新常态下企业党建工作探讨论文_尹鸿铃

新常态下企业党建工作探讨论文_尹鸿铃

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摘要:在企业发展建设中,党建工作是极为重要的组成部分,对于企业的科学发展进步有着至关重要的影响。当前经济发展处于新常态背景下,企业的党建工作也面临着的机遇与挑战,为此需要企业积极学习和贯彻落实党的十九大精神与理念,形成好的企业党建工作思想,确定科学的党建工作方法,使企业的党建工作能够积极稳步的推进。本文主要就新常态下企业党建工作进行研究分析。

关键词:新常态;企业;党建工作

新常态下,企业的党建工作需要坚持“全面从严治党”的要求,十九大也要求继续在实践中将“全面”、“从严”落到实处,优化企业的党建工作,不断创新工作方法,将党建工作与生产经营同时抓,使党务工作水平得到提升,在职工群众中充分发挥企业党组织的政治领导以及经济建设作用,使企业有良好的内部环境,实现持续的进步与发展。

一、积极解放思想,创新企业党建工作理念

党的群众路线教育活动强调党员干部需要对陈旧、落后的观念进行清除,用科学的理论和新的理念对实践进行指导。企业党建工作中也需要结合当前企业发展的实际情况以及社会形势等,积极转变思想理念,将党建工作作为企业价值实现的重要方法。党务工作人员需要结合企业的经营、改革发展等解放思想,树立新的管理理念,打破传统思想对企业党建工作的束缚[1]。积极认真的落实党的十九大精神以及习近平总书记的讲话精神,坚持以人为本,全面推进企业党建工作,在党建工作中密切围绕安全生产、经营管理、改革发展以及和谐稳定的重点内容,服务好基层群众与职工,将企业党组织的优势作用充分发挥出来,更好的促进企业的改革与发展。

二、明确企业党建目标,创新党建工作方法

要明确企业党建工作的目标,党务党建工作需要有细化的标准以及流程,不能只有宏观目标,落实不到具体方法,做好基础性工作,使党务管理水平得到提升。同时结合企业实际积极创新党建工作方法,随着十九大的召开,我国进入到新的历史发展阶段,企业党建工作也需要紧跟时代步伐,通过党建工作促进企业生产经营,对管理目标进行细化,突出企业特色,使企业目标顺利实现,为企业的和谐进步提供坚实的保障。

三、丰富党建活动,发挥战斗堡垒作用

企业党建工作的开展需要有活动载体,不仅要开展传统的组织建设活动,还需要与时俱进,创新主体载体与活动,将党组织以及党员干部的优势作用充分发挥出来,为企业的稳定持续进步奠定基础。

要积极宣传贯彻党的十九大精神,统筹组织协调、服务、宣传等活动,积极推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化[2]。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,积极实践工作,落实意识形态的工作责任制,强化阵地意识,通企业过网络、论坛、内刊等弘扬党的主旋律,激发正能量,积极推动基层组织设置以及活动方式的创新,将党支部战斗堡垒作用充分发挥出来。

四、强化党务干部教育学习,提高党建工作效果

为积极推进企业党建工作的开展,党务干部也需要强化自身教育学习,适应新时期党的建设需要,不断地教育和完善自我,提升自身的素质水平,积极学习党的基本理论、路线、方略以及党建规律、业务等,强化政治领导能力。积极改革创新本领,保持良好的精神风貌,积极探索解决企业党建面临的新问题,坚实求真务实,使企业党建工作实现新的发展。同时在企业党建工作中按制度办事、管人,提高企业党建的制度化建设。强化群众工作方法,提高感召力以及亲和力,使群众工作获得良好的效果。此外还需要积极落实“三会一课”等各项制度[3],加强党务干部教育培训工作。定期召开党员大会、支部大会等,提高党员的党性以及政治素质。开展党员活动日,党支部结合自身需要开展党章学习日,宣传产品,服务三农的下乡助农日、扶贪帮困的爱心奉献日等。开展专题组织生活会,实现民主评议,提高基层党组织的凝聚力。发挥先锋党员的优势作用,定期开展基层党组织的党员示范岗以及先锋岗的评比活动,将党员的先锋模范作用充分发挥出来,提高党员的业务水平,在比赛中示范、引领。

五、优化工作作风,发挥服务工作效能

企业的党建工作需要将作风建设放在重要位置上,将工作作风与工作推进相结合。要强化企业作风建设必须要从领导自身入手,强化党员领导干部的服务意识,能够密切联系群众,改进工作作风,让作风建设更具针对性和操作性。企业党建工作需要将作风建设的薄弱点、群众关心的热点以及行政业务难点等作为工作的主要着力点,将中心工作服务的效能发挥出来,形成好的企业风气。并结合党中央以及企业的工作作风改进规定,结合企业实际,出台相关的文件,积极引导和约束人,使企业领导干部能够在工作中保持良好的工作作用。

结束语:

新常态下,企业党建工作要实现良好、持续的肩部,就需要积极融入创新精神,优化企业的组织管理系统,积极创新党建工作的目标与理念,优化党建工作的方法,强化企业党员领导干部的教育培训,使其树立良好的党建工作理念,优化服务意识,努力提升自身的政治素养以及工作作风,能够为企业的发展积极献策,使企业朝着积极健康的方向发展。

参考文献:

[1]马丽娟,谈新常态下发挥企业党建工作的重要作用[J],中小企业管理与科技(上旬刊),2015(09):41-42,

[2]冯飞,浅析新常态下国有建筑企业党建工作[J],中小企业管理与科技(上旬刊),2015(08):21-22,

[3]闫蕊蕊,钢铁行业“新常态”下企业党建工作的“新作为”[N],现代物流报,2015-04-20(015),

论文作者:尹鸿铃

论文发表刊物:《基层建设》2018年第2期

论文发表时间:2018/5/16

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