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社会主义市场经济体制的建立，对精神文明建设提出了新的更高的要求。近几年来，我们坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，以提高人们的思想道德素质和科学文化素质、培养社会主义“四有”新人为目标，组织动员广大干部群众，紧紧围绕经济建设这个中心，全面贯彻精神文明重在建设的方针，不断拓宽工作领域，强化工作力度，使群众性精神文明建设步步深入，不断向高层次发展，为我市的改革开放和经济建设提供了强有力的精神动力、智力支持和思想保证。
一、抓教育，不断提高人们的思想道德素质
人的素质的高低，是精神文明的直接体现和重要标志。社会主义精神文明的发展，归根到底，有赖于人们思想文化和道德水准的提高，精神文明建设的一项根本任务，就是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人。几年来，我们紧紧抓住这个根本，坚持把思想教育放在首位，思想教育、道德建设和移风易俗三者有机结合，互相促进，人们的精神风貌和道德水准发生了可喜变化。一是唱响“主旋律”，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。我们始终坚持把抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育，作为全市群众性精神文明建设的“基础工程”，教育广大党员、干部和群众增强民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念、人生观和价值观，抵制和克服社会上存在的拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的腐蚀和影响，动员人民群众以主人翁的姿态在各自的岗位上，艰苦创业，诚实劳动，努力工作。特别是中宣部《爱国主义教育实施纲要》印发后，我们在作出全面规划、搞好教育试点的基础上，先后通过印发学习材料、举办各种类型的培训班、组织一些主题鲜明的群众性活动等多种形式，狠抓《纲要》的贯彻落实。在爱国主义教育活动中，全市以青少年为重点，以组织开展“三百”（百部优秀影片、百部优秀图书、百首优秀歌曲）为主要内容和基本形式，整个活动搞得有声有色。二是适应形势需要，大力加强“三德”建设。为适应建立和发展社会主义市场经济新形势的要求，我们把职业道德、社会公德和家庭伦理道德建设作为群众性精神文明建设活动的一项“重点工程”来抓。去年以来，我们在全市广泛开展了以社会公德、职业道德、家庭伦理道德为主要内容的“三德”教育大讨论活动，向全体市民系统进行维护社会公德、恪守职业道德、讲究家庭伦理道德教育。全市共举办“三德”教育各类培训班1527期，参加培训人员达130多万人次。三是倡导新的生活方式，狠抓移风易俗工作。针对社会上旧的风俗习惯有所抬头、封建迷信活动时有发生、社会丑恶现象屡禁不止的问题，在全市城乡广泛开展了以“八提倡、八反对和十个禁止”为主要内容的移风易俗宣传教育活动，一些地方陈规陋习泛滥蔓延的趋势得到了有效控制，同时，还把强化文化市场的管理作为群众性精神文明建设的一项重要任务，坚持集中清查整顿，开展“扫黄”、“打非”与建立健全制度、加强日常管理相结合，进一步净化了社会文化环境。
二、抓载体，广泛吸引群众参与精神文明建设活动
近几年来，我们结合潍坊实际，组织开展一系列群众性精神文明建设活动，有效地促进和带动了全市精神文明建设水平的提高。为了配合一年一度潍坊国际风筝会的举行，我们连续八年在全市范围内广泛深入地开展以“团结、友谊、开放、发展”和建立社会主义新型人际关系为宗旨，以综合治理“脏、乱、差”为重点的“我为风筝城添光彩”活动。同时，还在市直“窗口”行业、党政机关、执法监督部门深入扎实地开展了“文明杯”跨行业优质服务竞赛活动。为了进一步增强全市人民的对外开放意识，提高广大干部职工的文明礼仪修养和涉外交往能力，把潍坊建设成为开放型、国际型的现代化沿海开放城市，我市以市直、四区和各县市城区居民为主要对象，深入开展了普及外语会话活动；有10万人参加了学习。多年来，我们先后在党政机关中开展了“争做人民好公仆”活动；在党员中开展了“我为党旗添光彩”活动；在团员青年中开展了“学先进、讲奉献、树新风”和“青年志愿者”活动；在服务行业开展“争先创优”活动，等等。这些活动都引起了社会各界的广泛关注，吸引着人们广泛参与，收到了良好的社会效果。
三、抓创建，努力形成全方位、多层次共建精神文明的新格局
群众性精神文明创建活动，是整个社会主义精神文明建设的重要组成部分，是吸引广大干部群众参与改造环境、转变风气和建设文明生活的伟大实践。目前，我市以创建文明城市竞赛活动为“龙头”，以创建全省精神文明建设工作先进县（市、区）为重点，以创建各级各类文明单位为依托的群众性精神文明创建活动新格局已经基本形成。一是抓住“龙头”。市委、市政府明确提出了“领导要加强、主题要鲜明、发动要广泛、声势要强大、工作要扎实、责任要落实”的具体要求，把创建文明城市竞赛活动真正纳入了党政工作的总体布局，对竞赛活动的有关问题，做到及时研究、具体部署、加强督促落实，经过全市广大干部群众的共同努力，创建文明城市竞赛活动搞得卓有成效，带动和促进了全市精神文明建设各项工作的开展。二是选准重点。文明县（市、区）创建活动是高层次、大跨度、全方位的竞赛活动，它的考核标准涵盖了两个文明建设的全部内容，有利于调动各方面的积极性，形成全党重视、全社会参与的局面。对此，我市各县（市、区）都表现了很高的创建积极性，在层层制定规划，逐项分解任务、落实责任的基础上，组织开展了一系列具有地方特色的群众性精神文明创建活动。在第一届全省精神文明建设工作先进县（市、区）的评选活动中，我市有2个县市入选，在第二届中有4个县市入选，今年又有7个县市申报争创第三届全省精神文明建设工作先进县（市、区）。三是打牢基础。创建各级各类文明单位，是新形势下群众性精神文明建设活动的主要内容和有效形势，是把两个文明建设的任务落实到基层的具体措施和重要途径。几年来，我市各级党委、政府把创建城乡各级各类文明单位作为群众性精神文明建设活动的基本形式和主要内容，不断拓宽创建领域，优化创建内容，强化创建措施，提高创建水平，取得了丰硕成果。
四、抓制度，为搞好精神文明建设提供有力保证
精神文明建设是一项涉及面广、工作量大的系统工程，重在建设，贵在坚持，关键在于落实。要把精神文明建设的各项任务落到实处，必须有相应的制度作为保证。多年来，我们始终把加强制度建设作为深化精神文明建设的重点来抓，逐步形成了一套比较完整的工作制度，在组织领导、单位责任、文明单位管理、总结表彰等各个方向，都作出了明确而具体的规定，并根据形势发展的需要不断加以修订完善，赋予新的内容和要求。为了充分发挥市文明委员会委员单位的职能作用，共同做好精神文明建设工作，我们制订印发了《潍坊市精神文明建设委员会委员单位责任制度》，对30个委员单位的任务、职责和分工作了进一步明确。为了进一步加强和改善文明单位的建设和管理，充分发挥文明单位在两个文明建设中的示范带头作用，我们结合潍坊实际，制订了《潍坊市文明单位建设管理暂行办法》，对文明单位的地位、作用、标准、评选与命名、奖惩以及管理等作出了明确规定，并制订了《潍坊市文明单位验收考核细则》、《文明单位档案管理制度》等，使文明单位的考评、建设和管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。实践证明，精神文明建设凡是有法规、制度作依据的，就便于操作，工作就有成效；反之，就难于落实，工作就容易走过场。我们认为在完善规章制度上，应该重点强化三个方面的工作：一是要求各级党委、政府根据精神文明建设的目标任务，定出具体量化指标，层层分解，纳入行业、部门、领导班子以及领导成员的年度任期目标责任制。二是要坚持“一票否决”的做法，凡是精神文明建设搞不好的，单位不能评先进，领导干部不能奖励、晋级。三是对文明单位实行量化管理，真正打破文明单位荣誉称号的终身制，优者上，劣者下，使“文明单位”真正成为两个文明建设的最高荣誉称号。