使命型教育质量管理:AACSB认证与我国图书馆学本科教育_教育论文

使命导向的教育质量管理:AACSB认证与我国的图书馆学本科教育,本文主要内容关键词为:图书馆学论文,导向论文,质量管理论文,使命论文,本科论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

       [中图分类号]G250 [文献标识码]A [文章编号]1003-2797(2014)06-0005-07 DOI:10.13366/j.dik.2014.06.005

       1 引言

       高等教育的根本任务是为国家和社会培养高质量的人才,而人才培养的质量不仅关系到国家和民族未来的发展,更是任何一项事业成败的关键。因而,如何加强教育管理、提高教育质量,始终是高校教育工作者面临的重要课题。当前我国的图书馆学高等教育,已形成了包括本科、硕士、博士等在内的不同层级的教育体系。区别于硕士、博士层次的教育,本科教育承担了图书馆学基础教育的重任,其重要性不仅体现在为相关实践领域输送专业人才,还需为更高端的教育层次(即硕士、博士层次)提供人才储备,其教育质量直接关系到图书情报领域未来学术研究的发展,因而研究和探讨图书馆学本科教育具有重要的现实意义。

       近年来,不少学者关注我国的图书馆学本科教育:一些学者基于整体的视角,从宏观层次调查图书馆学教育的现状[1-4]、探讨教育体制的改革[5]及剖析当前专业教育与人才培养模式[6-7];另一些学者更关注微观层面的图书馆学教育,如从课程设置[8-11]、实践能力的培养[12]、毕业生去向[13-14]等方面探寻图书馆学教育的管理和发展方向;更有一些学者,超越图书馆学教育本身,将其作为图书馆事业发展的一部分,结合图书馆事业的发展及对专业人才的选择,探讨图书馆学本科教育的出路,呼吁图书馆学教育的战略思维[15]。这些探索直面学科教育的问题与困难,体现了学者们仁者见仁,智者见智的诸多不同看法和观点[16],反映了学界对图书馆学教育的重视和审慎的思考。以往的研究无疑为我们带来了鲜活的思想,不仅使我们认识到当前图书馆学本科教育的问题与不足,也使我们认识到图书馆学本科教育的重任并非是教育工作者可以独立承担的责任和完成的任务,图书馆事业大环境的变革、图书馆实践领域对专业人才的定位、图书馆学教育机构对教育的管理和人才培养质量的控制都将影响图书馆学本科教育的发展。相对而言,前两者的研究较为多见,而后者则较少探讨,因而本文将重点探究这一问题。

       作为专业化职业的教育体系,图书馆与情报学的教育质量同时受到政府或其代理机构以及行业协会的双重监管,其适用的教育质量标准也有高等教育管理部门颁布的标准及行业协会标准两大类。前者如英国高等教育质量保证署(QAA)标准,后者如英国图书馆与信息专业学会(CILIP)和美国图书馆协会的认证标准和国际图联的标准。QAA标准由英国高等教育质量保证署(Quality Assurance Agency in Higher Education,QAA)开发,是一套综合质量保证体系,2003年起在英国全面实施,其中有专门适用于图书馆与情报学的部分。CILIP标准是英国图书馆与信息专业学会(Chartered Institute of Library and Information Professional,CILIP)制订的图书馆学情报学教育的整体评估标准,并于2005年发布了新的CILIP标准。该标准主要针对课程管理,具体内容则比较重视职业需求。IFLA标准,即《图书馆与情报学专业学历对等性及互认国际指南》(International Guidelines for Equivalency and Reciprocity of Qualifications for LIS Professionals),是由IFLA教育培训部批准,旨在促进图书情报专业教育的透明化与国际合作。ALA标准是指美国图书馆学会(American Library Association,ALA)《图书馆与情报学硕士课程认证标准》(Standards for Accreditation of Master's Programs in Library and Information Studies),该标准先后进行过7次修订,于2008年发布了最新版。ALA对相关院系教育质量的监管就是通过对这些院系的认证及随后定期的评估得以实现的。

       与图书情报专业教育相似,其他专业化职业也都十分重视本专业教育质量标准的制定和实施。有些专业(如工商管理专业)的质量标准及认证体系已经高度国际化,被包括我国在内的很多国家所采纳。这些标准及其在中国的实施有望为图书馆学本科教育质量管理提供启迪。其中工商管理领域的国际精英商学院学会(The Association to Advance Collegiate Schools of Business,AACSB)在这方面特别值得关注。该标准以其严谨科学而著称,被视为教育质量管理的典范。本文将以AACSB为参考,通过阐释AACSB认证及其认证标准中蕴含的教育管理理念和教育质量控制过程和手段,探讨它对图书馆学本科教育质量管理的启迪,为图书馆学本科教育甚至是图书情报整体教育的发展提供借鉴。

       2 AACSB及认证

       AACSB是由美国著名的商学院发起、成立于1916年的非营利性组织,其使命是通过认证、富有思想的领导力及提供的增值服务提升全球管理教育的质量[17]。至今,该组织已在全球48个国家和地区认证了716所商学院,拥有近1400名会员,是全球最具影响力和最权威的商学院认证机构。进入21世纪以来,国内的商学院开始关注并积极参与国际认证。当前国内已有171所商学院或管理学院(为方便,文中统称商学院)成为AACSB的会员,其中,9所商学院通过AACSB认证。由此可见,积极参与国际认证,努力实现教育和教学管理的国际化,已成为当前国内商学院的共同追求。

       AACSB认证需经历严格的审核和规范的步骤,意欲申请认证的商学院首先要申请成为AACSB会员,然后申请认证资格(Eligibility Application),资格审查通过后,进入前认证(Pre-accreditation)阶段。在这一阶段,商学院要制定认证计划(Standards Alignment Plan)、贯彻执行认证计划(Implementation)并提交自评报告。报告通过后,认证小组现场认证。认证过程中的每一个环节都需要提交相应的报告,报告获批后才能进行下一步的工作。在前认证阶段,AACSB将会指派一位导师帮助指导相应的商学院完成后续的各项工作。

       3 AACSB认证标准:内容与特点

       AACSB认证基于其颁布的认证标准施行,正确理解和掌握认证标准是商学院得以通过认证的重要基础。认证计划的制订通过商学院自查与标准的差距并提出弥补这些差距的行动计划得以完成;认证计划的贯彻执行则是依据AACSB标准改造和重塑商学院的过程。AACSB认证考察商学院发展的不同方面,包括战略与创新、学生与教职员工、学习与教学及科研与实践参与和投入等方面,该标准实质上是一套商业管理教育的质量标准。当前施行的AACSB认证标准包括2003版(后几经修订)及最新修改颁布的2013版,2013版将在2016年以后强制执行,届时2003版将废止。尽管两个版本的核心内容变化不大,然而,2013版的一些新理念、新要求更受关注。此外,AACSB标准包括商学标准(Standards for Business Accreditation)和会计学标准(Standards for Accounting Accreditation),商学标准更具有普适性,因此,本文将以2013版的AACSB商学认证标准为蓝本加以讨论,为了方便,下文简称“AACSB认证标准”。

       AACSB认证标准包括15条标准,涵盖四个方面:战略管理与创新(标准1-3)、参与者—学生、教师及教辅人员(标准4-7)、学习与教学(标准8-12)及学术与专业参与(标准13-15)。每条标准包括标准正文、定义(Definitions)、判断基础(Basis for Judgment)及文档指南(Guidance for Documentation)。认证标准突出商学院的创新(Innovation)、影响力(Impact)及实践参与和投入(Engagement)。AACSB认证标准反映了美国在管理教育方面的理念和教育教学管理的方式。考虑到中美高等教育的不同,本文将重点阐释AACSB认证标准所体现的美国商业管理教育的特点,探讨这些特点对我国图书馆学本科教育质量管理的启示。

       3.1 使命(mission)导向的办学理念

       使命主导的教育模式是AACSB最突出的特点之一。标准1便是关于商学院的使命陈述。对任何一个商学院来说,阐明学院的使命是必需的。商学院的使命应与所属大学的使命保持一致,同时要体现出区别于其他商学院的特色。AACSB要求试图通过其认证的商学院一定是特定的办学使命驱动的学术机构,因为使命是凝聚全院各类资源、驱动学院各项工作发展的动力。因此,学院的使命要体现学院的核心目的、期望及特色,它不仅是学院战略的一部分,还是学院开展一切活动的动力及制定各项政策的出发点,如制定教师科研标准及奖励措施、设置课程体系及修订规则等。学院的使命及使命主导的教育管理模式是AACSB认证考察的重点。

       AACSB提倡以使命为导向,强调学院使命与所属教育机构使命的一致性,但AACSB倡导的使命是适合商学院办学层次的使命,具体表现为,如果某学院所属的大学是教学型的大学,则商学院的使命也要体现这一层次大学的特点,而完全不必要在使命中突出强调学术和科学研究的贡献。因此,虽然几乎美国所有著名的商学院都通过了AACSB认证,但同样有一大批默默无闻的商学院通过AACSB认证,原因在于它们制定并且忠实地实现了适合自身发展的使命,符合AACSB认证的标准。这一特点表明AACSB摒弃教育上一刀切的做法,认同管理教育存在不同的层次,而市场亦需要不同层次的商业管理人才。

       3.2 AOL体系

       AOL,是Assurance Of Learning的简称,是学生学习质量的保障及测评体系。一所学院的AOL通常包括学生的学习目标(Learning Goals,LG)、子目标(Learning Objectives,LO)及评分等级及评分标准(Rubrics)。AOL使AACSB区别于国际上其他商学院认证体系,如欧洲质量认证体系(European Quality Improvement System,EQUIS)和国际MBA协会(The Association of MBAs,AMBA)认证,是其最核心的组成部分之一,也是其最突出的特色。通过AOL,AACSB得以实现对商学院教与学的检测与控制。AOL具有如下特征:

       (1)AOL是基于学院使命的,学院要达成什么样的使命决定了商学院要提供什么样的AOL。换言之,AOL也是保障学院实现其使命的重要手段之一。由于不同学院使命的不同,各学院的AOL也存在较大的差异,强调的重点以及评价学生学习质量的标准也不尽相同。

       (2)AOL必须基于学院的“教育项目”(Program)而非学院系所或具体课程制定,这是AACSB认证的特别要求。美国大学教育中,“Program”是设计课程体系及实施教学过程的基本单位,与系、所概念不同,一个“Program”可能涵盖不同的专业和系所。如Rutgers大学的传播与信息学院的PhD项目,涵盖了图书情报、传播与媒体研究三个专业;再如,一所商学院的本科通常被看做是一个“项目”,包括工商管理、会计、财务管理、市场营销等不同专业。这与国内大学主要由系、所为主构成学院的教学主体不同,“项目”是美国大学的主要育人单位,也由此奠定了学院的教育质量取决于不同项目的质量。以“项目”而非系、所制定AOL体系体现了AACSB对跨专业、整合型商业管理教育的重视,通过AOL体系AACSB得以实现对每一个“项目”学生学习质量的控制。

       (3)基于教育项目的“学习目标”是一种基于学习结果的测评方式。这意味着目标陈述不是强调项目要传授给学生什么,而是强调项目结束时,学生的知识和能力应该达到什么状态。与传统上国内大学由培养单位制定“培养目标”,从培养单位出发、自上而下地考量教育的目的不同,这种方式自下而上,以学生为出发点、以学生为中心考查学生的学习质量。

       (4)除了学习目标、子目标、评价标准、量表外,AOL体系还包括不同项目的核心课程,这些核心课程应能帮助不同学生实现不同的学习目标,因而不同项目是否具备一个共同的基于不同学习目标的课程体系也是AACSB认证考察的重点。AACSB标准关于课程的规定较为灵活,并没有过多地强调课程的结构、数量等问题,而是将焦点集中于课程内容的质:①课程设置要符合学习目标;②本科教育除应使学生具备一般商学知识,还应当包括一般技能,如沟通能力、思辨能力、团队合作能力、写作能力等等;③课程设计应当实现学术和实践的平衡,促进学生与学生、学生与老师之间的互动。

       (5)学习质量的测评是一个持续改进的过程,测评结果应当及时反馈到项目课程体系及课程设计的改善过程中。为保证AOL的顺利实施及达到对教育质量的有效控制,商学院通常设立有课程委员会或AOL委员会,负责AOL的监督和执行,同时负责将AOL的测评结果汇总并反馈到学院的课程管理机构(有可能就是AOL委员会),以帮助完善课程体系、提升教育和教学的质量。AOL的循环过程如图1所示[18]。

       试图通过AACSB认证的商学院都极其重视AOL体系的构建和测评,AOL体系的成功运作是商学院能否通过AACSB认证的关键。

      

       图1 AOL测评过程

       3.3 师资的多样化及合理布局

       AACSB认同商业管理教育机构应为学生提供理论和实践相结合的管理教育,培养学生对知识的理解和技能的掌握与应用。因此,商学院应具备不同类型的师资。在AACSB认证标准中,教师被分成为五类,即学术研究型(Scholarly Academics,SA)、实践性学术型(Practice Academics,PA)、学术性实践者(Scholarly Practitioners,SP)、教学性实践者(Instructional Practitioners,IP)及其他。SA指的是从事学术研究及相关活动的教师;PA指的是作为专业人士参与实践,并与专业领域保持互动、参与相关活动的教师;SP指具备持续的专业实践经验、参与专业领域的活动及相关实践活动,同时也参与学术研究活动的教师;IP指具备持续的专业实践经验、参与专业领域的活动及相关实践活动的教师。表1表明了这四类师资的不同特点[19]。

      

       除确定不同类型教师的主要特征外,AACSB标准中还详细罗列了不同类型教师所从事的主要活动,以帮助商学院进一步明确师资资源的类型。但AACSB同时强调,这些特征及罗列的详细标准仅供参考,商学院还应根据这些标准和自身的使命制定师资分类和管理的细则。

       为更好地指导商学院的师资建设,AACSB确定了不同类型教师的最低比例,如:SA不能低于40%;SA+PA+SP不能低于60%;SA+PA+SP+IP不能低于90%。这一比例是针对一般商学院而制定的,AACSB强调不同师资的比例要根据学院的使命来确定:对于研究型大学的商学院,SA和PA的比例要求更高,尤其是SA教师的比例;对强调实践导向的商学院来说,不同类型的教师的比例可以更均衡一些。

       此外,教师在学院不同项目的合理布局也是AACSB所要求的,即不同项目的教师比例要基本满足AACSB的总体要求及考虑学院的性质和人才培养层次的要求。

       3.4 自证体系

       AACSB认证过程是一个商学院自我考察、自我反省、自我提高、自我建设和完善的过程,而这一过程的完成取决于学院能否提供全面而可靠的数据支持和证明本院已达到AACSB认证的各项标准。这要求参加认证的学院注重数据的收集和分析,以翔实的数据支持标准的达成和超越,以科学研究的严谨态度对待教育的管理和教学质量的提高。

       3.5 教育是持续改善的过程

       AACSB认证十分强调教育管理是一个持续改进的过程。因而,学院的使命、愿景、价值观、AOL体系、课程体系等都应定期评估(Review),以确保学院管理的各方面与时俱进。如图1所示,AOL本身也是一个循环并持续改善的过程。这是促使商业管理教育适应社会发展,为商业管理领域输送和培养合格人才的重要保证。这一认知也体现在AACSB标准的持续修订与改进上,自1991年以来,大约每隔10年AACSB便会推出新标准,以期更好地反映社会的发展对商业管理教育的新要求。对照2003版的AACSB认证标准,2013版更强调商学院的创新、社会影响力及对商业管理实践的参与和投入,以此引导商学院更紧密地与社会和商业发展相结合,促使商业管理教育迈向更高的台阶。

       4 图书馆学本科教育质量管理:AACSB认证的启示

       据调查,我国当前有29个教育机构提供图书馆学本科教育[20]。由于国内缺乏高等教育认证的专业机构,因而,教育部高等教育指导委员会(简称教指委)一定程度上扮演了国外专业认证机构的角色,提供学科教育的指导及制定教育质量标准。AACSB认证标准虽然是一套商业管理教育的质量标准,但考虑到商业管理教育和图书馆学教育的某些共性,即双方都是与实践密切相关的学科,因而,我们完全可以借鉴这套标准,进行我国图书馆学本科教育的质量管理与控制。基于上述讨论,本文将从以下几个方面,探讨如何加强和提升我国图书馆学本科教育管理水平和教育质量。

       4.1 构建基于使命的图书馆学本科教育模式

       制定适合学院发展的使命是AACSB认证的要求,更是学院教育质量的根本保证。反观我国的图书馆学教育,使命意识是比较淡漠甚至是被忽略的。我国当前开展图书馆学本科教育的高校教育水准参差不齐,既有“985”和“211”高校,又有一般性的地方院校。“985”高校和部分“211”高校通常是在国家的高等教育体系中占据重要地位的研究型大学,研究型人才的培养是其重要使命;而一般性地方院校则偏重于教学,人才的培养也趋向于实践领域人才。因此部分学者呼吁针对图书馆学本科教育,不同类型的高校应进行不同定位,实行分层设计[21]。借鉴AACSB使命导向的教育理念,不同的院校在开办图书馆学本科教育时应有不同的、特色突出、目的明确的使命。同时,我们也应意识到不同层次、不同性质的图书馆的确需要不同类型的人才。因而图书馆学教学单位制定适合自身的办学使命,并基于使命构建人才培养体系,不仅符合我国高等教育发展的客观要求,同时还能满足图书馆实践领域多元化的人才需求,而且这也符合教育发展的国际潮流。总之,我国制定图书馆学本科教育质量标准应对办学机构的使命有明确的要求,要求图书馆学本科教育机构制定适合自身的办学使命,以此为据构建突出自身特色和优势的教育模式。

       4.2 构建以学生为本的图书馆学本科教育质量保障体系

       尽管存在认识视角的差异,但构建以学生为本的教育模式是众多学者的共同心声[22]。在AACSB认证标准中,以学生为本主要体现在:①学习目标,而非培养目标的制定;②建立AOL体系,以学生的学习结果为基础,测评学习目标的实现,评判项目的教育质量。开展图书馆学本科教育的教学单位也可构建包括学生学习目标、子目标及评价标准等在内的AOL体系,加强教学质量的管理和控制(如图1所示),切实提升图书馆学本科教育的质量。从商学院的教育实践来看,AOL体系的构建和实施是多方共赢的举措。这套体系的建立既可帮助学生明晰在读期间应实现的学习目标及学院评价学习目标实现的标准,又可帮助教师不断改善教学设计,从而帮助学生实现学习目标,同时还可帮助教学单位不断改善课程体系的设计,实现教学效果和质量的持续改善,以助力教学机构办学使命的实现。考虑到我国的国情,教指委在制定图书馆学本科教育质量标准时,应为图书馆学本科教育设定基本的学习目标,不同教学机构则依据教指委的质量标准,制定适合自身使命的AOL体系。

       4.3 实施符合使命的师资建设与管理

       在进行师资建设时,我们通常考虑师资队伍中博士学位教师的比例、海外背景师资的多少、专业背景的差异、研究领域的不同以及年龄结构等问题,然而仅考虑这些因素,对于理论与实践教育并重的图书馆学教育而言是不够的。对于与实践密切相关的图书馆学教育,借鉴AACSB认证标准中所倡导的基于使命的师资建设和管理模式十分必要。图书馆学教育也应基于教育机构的办学使命,优化配置师资资源。首先,教指委应当在制定的质量标准中设定基本的师资要求,而各教学单位则应遵循这些要求,确定学术型、实践型等不同类型教师的合理比例,确定符合自身使命及学生规模的师资结构,为教育的质量提供保障。

       4.4 坚持持续改进教育质量的过程管理

       如前所述,AACSB认证标准实际上是一套商业管理高等教育的质量管理标准。AACSB是否通过某一商学院的认证申请,以该学院在战略管理与创新、学生与师资管理、学习与教学及科研、专业参与和投入等方面的成就是否达到认证标准为依据。特别地,AACSB始终强调认证是一个持续改进的过程,并通过AOL及不同管理环节的定期评估(Review),为持续改进和提升教育管理水平及教育质量提供抓手。AACSB标准以过程为认证导向具有多重内涵:①对于过程管理的重视,与“围绕使命”的原则一脉相承,可以确保教育计划围绕使命开展;②过程管理还强调全员参与教育,将更多的利益相关者纳入到教育计划中;③过程管理的实施是持续性改善的保证,专注过程的管理将能够帮助发现尚待改善的地方;④过程管理体现了教育质量评价的价值取向,以过程为导向意味着最终成果固然重要,但是取得成果的过程是否具有创新性及过程中包含的隐性进步也同样重要。对图书馆学本科教育而言,这种注重过程的思维模式及方法,值得我们借鉴。

       5 结语

       AACSB标准是国际公认的教育质量评价标准,其评价标准的全面性、科学性已经得到了实践的检验:全球716所通过AACSB认证的商学院及近1400名会员足以证明其在商业管理教育领域的影响力;其次,AACSB标准以商学院教育管理和学生学习结果为评估对象,强调创新与影响力,要求商业管理教育机构积极投入商业管理实践,而图书馆学和商业管理一样同属于应用型学科,具有共享的教育评价理念;更为重要的是,AACSB认证标准注重文化的多样性,具体标准既有量化指标,又兼具质的规定;强调使命导向的教育管理和质量评价,使认证标准具有灵活性以及广泛的适用性。因此,尽管AACSB标准属于商业管理教育的标准,但其理念和方法同样可以应用到我国图书馆学本科教育质量标准的建设中,帮助我们更好地提升图书馆学本科教育质量。需要注意的是,AACSB认证是对商学院管理教育的全面认证,并非针对某一教育层次。本文虽重点探讨图书馆学本科教育质量的管理,但是AACSB的教育理念及质量管理的方法同样适用于图书馆学硕士生和博士生的教育和培养,甚至可以用于图书情报与档案管理一级学科教育与教学管理模式的重构,以帮助我们从理念和实践上回归高等教育的根本任务,即提供高质量的教育和培养高素质的人才。

       他山之石,可以攻玉!期待我国的图书馆学本科教育质量标准能博采众长,发挥规范我国图书馆学本科教育、提升教育管理水平和教育质量的作用,促使我国的图书馆学本科教育跃上新的台阶。

       (南开大学博士生何鹏飞同学帮助收集了部分资料,特此致谢。)

       (收稿日期:2014-09-28)

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