理服务,切实满足不同人群的个体化需求。而就精神科患者来看,由于其存在一定的特殊性,故在护理的过程中必须进一步提高护理质量。在优化护理工作模式之后,通过对患者的评估,能够明确其所存在的风险,并了解其病情与康复情况,可更好地实现对患者的监护,利用继续教育,也可促使护士的工作理念从功能性护理转变为优质护理服务,也能够提高其护理能力,配合康复护理,可加快患者的康复进程,再加上对患者的生活指导,则能够提高患者住院期间的舒适度。
参考文献
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[4]陆艳红.优质护理服务在精神科护理管理中的应用效果评价[J].系统医学,2018,3(7):168-170.
论文作者:汪琳,叶云云
论文发表刊物:《健康世界》2020年5期
论文发表时间:2020/4/22
标签:患者论文; 精神科论文; 效果论文; 家属论文; 两组论文; 高于论文; 评分论文; 《健康世界》2020年5期论文;