摘要：为保证生产正常顺利的开展，有效预防事故事件的发生。电力企业必须要建立一系列安全规章制度和标准。对于企业来说，安全生产是维护其稳定和发展壮大的基础工作，具有非常重要的存在意义，是防止重大安全生产事故，避免灾难带来的人员和财务的伤亡而采取的非常重要的企业管理措施。
关键词：反违章；电力安全；生产管理；应用
电力企业生存和发展关系到员工的个人命运，企业全体员工要以主人翁的责任意识投入到工作中来，在工作中严格履行本人安全职责，保证企业安全生产形势稳定，为企业的生存和发展作出应有的贡献。为了提高安全生产管理水平，防止设备事故和人身事故的发生，提高广大员工的反违章意识和"四不伤害"能力，牢固树立"违章就是事故"和"反违章是员工基本技能"的观念，亮出一把"反违章"的利剑。做到防患于未然。
一、反违章定义及违章的分类
1.1违章定义
在电力企业生产的过程中，凡是违反有关安全生产的制度、标准、规程和正确安全作业的习惯，而构成一切不安全的行为以及不安全的状态，称作违章，而反违章就是指反对违章的意思。
1.2违章的分类
违章的分类主要是根据操作者本身具有的安全素质、心理、思想以及习惯等角度进行划分的，违章也可以根据操作过程的性质分为偶然性违章以及习惯性违章，偶然性违章的发生主要是因为安全技术的缺乏、身体状况、心理状态或者是客观环境所造成的意外诱发而形成的违章行为。习惯性违章则由于操作人员自身固执守旧的不良传统作业与工作习惯，而导致违反工作规则的操作行为。而在根据生产管理的过程中具体体现，可分为行为性违章、装置性违章以及管理性违章。
二、违章现状分析
承包商为了寻求赢利，或不能有效预测当年的工程量，资源投入缺乏。项目管理、安全人员投入缺乏；施工机具残旧、随意代替不满意现场安全施工的需要。由于当时的国家方针，南网以及其部属的公司、分公司难以选择少量几家大型有投资的、实力雄厚的施工建设单位协作，每个项目都要进行招投标，施工单位多、杂不利于长期协作，假设只要少量几家承包商，对方能够依据我们的中长期投资计划，计算出大致的工程量，然后提前投入相关人力和施工装备。本来作为国企，在满意社会公益需要的前提下，尽可能的提高公司的效益才是我们的职责，无论是物资收购还是工程外包，协作单位的数量特别是到某个区域的协作单位数量控制3家以下较佳。只需价格合理长期与一家协作也未尝不可，只要长期协作，承包商才有动力提前进行合理的投入，这样作为项目管理与施行单位对承包商的监管才可以真正到位，防止以包代管的乱象发生；另外伴随着长期协作的发展，互相的需要了解逐年加深，无论是施工安全仍是施工工艺与质量的控制都是水到渠成的作业。
三、供电公司反违章管理战略
就违章而言，给电力生产运行可谓是百害而无一利。因而必需要严峻根绝，并且要防患于未然。在安全管理保障体系和监督体系上加以办法进行根绝。本文以某供电有限公司番禺供电局的反违章管理作业为例，谈谈如何让职工把握规章准则，让公司共同承当反违章作业使命，采取教学与奖惩结合的处分方法，深化整理反违章管理构件的多渠道管理机制。
让职工坚持恪守反违章规章准则。番禺供电局一直把职工每周的安全学习活动作为作业重中之重。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆请求整体员工必须参加每周一次的安全学习，局安监部作为班组安全学习的统筹部分，每周将上级下发的各类安全事故通报快报、安全规章准则和主要的安全文件作为班组每周安全学习的要点内容，通过网络渠道下发到各一线班组，并提出相关的安全学习请求，实施常态化的学习框架，让基层班组和职工对规章制度及条款更好的从细节上知悉把握。局安监部通过每月的管理性督查，督查各班组每周安全学习的展开状况，发现问题采取限时整改闭环管理，确保安全学习取得实效。将学习到的安全规章准则结合实践作业予以运用，防止机械教条的学习，采取实景演练等方法，提高职工的学习效果。将安全规程的学习纳入到大局安全文明建设中，通过安全常识比赛等活动，做好员工安全生产文明空气的营建作业。
以安全生产职责制为切入点，采取一系列办法，将管理思路遵循到生产管理的主体职责中去。进一步完善我局各级人员岗位安全生产职责及到位规范。结合岗位实践，分级拟定部分、供电所各级职工安全生产职责及到位规范，拟定并安排全员签定岗位安全生产职责书；展开管理性督查：局安监部每月对各基层供电所和班组展开管理性督查，从安全管理、风险评价、应急管理、安全工器具管理、班组平时管理等方面，督查各底层单位将安全生产职责落实到平时生产中去，同时通过对底层单位的安全生产安排绩效进行查核，接触基层单位的反违章主体作用；强化反违章监督：企业立了作业现场安全督查专职部队--安全督查班，每日依据我局内部的停电计划安排、要点工程项目和主要保供电使命，编制月度、每周和每日的安全监督作业计划，并安排大局各级安全管理人员分级分层展开作业现场的驻点或督查空降，全方位展开专业范畴的安全督查作业，并及时阻止并纠正现场违章做法；拟定《番禺供电局安全生产绩效查核计划》和《番禺供电局安全记载查核作业计划》，通过查核推进安全生产职责制层层落实。
将反违章作业作为职工基本技能进行布置，并作为长期作业来抓。积极展开反违章宣传作业。各级领导亲身布置，将反违章活动与平时生产作业有机结合起来，自动安排职工积极投身到反违章活动中，并将反违章活动锲而不舍地抓下去，将反违章效果加以稳固。
做好反违章必须先抓教学。反违章作业只通过罚款进行处理是不行的，我局通过约谈教学、曝光、暂停人员作业资格、扣分等办法进行违章处理，将责权利的结合摆正，切实查找漏洞，提出防范办法，辨明职责，加以安全教学和处分，一起将职工思想疑问放在一切教学作业的首位，将违章背面的管理性根源挖掘出来，从根本上根绝违章。每年最少安排一次反违章大反思大评论活动，做到人人参加，互相监督。将安全作业放在一切作业之首，对幸运、投机、冒险、逆反心思等进行战胜作业，提高职工自觉遵章守纪的习气，对危险点、风险源等进行科学全部的剖析，做好防止和防控工作，全员对风险源头、防止办法要实施签名实行手续，在思想认识、防止管控、超前防止、安全教学等作业细节上下功夫，把违章消除在萌发状况。
细化违章处理施行细则，拟定《番禺供电局施工承包商作业现场违章做法处理作业指引》，进一步细化项目专业管理部分和施工单位违章做法处理作业流程；树立自己的现场作业违章扣分记载卡，采取“初次建卡、逐次记载”的方法，对违章职工累计扣分达到一定分数时，对职工进行约谈、编写整改报告、安排脱产培训学习等处理，有效遏止同类违章做法的发生。
结语
通过对电力生产中违章的原因分析，阐述了反违章工作在电力安全生产中的作用，提出了一系列经实践证明的有效的反违章对策。通过新方法的应用，员工不违章意识得到极大的提高，且把不违章变成一种习惯，使生产作业现场的安全性和可控性得到极大的提高。这些新方法具有较高的实用和推广价值。
参考文献：
[1]操南圣，操南祥.构建地市级供电企业多渠道反违章管理机制[J].低碳世界，2016.
[2]邱旭波，董辉，刘璐，等.抓安全必须反违章[J].科学导报，2015.
[3]王少龙，王强，高建军，等.如何提高班组反违章管理水平[J].安全，2015.
论文作者:周驰
论文发表刊物:《电力设备》2018年第36期
论文发表时间:2019/6/6
标签：作业论文; 安全生产论文; 职工论文; 班组论文; 督查论文; 职责论文; 承包商论文; 《电力设备》2018年第36期论文;