摘要 党建工作是提高素质，用科学发展观武装头脑，如何把党的建设工作搞好的一项重要工作。如何搞好党的建设工作，如何提高党员素质，如何搞好组织建设，在本文做了详细的探讨。
关键词 党建工作 党员素质 组织建设
在新形势下做好党建工作最有效、最快捷的方法，就是在党组织的日常工作中建立党建质量管理体系。对本组织的日常党务工作进行梳理，从而使党组织工作迈向科学化、规范化、程序化、标准化、信息化。党建质量管理体系已经应用在很多领域，政府机关、大中型企业等等，反应效果非常好，最近正在街道社区导入党建质量管理体系。我们要针对新时期党建工作的要求和特点，结合工作实际，我认为新时期党建工作在学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神的前提下，按照“加强领导班子建设,提高党员素质、加强基层组织、推进党风廉政建设、构建和谐发展”的总体思路，牢固树立和落实科学发展观，推动企业各项工作的发展。具体说,可以从以下几个方面做起。
第一，思想观念创新，抓思路。一是体现与时俱进的时代特征，面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践“三个代表”重要思想这个时代主题，把是否符合“三个代表”重要思想的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。
第二，工作内容创新，抓队伍。一是要合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。要采取切实可行的措施，改变当前一部分党务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题，加强党务干部队伍建设。二是抓好党员队伍建设。坚持从严治党的方针，坚持党员标准，保持党的先进性。要针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展、加强和改进对流动及离退休党员的管理等途径，积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。
第三，工作方法创新，抓规范。一是在活动内容上创新。要重视教育，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛，培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，充分调动党员参加党的活动的积极性，并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力，运用到实际工作和生活中，转变为巨大的物质力量。二是在工作方式上创新。要通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用，通过加强对工会、共青团等群众组织的领导，对职工群众进行组织和动员，通过做好思想政治工作，来实现党的意图，发挥党组织的政治核心作用；要把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来，增强工作的实效性。
第四，按照科学发展的要求，全面加强领导班子建设。党建工作坚持把领导班子建设放在首要位置，培养“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆提高素质，用科学发展观武装头脑，深入开展学习十七大、十七届五中、六中全会精神，坚定理想信念、明辨是非曲直、提升总揽全局的能力、破解改革发展难题的领域、协调不同利益关系的能力、应对复杂局面的能力和创造性开展工作的能力。各级班子配备齐全，职责分工明确，班子成员要明确自己的岗位职责、工作界限，确实履行好自己的职能。要做到把自己职责范围内的事情办好，把党政交待的事情办好。顾全大局，班子成员要树立个人服从集体，局部服从整体的全局观念。要加强企业内部大局观念的培育，上下级之间，同级之间，多尊重、多沟通、多谅解、多支持，提高合作共事的能力，营造融洽的工作环境和工作氛围。
第五，按照科学发展的要求，大力加强干部队伍建设。坚持党管干部的原则，组建“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，员工群众信得过”的干部团队，坚持完善干部考核制度，研究制定符合正确政绩观要求的干部绩效考核体系，逐步形成全面科学的考核评价机制和激励约束机制，要建立正常退出机制，完善领导干部自愿辞职，引咎辞职、组织责令辞职等制度。科学合理确定编制，结合企业实际情况，科学合理的编制定编定员方案。实行交流轮岗制度，加大部门干部的交流力度，重视培养选拔青年干部，充实后备干部队伍，加强后备人才的发现、培养和管理，建设一支政治坚定、作风扎实、能力突出、专业齐全、结构合理、素质优良的干部队伍。坚持完善干部选拔制度，加大公开选拔竞争上岗力度，严格执行民主推荐制、组织考察制、集体研究票决制、任前公示制、使用期制和任职回避制等制度，真正把那些肯干事，干成事，作风好的干部选拔上来。
第六，按照科学发展的要求，全面强化基层党组织建设。坚持党要管党的原则，按照“围绕中心，服务大局，拓展领域，强化功能的要求”把各级党组织建设成为企业和谐发展的推动者和实现者。加强基层党支部建设，要按照“企业党支部工作管理办法”的要求，健全完善支部的各项规章制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，强化党员管理，要严格各级党组织的组织生活，不断提高组织生活质量，要坚持和完善党内评议和群众评议相结合的民主评议党员制度，形成党员队伍新陈代谢、自我纯洁的良性机制，重点要在基层一线业务经营管理骨干中培养发展党员，要认真做好青年女职工“推优”工作，进一步优化党员队伍结构。党建质量标准化建设，要按照企业党建质量标准化要求，全面推行党建质量标准化工作，对党建工作目标层层分解，使每个党员，每个支部，都有对应的工作指标，通过质量标准化考核全面加强基层党组织建设。
第七，按照科学发展的要求，全面构建和谐发展局面。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，以党建工作带动工会工作和共青团工作，充分发挥工会、共青团、女工委员会的桥梁、纽带作用，动员和组织广大职工为企业全面构建和谐发展贡献力量。工会组织，要紧紧围绕中心工作，找准工作定位，服务大局，发挥作用。要切实做好维权工作，正确处理维护公司利益和职工利益的关系，建立和谐稳定的劳动关系，坚持平等协商、集体合同制度。要加强民主管理，不断完善职代会制度，提高职工代表参政议政能力，切实提高职代会质量，要推进企务公开制度，健全和完善企务公开的工作机制，要做好帮扶解困和送温暖工作，要丰富职工文体活动，抓好职工文体工作。共青团组织要以服务青年和服务企业发展为宗旨，拓宽工作范围，完善工作机制，要充分发挥青年职工在企业经营管理中的主力军作用。积极推进保持导师带徒活动，培养青年人才尽快成长。要建立“青年文明号”、“青年文明岗”制度。要充分发挥女职工作用，积极推进女职工素质工程和维权工程，切实保障女职工的合法权益。
总之，只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点，认清形势，统一思想，以高度的责任感和使命感，以强烈的事业心和责任心，以更加饱满的热情、积极的姿态、务实的作风，加之不断改革创新，才能在新的实践中推动党建工作不断取得新的发展和进步。
论文作者:郝晓燕
论文发表刊物:《中国科技教育·理论版》2013年第11期供稿
论文发表时间:2014-1-9
标签：工作论文; 党员论文; 党建工作论文; 党支部论文; 党组织论文; 制度论文; 党建论文; 《中国科技教育·理论版》2013年第11期供稿论文;