“五个强化”培根释能
文/王建国
新形势下，石油“野战部队”如何打好油气勘探各场“战役”？中国石油川庆钻探川西钻探公司探索实践出“五个强化”工作法，把思想政治优势转化为企业高质量发展新动能。
强化负责人的使命担当
“思想政治工作历来是我们党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线”“思想政治工作是员工队伍建设的灵魂，关系企业凝聚力执行力战斗力提高，关系企业安全质量效益发展大局”，川西钻探公司党委认识明确。
Monographic report: Rescue process construction for acute ischemic stroke
为此，公司党委抓住钻井队党支部负责人这个关键少数，加强对其党性教育、宗旨教育、警示教育，引导其不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。要求钻井队党支部书记自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持以守信念、讲奉献、有本领、重品行为要求，切实履行抓思想政治工作第一责任人职责，做政治过硬、思想过硬的表率；模范学习践行社会主义核心价值观，扎实投入“两学一做”学习教育，带头提高知识素质、能力素质和思想道德修养，做真学真懂真信真用的表率；树立强烈的事业心和责任感，对照“三严三实”要求，做带头改进作风、践行党的群众路线、密切联系员工、时时处处严格要求自己的表率；提升执行力，勇于担当，带头完成各项工作任务，不折不扣落实工作要求，做具有坚定的政治信仰、坚实的理论素养、执著的敬业精神、良好的人格魅力的基层党组织带头人。
强化干部理想信念教育
“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。”公司党委始终把理想信念教育作为“野战部队”的思想政治工作的重中之重，以此铸魂育人、稳定队伍、鼓舞士气、激发正能量，更加有力地服务和保障生产经营与安全环保。
建立健全先进典型的培养、选树机制。重点发掘、培育、选树一些赢得员工群众广泛认同和点赞的，有本事、有业绩、思想素质和业务素质一流的，基础扎实、经得起时间、实践、群众检验的先进典型（个人和集体），作为“明星”“标兵”“模范”。以此激励员工尤其是党员员工，在思想上领先、行动上率先、业绩上创先，激发其增强自豪感荣誉感责任感、激发自豪感荣誉感责任感的内生动力，始终保持先进性。
式中：wi为i组分的质量分数，%；wic为i组分在校准曲线上的读数，为样品玻璃片的质量，m0为校准曲线玻璃片的平均质量。
强化思想政治工作创新
充分发挥先进典型的示范引领作用。广泛开展争当优秀员工、模范党员、先进党小组和“一名党员一面旗”“党员责任区”“党员先锋岗”“党员与群众结对子”等主题（党日）活动。近年来，公司基层队伍呈现出生龙活虎的局面，涌现出省部级及以上劳动模范、五一劳动奖章获得者、十大杰出青年10余人，先进集体、铁人奖状、工人先锋号20个。
引导党员、干部树立“心里装着员工，员工心里才有企业”的理念，多层次、多侧面、多角度进行立体思维，用真心、真情、真帮、真扶、真干的实际行动，对员工群众思想上“引”、感情上“融”、生活上“帮”、事业上“扶”、权益上“护”，让员工群众时时处处事事看到党的身影、感受到组织的温暖。
健全党支部书记全面抓、队长配合抓、党员干部和党员骨干支持抓、其他党员和生产骨干自觉主动参与的思想政治工作格局，并完善综合考评办法。开展党员、干部“挂牌亮身份”活动，接受监督评议。通过精心维护和运行门户网站和《西钻之声》微信平台，开展员工思想动态问卷调查、心理疏导和员工家属交流等活动，搭建思想交流大平台。
强化先进典型培养选树
公司党委通过各种形式和方式，积极做好教育引导。一是教育引导全体干部员工，汲取中国革命历史这一最好营养剂，牢记一代代共产党人正是依靠对我们党崇高追求的事业和神圣使命的信仰，以及他们对理想信念的执着追求和坚守，才锻造出思想的纯洁、目标的纯净、行为的纯粹，使得我们的党战胜无数艰难险阻，从弱小变得强大，从胜利走向胜利。二是教育引导全体党员、干部，自觉强化世界观、人生观、价值观、事业观改造，将坚定理想信念体现在增强宗旨意识、大局意识、执行意识、责任意识上，体现在“四合格四诠释”岗位实践活动中。三是教育引导员工群众，将坚定理想信念体现在以苦干实干、三老四严为核心的石油精神的传承弘扬中，体现在攻坚克难智慧和力量的进一步凝聚中，体现在重塑中国石油良好形象、立足岗位创新创效和“精益钻井”的具体实践中。
其中，n表示数据点个数，ci和ui分别表示实际聚类标签和求得的聚类标签.δ(c,u)表示当c=u时，函数值为1；否则δ(c,u)=0.map函数将求得的聚类标签与实际标签进行映射，映射可采用Kuhn-Munkres(最大权匹配)算法[18]获得.ACC的值越大表示聚类越准确.
公司党委在坚持把继承发扬几代石油人艰苦奋斗形成的大庆精神、铁人精神以及石油工业的优良传统和作风、发挥政治优势作为思想政治工作的中心环节和重要内容的同时，积极研究和解决新情况新问题新矛盾，认真细致做好意识形态工作，避免“重业务轻党建”“重生产轻思想”“重说教轻实效”等现象。
强化服务型党支部建设
思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕员工、关爱员工、服务员工，不断提高员工思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。结合新形势下市场环境复杂、安全环保压力巨大、员工队伍思想活跃等具体实际，公司党委以着力建设服务型党支部为突破口和主抓手，不断强化野外一线员工的思想政治工作。
服务生产经营，找准党支部工作中存在的包括员工思想状况在内的与企业发展形势不适应、与安全打井、效率打井、质量打井，实现质量效益可持续发展不相符的问题，更好地让党支部工作“接地气”。服务安全环保，全力宣传和贯彻落实新《安全生产法》《环境保护法》，实现绿色钻井。服务员工群众，在思想上尊重员工、感情上贴近员工、工作上依靠员工，努力为员工办好看得见、摸得着的实事好事。
⑦连接好的管道应及时进行水压试验，试压分段长度1km左右，最大不超过1.5km。试水压力为管道设计工作压力的1.5倍，即管材压力（MPa）乘以1.5。试压时排气点应设在管道最高处，打压点应设在管道端头较低处。当到试压值设计标准之后，应静置1h。1h内，压力值下降不超过0.1 MPa时该段管道试验合格，管道试压合格后进行通水冲洗。
上下同欲者胜。公司党委坚持并加强思想政治工作，将钻井队打造为推动企业发展的强力引擎。在无数提速提效攻坚战的洗礼中、在无数钻井纪录的见证下，勇敢地成长为一支有责任、有担当、令人尊敬的钻井提速王牌军，完成钻井进尺近800万米，获得全国模范职工之家、改革开放40年中国企业文化优秀单位等称号。
编辑/张萌萌
标签：培根论文; 油气勘探论文; 野战部队论文; 探索实践论文; 质量发展论文; 优势转化论文; 思想政治论文; 石油论文;